[조직] 학습조직

등록일 2003.10.29 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 800원

목차

제 1 절 변화의 세력
제 2 절 변화계획의 모델과 역동성
제 3 절 변화저항의 이해와 관리
제 4 절 학습조직의 창조

본문내용

제 1 절 변화의 세력
1. 외부세력
2. 내부세력
제 2 절 변화계획의 모델과 역동성
1. 변화의 제형태
2. Lewin의 변화모델
3. 변화에 대한 시스템 모델
4. Kotter의 조직변화를 이끄는 8단계
5. 조직개발의 확인된 특징

제 3 절 변화저항의 이해와 관리
1. 종업원들이 변화에 저항하는 이유
2. 변화저항에 대한 극복전략

제 4 절 학습조직의 창조
1. 학습조직의 정의
2. 조직의 학습능력 구축
3. 조직의 자연스런 학습저항을 극복하는 방법
4. 효과적인 리더십
5. 조직의 구습 탈피

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