"근로 기준법 사례" 검색결과 101-120 / 15,093건

• 

  [사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

  이번 과제에서는 고용보험법의 문제점을 살펴보고, 이와 관련된 개인적 경험 사례를 통해 문제점의 개선방향을 논하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. ... 고용보험법의 목적이 근로자의 여건을 보장하고 고용을 보호하기 위한 것이라는 점에서 이러한 기준이 지나치게 제한적이고, 사회적 인식에 부합하지 못한다는 비판이 있다. ... 고용보험법의 목적을 고려할 때, 근로자의 고용을 보호하고 실업이라는 사회적 위험으로부터 보호하는 것이 더욱 중요하므로, 이러한 수급제한 기준을 완화하는 것이 더욱 효과적으로 목표를

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  따라서 포괄임금제는 근로의 형태와 업무의 특성으로 인해 근로시간의 산정이 어려울 경우에만 유효하다는 전제로 시행되어야 하며, 근로시간에 대한 산정이 어렵지 않은 경우에는 근로기준법에 ... 기업에서 유연근무제를 무분별하게 악용하는 것을 방지하기 위해 과로기준에 대한 상한선을 마련하고 노동시간과 관련한 사각지대의 해소를 위해 5인 미만 사업장에 근로기준법을 적용하는 등 ... 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈' 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오. Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  현장실습생의 근로자성

  (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 현장실습생의 근로자성(관련 사례) ? 문제점 산업교육진흥법에 의거 산업교육을 실시하는 학교의 학생은 재학 중 일정한 기간 산업 체에서 현장실습을 이수하도록 하고 있다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  모성간호학 여성근로자의 건강

  여성근로자 보호법 - 생리휴가 근로 기준법 제 73 조 - 생리휴가는 월 1 일의 무급휴가로 “ 사용자는 여성근로자가 청구하면 월 1 일의 생리휴가를 주어야 한다 .” ... 여성근로자 보호법 - 산전 / 산후 휴가 근로기준법 제 74 조 산전 / 산후 휴가 보장 - 사용자는 임신 중의 여성에게 산전 / 산후를 통하여 90 일의 보호휴가를 주어야 하고 , ... 근로기준법 제 65 조 제 1 항 , 제 2 항 , 제 3 항 , 제 5 항 유해 위험산업에서 근로 금지 - 사용자는 임신 중이거나 산후 1 년이 경과되지 아니한 여성은 대통령령이

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지공무원 합격 자기소개서

  저는 문제해결을 위해 학과근로학생에게 작성법을 교육하여 근로학생과 함께 작성 및 관리할 수 있는 체계를 만들었습니다. 그 결과 사고 발생률을 0건으로 유지할 수 있었습니다. ... 민원인별 사례나 특이상황이 많은 사회복지 업무 상 어려움은 불가피하다고 판단합니다. ... 공무원 지원동기 및 포부 (300글자 이내) 사회복지전문가로서 지원하게 된 가장 큰 선택기준은 우리의 삶에 얼마나 기여할 수 있는 직업인가 아닌가입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오

  라이더들이 직접 콜을 수락할지를 선택할 수 있다는 이유에서였는데, 이 때문에 라이더들은 회사에 소속된 전통적인 노동자와는 다른 카테고리로 분류되어 근로기준법을 비롯한 노동법의 사각지대에 ... 업계의 노사가 체결한 협약은 라이더들을 당장 근로기준법상 근로자로 인정하기보다는 그에 준하는 보호장치를 명시하고자 했으며, 약 7만 5,000여 명의 라이더들이 이 협약의 대상이 ... 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  (발표자료) 작업환경측정 신뢰성 평가 사례집 및 질의회시 모음집

  11.5 시간 적용함 ▶ 측정 당일기준 근로자의 개인별 정확한 근무시간을 파악후 노출기준 보정식 적용 사례 ② ▷ 사업장 개요 ○ 업 종 : 기계 부속품 제조업 ○ 근로자 수 : 48 ... 신뢰성 평가 사례 사례 ① ▷ 사업장 개요 ○ 업 종 : 플라스틱가공제품제조업 ○ 근로자 수 : 14 명 ○ 주요 생산품 : 건축용 단열재 등 ○ 대상선정기준 : 측정대상물질 위험성평가 ... 면취 포장 / 출하 사례 ③ ▷ 사업장 개요 ○ 업 종 : 기타목재 및 목제품제조업 ○ 근로자 수 : 39 명 ○ 주요 생산품 : 마루 ○ 대상선정기준 : 노출기준 미만인데 유소견자

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오

  여기서 말하는 ‘자주적인 운영이낳 활동’을 침해할 가능성이 있는지 여부에 대해서 판단할 때에는 법 제81조 제2항이 정하는 기준에 의한다. ... 노동조합 설립과 관련된 사례 III. 결론 IV. 참고문헌 [문제 1] 부당노동행위 I. 서론 헌법 제32조에서는 모든 국민의 근로의 권리를 인정하고 있다. ... 노동조합 설립과 관련된 사례 위에서도 이야기했듯이 노동조합의 설립은 허가제가 아니라 신고제이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

  전혀 돼있지 않다 . 2) 제도에 대한 사회적 공감대가 없다 . 3) 노조의 힘이 약해 노동시간의 유연화는 시기상조 . ● 국내 도입 방안 1) 제도 정비 ( 근로기준법 개정안 ) ... 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 - 4. ... 제시하는 것 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 - 1.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구

