슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

소개글

주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 슈퍼비전의 개념
2. 슈퍼비전의 주요기능
3. 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

사회복지조직에서 슈퍼비전은 그 어떤 조직에서보다 중요한 개념이다. 이는 사회복지실천과정이 과학적이고 예술적인 성격이 있기 때문이며 더불어 사회복지사가 실천현장에서 사용할 수 있는 대부분의 실질적인 지식은 경험과 같은 실천적 지혜로부터 얻어지기 때문이다. 그러한 점에서 슈퍼바이저가 사회복지사에게 제공하는 경험적 기술 및 지지는 사회복지사가 현장에서 전문적인 역할을 수행하는 데 막대한 영향을 주며 유용성을 제공해준다. 또한 실천적 행동은 이론적 지식을 습득하는 것뿐만 아니라 이를 적용하고 훈련하는 과정에서 점진적으로 발전할 수 있기 때문에 슈퍼바이저가 제공하는 관리 및 지지적인 역할은 이론적 지식을 현장에 녹여내는데 있어 매우 중요한 역할을 한다.

참고 자료

김명중 외, 태화복지재단 슈퍼비전 표준체계 구축연구, 감리회 태화복지재단 태화사회복지연구소, 2012, pp.37~43.
지승희 외, 수퍼비전 경험과 되고 싶은 수퍼바이저 상에 관한 탐색적 연구, 상담학 연구, 2014, pp.1671~1673.