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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"노사관계론3" 검색결과 361-380 / 24,082건

  • 한글파일 노사발전재단 전산(IT)직군 합격자소서
    끊임없는 변화와 혁신으로 협력적인 노사관계 구축과 기업의 일터혁신을 지원하고, 일자리 창출과 일-가정 양립, 신중년 일자리 지원, 비정규직 차별개선 등 다양한 노사혁신 사업의 질 향상에 ... 첫째, OOOOOO공사와 건강OOOOOO, 국토OOOO에서의 전산 업무 경험을 통해 공공기관 업무에 대한 경험을 쌓았습니다. 3곳의 공공기관에서 일하면서 배웠던 공공기관의 전산 업무 ... [노사발전재단의 전산 전문가가 되기 위해 준비한 4가지 역량] 우리 노사발전재단은 지속 가능한 경제성장과 사회통합을 이뤄내며 노사의 능동적이고 주체적인 역할을 강화하기 위해 혼신의
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 파워포인트파일 노사 운영계획
    노사계획 개요 01 3 목적 노사 이슈 대응력 강화 및 노사 갈등 예방 체제 구축 - 현장 조직 및 노사관계 안정화를 위한 기반 마련 ( * 노동자와 사용자의 관계 ) 노사 운영 체계화 ... 노사 운영계획 LABOR-MANAGEMENT PLAN 노사 운영계획 CONTENTS 01. 노사계획 개요 02. 고충처리 프로젝트 03. 기타 안내 사항 노사계획 개요 Ⅰ . ... 정보 수집 ) 고충처리 및 애로사항 해결 노사관련 데이터 집계화 노사관련 대관업무 노사정책 실행 팀원 노무 관리 ( 근태 , 고충면담 ) 현장 노사 동향 파악 ) ※ 직무기술서상
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 파일확장자 [법학과] 2019년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크
    제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계제2강 노동조합의 설립1. ... 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(제5조 본문)1) 노동조합의 적극적 요건※ ‘노동조합’의
    방송통신대 | 122페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.11.03
  • 한글파일 [노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)
    그러므로 노사 관계는 공생관계이며, 파트너 관계인 것이다. ... 그러므로 쌍용차 노사관계와 같은 결과가 발생하지 않기 위해서는 노사관계를 재정립할 필요가 있다고 생각한다. ... 이에 따라서 이상적인 노사관계가 되기 위해서는 노사관계를 파트너 관계로 인식을 하고, 서로의 성장을 도모할 수 있도록 지속적인 소통과 양보를 하는 자세를 가지면서 협상을 할 필요가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 워드파일 노사분규 레포트
    르노삼성의 노사분규 목차 Ⅰ. 서론 1. 노사분규의 개념 2. 르노삼성자동차 개요 및 선정 이유 Ⅱ. 본론 1. 르노삼성자동차의 노사분규 전개 과정 2. 주요 쟁점 상황 3. ... 또한 노사 각각의 주체들에게 협력적 노사관계를 인식시키는 요인들은 상이하다는 것을 알아야 한다. 결국 협력적인 노사관계로 발전시키기 위해서는 서로 간의 대화가 필수적이다. ... 운영현황 및 노사관계 영향 Ⅲ. 결론 1. 노사분규의 원인 및 해결방안 2. 제언: 향후 과제 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07
  • 한글파일 NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
    정답 / 해설 3 / 판례는 사업양도 시 근로관계의 승계문제에 관하여 다음과 같은 견해를 지속적으로 밝히고 있다. ... (이견이 있으면 판례에 따른다.)(5점) ①해고된 자 ②실업자 ③경영주 ④휴직자 정답 / 해설 4 / 근로관계가 있는 이상 휴직자도 근로자로 인정된다. 3. ... 다음 중 근로관계의 종료사유에 대한 설명으로 틀린 것은?