  체결한 근로계약 기간의 만료를 이유로 고용을 종료하면 ‘해고’에 해당되므로, 근로기준법의 ‘정당한 이유’가 있어야 하는 것이다. ... 실제 사례집단 간략히 소개 2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움) 3. ... 본론 1) 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움) 영화 ‘카트’는 비정규직의 부당해고를 다루고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  mbc 기자직 합격 자기소개

  제가 mbc에 입사하게 된다면 이러한 지역 내 노동 이슈들과 근로기준법 사각지대에 놓인 사례들을 발굴해 취재하고 싶습니다. ... 현 근로법에서 금제하는 일들이 지역에서는 관습처럼 이행됐습니다. ... 따라서 서울과 지방의 근로 기준 격차를 집중 취재해보고 싶습니다. 저는 강원도 소도시 노무법인에서 일하며 동네 다양한 사업장의 노무 업무를 담당했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2023.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  건설업 시공참여자의 근로자성

  그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다 ... (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장) 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용 계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  외국인 산업연수생의 근로자성

  따라서 외국인 산업연수생의 경우에도 사용 자와 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 한 근로기준법이 적용되는 근로자에 해당된다. ? 관련사례 ? ... 외국인 산업연수생의 근로자성(관련 사례) ? ... (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  [대입][수시면접][면접 후기][숭실대학교면접] 숭실대학교 법학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 관련 대학으로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

  [답변] 명동에 나가서, 근로기준법 준수 여부에 관해 설문조사를 하였던 것이 가장 기억에 남습니다. ... 예상보다 더 많은 청소년이 사업장에 법정 보호자의 동의서를 배치하지 않는 등 근로기준법이 제대로 이행되지 않는 경우가 많다는 사실을 실감하였기 때문입니다. ... 인종적 특성이나 사회적 편견으로 인해 부당하게 차별받는 사례가 있었기 때문입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지법제]시민법과 사회법의 주요원리에 대해 설명하고 주요원리 중 한항목을 선택한후 사례를 들어 현행 사회복지법과의 연관성에 대해 비교 설명하세요

  근로기준법 이외에도 공정거래법이나 사회보장법 등 역시 계약의 공정성과 연관되어 있다. ... 우리나라의 근로기준법에서는 근로자의 여건 보장을 위한 근로계약을 명시하고 있고, 이외에도 근로자에 대한 안전 보장 의무나 최저급여 등을 보장하고 있다. ... 대표적으로 노동법은 근로자와 사용자 간 계약자유원칙을 제한하는 사례이며, 이를 통해 근로자가 안전과 근로여건을 보장받을 수 있게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  위험성평가실시규정, 회의록양식(엑셀버전)

  01. 01 (개정일자) 목 적 - 근로자 참여를 통한 실질적인 위험성평가로방 법 - 체크리스트법 사망사고 제로 실현 조직 및 역할안전보건관리책임자안전보건 관리책임자 (현장소장) - ... 참여하는 전체 위험성평가 회의를 개최하여 관리할 유해·위험요인을 선정 ② 근로자의 경험과 재해사례 등을 반영하여 위험성 수준 결정 "③ '적정'수준은 일상점검 관리, '보완'수준은 ... , 안전보건정보 수집 및 분석" → 사전에 주로 살펴볼 유해·위험요인을 미리 검토 "① 노사 합동 사업장 순회점검, ② 근로자 제안제도(제안함·TBM시 건의 등)" "③ 아차사고 제보사례

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 산업보건 진폐증 case study 간호진단 1개 간호과정 1개, 사례

  근로자 건강문제 해결을 위한 간호과정 적용사례 ?사례 ?간호과정 3. 결론 ?사례요약 ?느낀점 서론 1. ... 근로자 건강문제 해결을 위한 간호과정 적용사례 ? ... 목표 설정의 기준: 사업의 진행계획이나 평가에 유용한 목적은 어떤 것일까? 이것에는 네 가지 기준이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는

  또, 근로계약서에는 최저 임금보다도 적은 금액이 적혀있어도 반드시 근로자는 이 최저 임금보다는 보장받을 수 있다. 이 법은 모든 국민에게 똑같이 적용된다. ... 먼저, 평등에 맞는 사례를 살펴보겠다. (1) 최저시급 : 2023년 기준 최저시급은 9,620원이다. 월급으로 환산하면 200만 원 조금 넘는다. ... 이 양성평등제도의 사례로는 여성의 사회 진출이 활발해지면서, 현재 공무원법에서는 여성 관리자의 확대를 위해서 인사지침을 개정해 중앙부처별로 주요 직위에 기존의 남성만 고집했던 것이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  보건관리자 예상 직무 관련 면접 질문 자료

  자기가 아는 사례랑 대처 방법 ... 선임 기준 4. ... 법 시행 이후 기업들이 충분히 안전 관리에 투자하고 있음에도 불구하고 사고 발생률을 줄어들지 않는 까닭은 시설뿐 아니라 근로자들의 안전의식이 부족한 부분도 있다고 생각하며, 안전의식을

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 실습 활동보고서, 건강증진센터 실습, 산업장의 산업재해

  그러나 산업재해보상보험(산재보험)이 적용되는 사업은 산재 보험에 의한 급부가 이루어져 사업주는 근로기준법상의 보상 책임을 면한다(근로기준법 제87조). ... 업무상 재해가 발생하면 해당 사업주는 근로자에게 요양 비용 및 휴업 중의 임금 등에 관한 보상 책임을 지게 된다(근로기준법 제78조 ~ 92조). ... 또한 근로기준법상의 보상 책임과는 별도로, 업무 재해에 대한 불법 행위 · 채무 불이행 (안전조치의무 위반) 등을 이유로 피해 노동자와 유족 사업주에 대해 민법상 손해 배상 청구가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

  다운로드 장바구니