수행평가의 바람직한 방법

등록일 2001.05.19 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 500원

본문내용

정보에 접근하는 방법과 그것을 실제 상황에 적용할 줄 아는 것이 중요한 현대사회로의 변화는 학교에서 배워야 할 것들의 변화를 요구하게 된다. 즉 교육과정과 교수의 변화뿐만 아니라 교육과정과 교수의 주용 부분인 평가 방식의 변화를 요구하고 있다. 따라서 학생들 개개인이 능동적으로 자신의 경험을 재구성하고, 자신에게 의미 있는 지식이나 정보를 적극적으로 학습하도록 조장할 수 있으며, 다양한 능력을 신장시키는 데 적합한 새로운 평가 체제로서 수행평가가 부각되고 있다. 이에 따라 최근 교육 현장에서 교수 학습의 질적인 측면을 평가하고 그 과정의 개선을 도움으로써 교사 개개인의 자질을 향상시키고 학생 개개인의 교육적 성장을 돕기 위한 새로운 평가 방식인 수행평가(performance assessment)가 대두되고 있다. 이러한 양상에 따라 본 고에서는 수행평가의 의미와 특징 그리고 유형을 살펴보는 것을 통해 바람직한 평가방법을 제시하고자 한다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요. 더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      추천도서
      수행평가의 바람직한 방법
      하나은행 통장 개설 이벤트 오늘 하루 보지 않기 닫기
      ?>
      닫기