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 파일확장자 [법학과] 2019년 2학기 노사관계법 교재전범위 핵심요약노트
    제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계제2강 노동조합의 설립1. ... 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(제5조 본문)1) 노동조합의 적극적 요건※ ‘노동조합’의
    방송통신대 | 122페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.07.15
  • 한글파일 [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    보수 등급별로 최저, 최고액만 존재하고, 최저 최고액 사이에는 이전의 호봉별 봉급액과 같이 미리 책정된 금액이 없으므로3 ... 근무시간조절, 권한과 재량권 조절, 상사와의 관계 개선, 퇴직관리 제도화 등의 방법이 있다. ... 논리적 오차 - 실제로는 상관이 없음에도 불구하고 평가요소간 논리적 상관관계가 있다는 관념에 의해 발생하는 오류.
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 워드파일 경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.
    상여금 제도에 따른 배분 방식은 25%는 적립금으로 유보하고 75%는 노사가 3:1의 비율로 배분한다. ... 즉, 최종결정을 노사가 공동으로 행하고 그에 따른 책임을 함께 진다. 오늘날 가장 고도로 발달된 산업민주제라 할 수 있다. 대표적으로 독일이 이 제도를 시행하고 있다. 3. ... 의사결정참가는 근로자 또는 노동조합이 의사결정권을 갖고 있는 지 여부에 따라 노사협의제와 공동결정제로 구분한다. (2) 의사결정참가의 목적 의사결정참가의 목적은 노사관계를 대립적 관계에서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15
  • 한글파일 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오
    참고문헌 - 기세환, 「키워드로 본 2022년 노사관계 전망」, 월간 노동법률 2022년 1월호. - 박명준, 「2021년 노사관계 평가와 2022) ... 전환과 변화를 선도하면서 경재와 기업의 일자리와 당면하게 되는 부담을 해결할 수 있도록 능동적으로 기여하는 노사관계가 되는 등 노사관계의 대응은 전환의 과정이라는 특성을 규정할 수 ... 노사관계의 관행이나 쟁점의 성격, 행위자 간의 관계 특성은 전반적인 노동시장에 동일하게 나타나지 않는다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 한글파일 영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교
    본론 1) 영국 영국의 노사관계는 1960년-1980년대의 노사관계와 1980년 이후의 노사관계로 크게 두 가지 큰 흐름으로 분류할 수 있다. ... 선진국의 노사관계제도를 복합적으로 이해하는 것은 국내의 노사관계제도를 이론적으로 분석하는 데 도움을 줄 것이며 국내의 노사 문제를 해결하기 위한 해결책으로서 응용될 수 있을 것이라 ... 영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교 서론 본 보고서에서는 영국, 미국, 독일의 노동조합, 단체교섭 등 전체적인 노사관계에 관련된 제도의 역사를 살펴보고 비교함으로써 공통점과 차이점을
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27
  • 한글파일 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오
    과목명: 인간관계론 주제 : 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 갈등의 사례 소개 2. 현대자동차는 갈등을 어떻게 해결했는가 3. ... 자동차 시장이 내연기관 차에서 전기 차로 빠르게 변화하고 있는 상황에 대응하기 위해서 노사가 협력하기로 합의하였음을 확인할 수 있는 대목이다. 3. ... 우리나라 산업계 전체가 현대차 노사 관계에 주목하고 있다. IV. 참고문헌 1. 매일노동뉴스, 박태주, 2015, 현대자동차에는 한국 노사관계가 있다 2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 파워포인트파일 브라질 노사문화 특성과 노동조합
    노사관계론 3 . ... 하는 국가 체제 ” ㅊ 노사관계론 3 . ... ㅊ 노사관계론 3 . 노사문화의 특성 기본적으로 근로자에게 노조 가입 여부 를 선택 할 수 있는 권리 를 부여 단일노동조합주의 ㅊ 노사관계론 3 .
