수행평가의 바람직한 방법

등록일 2001.05.19 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 500원

본문내용

정보에 접근하는 방법과 그것을 실제 상황에 적용할 줄 아는 것이 중요한 현대사회로의 변화는 학교에서 배워야 할 것들의 변화를 요구하게 된다. 즉 교육과정과 교수의 변화뿐만 아니라 교육과정과 교수의 주용 부분인 평가 방식의 변화를 요구하고 있다. 따라서 학생들 개개인이 능동적으로 자신의 경험을 재구성하고, 자신에게 의미 있는 지식이나 정보를 적극적으로 학습하도록 조장할 수 있으며, 다양한 능력을 신장시키는 데 적합한 새로운 평가 체제로서 수행평가가 부각되고 있다. 이에 따라 최근 교육 현장에서 교수 학습의 질적인 측면을 평가하고 그 과정의 개선을 도움으로써 교사 개개인의 자질을 향상시키고 학생 개개인의 교육적 성장을 돕기 위한 새로운 평가 방식인 수행평가(performance assessment)가 대두되고 있다. 이러한 양상에 따라 본 고에서는 수행평가의 의미와 특징 그리고 유형을 살펴보는 것을 통해 바람직한 평가방법을 제시하고자 한다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 수행평가의 이론 및 실제 21페이지
    ▶“수행평가”란 무엇인가? 우리 나라 학교 교육에 대해 ??전인 교육의 부재??,??단편적인 지식위주의 암기식 교육??, 입시 교육의 위주??등등의 비판의 소리가 매우 높다. 이러한 비판은 교수ㆍ학습 방법상의 잘못된 관행으로 인해 발생하기도 하지만, 교육 평가를 수행하..
  • 수행평가 보고서 18페이지
    컴퓨터를 이용하여 답안지를 채점하거나 결과를 분석하고 해석하는 수준의 검사 유형        1) 컴퓨터 보조검사체제 : 각종 교육 및 심리검사에서 추구하는 목적이나 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 상호관련이 있는 하위 구성요소들이 컴퓨터라는 매체를 이용하여 체계..
  • 수학과에서의 수행평가 8페이지
    제 1절 사고력 신장을 돕는 수학과 평가 원리1. 평가의 원리 평가는 교육목적에 근거하여 교육을 하는 동안이나 교육을 마친 후에 그 과정과 결과가 어느 정도 효과를 나타냈는지를 파악하며, 파악된 효과를 토대로 하여 교육의 과정, 결과에 잘못된 점이 없는가를 분석하고 ..
  • 수행평가의 개념과 특징 5페이지
    1. 수행평가( 遂行評價, Performance Assessment) 의 개념과 목적 (1) 개념 - 학생이 자신의 지식이나 기능을 나타낼 수 있도록 산출물을 만들거나, 행동으로 나타내거나, 그에 해당하는 정답을 작성하도록 하는 평가방식을 말한다.- 원래 assessm..
  • [교육학]수행평가 9페이지
    5. 수행평가의 필요성 가. 미래사회에의 대비 지식, 정보화 사회에서는 단편적, 사실적 지식의 암기, 이해 능력보다는 정보의 탐색, 수집, 분석, 비판, 종합, 창출 능력, 자기주도적인 평생 학습 능력, 효율적인 의사소통 능력 등 고등정신 능력이 절실하게 요구..
  • [교육학]수행평가 4페이지
    1. 수행평가의 개념  교사가 학생들이 학습과제를 수행하는 과정이나 결과를 직접 관찰하고, 관찰 결과를 토대로 학생의 능력을 전문적으로 판단하는 평가방식 즉, 학생 스스로가 자신의 지식이나 기능을 나타낼 수 있도록 산출물을 만들 거나 행동으..
  • [교육평가] 수행평가의 문제점과 개선방향 10페이지
    지금까지 수행평가의 개념과 특징, 유형과 방법, 필요성, 문제점 및 개선 방안에 대해 알아보았다. ‘수행평가의 확대 실시’는 곧 ‘평가 방법의 다양화 ․ 전문화 ․ 특성화‘를 지향하는 것을 뜻한다. 또한 수행평가가 제대로 시행되기 위해 필요한 이론적인 기초에 해당하는 ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      수행평가의 바람직한 방법