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
  • 워드파일 (노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서
    기존 노조는 노사 관계를 갑을 관계로 보고 ‘을’을 배려하는 것을 ‘공정한 대우’로 생각하지만, 20-30세대는 노사 관계를 대등한 관계로 보고 합당한 보상으로 자신의 이익을 극대화하는 ... 현대자동차의 노사 분규 전개 과정 2. 현대자동차 노사 분규의 문제점 및 특징 3. 현대자동차의 향후 과제 4. 노사분규에 대한 해결 방안 제시 III. 결론 IV. ... 이러한 적정선이 없는 노사 관계는 결국 회사는 떠나고(해외 이전), 노동자는 강경해지는 악순환에 빠지고 말 것이다.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10
  • 한글파일 노사관계
    . 3. ... 추후 팀 활동, 사회활동, 삶에 적용하고 싶은 것 3. 과정 속에서 자신에 대해 알게 된 점, 개선하고 싶은 점 1. ... 노사갈등의 해결책 ‘신뢰’ 과목 노사관계론 담당교수 팀 및 팀명 9조 / I9 학과 학번 이름 목차 1. 수업, 토론, 과제를 하면서 배운 점 2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 한글파일 기아 자동차 합격 자소서
    경영학은 경영자의 입장에서 바라보는 학문이지만 노사관계론만이 노사 양측의 관점을 균형 있게 바라볼 수 있는 과목이라고 하셨습니다. ... 이러한 경험을 통해 쌓은 저의 역량을 발휘해 기아의 현장을 기획해보고 싶습니다. 3. ... 하지만 전남대학교 교류학생 시절 ‘노사관계론’을 수강하며 경영에 대한 새로운 시각을 가지게 되었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08
  • 한글파일 1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계
    참고문헌 [1] 한국민족문화대백과사전, 노사관계 [2] 대한민국헌법 [3] 전국언론노동조합 홈페이지, 산별자료, 전국언론노동조합 2011 조직운영 실무매뉴얼 1) 중앙일보, 2021.12.30 ... 그렇기 때문에 우리나라에서 말하는 노사관계는 생산을 둘러싼 일체의 사회적 관계를 의미한다고 하겠다. 노사 관계는 원칙적으로는 사용자와 노동자 사이의 관계이다. ... 그렇기 때문에 노사 관계와 관련된 문제에 이해 관계를 가지는 사람들이 늘어나게 되었다. 그래서 오늘날의 노사 관계는 그 자체로 하나의 사회 문제가 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 파워포인트파일 노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합
    노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론 KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. ... 이상으로 노사관계론 발표를 마치겠습니다 ! {nameOfApplication=Show} ... 기술력을 기반으로 국민이 안심하는 안전 철도 구현 고객 : 고객의 마음으로 고객이 만족하는 그 이상의 가치를 제공하여 가치 중심의 고객서비스 실현 소통 : 소통과 공감의 상생적 노사관계
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 한글파일 노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련
    한국의 노사관계에 큰 획을 그을 변화라고 생각한다. ... 전환이 노사관계에 새로운 측면으로 작용했던 것으로 보인다. ... 모쪼록 노사관계가 건강하고 현명한 방향으로 나아갈 필요가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14
  • 워드파일 무림P&P_노무관리 경력직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    또한 제가 지원한 노무관리 직무는 기업의 성장과 발전에 큰 영향을 미치는 핵심요소인 인적 자원을 관리하고 원만한 노사관계를 형성하고 유지하는 중요한 역할을 수행해야 한다는 것을 잘 ... 그리고 효과적인 노무관리를 통해 구성원들의 복지와 권리를 보호함으로써 구성원들의 삶의 질을 향상시킬 수 있으며 원만한 노사관계 형성을 통해 기업의 이미지를 개선하고 더 많은 우수한 ... 그리고 다양한 업무관계자와의 유기적인 소통을 이끌어 낼 수 있는 강점을 보유하고 있어 향후, 원만한 노사협력을 위한 효과적인 협업역량을 발휘할 수 있는 충분한 역량을 갖추고 있다고
    자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.04.08
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