"사기향상과 리더십" 검색결과 301-320 / 3,394건

• 

  사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지

  사회복지행정에 있어서 행정가는 조직환경의 변화에 능동적으로 대응하고, 직원의 직무 만족도와 사기를 상승시키고, 서비스의 질적인 향상을 위하여 사회복지행정가가 절실하게 해야 하는 것이 ... 다시 말해, 사회복지정책은 국민의 복지향상을 목표로 하고 있으며 궁극적인 목표는 구성원 모두를 건전한 인간으로써 발전시키고 육성하는 것에 있다. ... 효과적인 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  라는 말이 있듯이 리더십이 확고하지 않다면 조직 구성원들은 오합지졸이 될 수 밖에 없다. (2) 리더십에 따른 집단 및 조직 성과 향상 얼마나 만족 또는 조직몰입에 더욱 많이 기여할 ... 그리고 권위에 대한 반항이나 도전없이 순응하도록 요구하면서 개개인들에게 하달된 업무만을 묵묵하게 수행하기 원하는 리더쉽이다. (3) 민주주의형 리더십 민주주의형 리더십은 규칙이나 제도의 ... 이 목표를 달성하기 위해서는 사기가 떨어진 팀원들을 격려하고 그들이 각자 맡은 일을 충실히 수행하여 위원회의 최종 목표를 달성할 수 있도록 하는 것이 가장 중요했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론-리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  생산성과 사기를 높일 수 있다는 행동이론, 그리고 어느 특정인이 처한 요건이 가지고 있는 요소가 리더십을 결정 지어준다는 상황이론이 있다. ... 또한 리더십의 수준과 유형에 따라 직원들의 행동변화와 과업향상에 커다란 영향을 주고 무엇보다도 사회복지 서비스가 클라이언트에게 도달하기까지 이들 사회복지행정을 담당하는 리더의 역할과 ... 사전적인 의미의 리더십을 찾아보게 되면 진정성 리더십, 변혁적 리더십 등등 여러 가지의 리더십의 용어들이 많이 나오는 것을 볼수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  경영 ) 다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라. 1) 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가

  변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 직접 사기를 충전해주고 또 그들의 공동체적인 마인드를 가질 수 객들을 바탕으로 더 저렴한 비용으로 신규 고객을 유치하려 하며 이러한 선순환 구조를 ... 이 활동으로 인해서 고객의 참여를 좀 더 높이게 되고, 이를 통해서 충성도의 향상도 노리고 있는 것이다. II. ... 변혁적 리더십(transformational leadership) 거래적 리더십은 구성원들의 욕구를 먼저 파악해주고, 또 그 구성원들에게 인정과 보상을 적절하게 제공해주는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  교장의 리더십 A+자료

  교육적 리더십은 교사의 교수효과 향상에 도움을 주고 교육과정개발과 수업개선을 지원하는 등 주로 수업과 관련된 활동들을 지원하는 것에 초점을 둔다. ... 교장의 이러한 교육적 리더십은 분명히 수업의 질을 향상시키고 학교와 학습에 대한 즐거움을 회복시켜 학생들의 학업성취를 상승시키는 효과가 있을 것이다. Ⅲ.결론 이제까지 교사와 학생을 ... 교장이 계속 이런 태도를 취하게 된다면 교사들은 소속감을 잃고 사기가 저하되어 업무에 제대로 집중하지 못하고 근무 태만적 태도를 보이거나 회의감을 느끼고 교단을 떠나는 것과 같은 결과가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23 | 수정일 2022.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오

  그리고 조직구성원은 높은 사기를 가져야 한다(Gordon, 1982). 사회복지조직에서도 예외가 아니다. ... 생산성이 향상되어야 하고, 이윤을 최대화시킬 수 있어야 하며, 혁신이 수반되어야 한다. ... 리더의 역할이 생산성 향상이라는 조직의 욕구(organizational need)에 관련된 것이라는 전제가 인간관계론과 차이가 있을 뿐이었다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  조직이 어떠한 목표를 달성하는 과정에 있어서 큰 영향을 미치는 것은 기술적 요인보다 인간관계와 이로 인한 구성원들의 사기, 리더십, 조직 내에 존재하는 비공식 집단의 역동성 등이라고 ... 인간의 욕구 가운데 하나로 보며, 그렇기 때문에 자신의 자율성 내에서 주도적으로 일을 처리하도록 환경을 보장하는 것이 개인의 창의성을 확장시켜주며, 더 나아가서는 조직의 효율성 향상에 ... 사회복지사가 가진 개인적 자율성을 보장하는 것과 조직 내에서의 개방적 리더십은 인간에 대한 분야인 사회복지분야에서 높은 효과를 보일 수 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서 직원개발의 방법

  그러나 리더십에 의한 적절한 사전설계와 신중한 개입이 있다면, 사례발표는 직원들의 직무 능력을 향상시킴과 동시에 사기를 고취하는 중요한 도구가 되는 것이다. (7) 역할연기 역할연기 ... 사례발표를 통해서 직원들은 그들의 직무에 대한 이해와 능력의 향상을 배우게 되며 사례에 대해 조금 더 체계적이며 개입에 대한 적절한 기법 등을 배우는 데 도움이 될 수 있다. ... 것이 슈퍼비전(supervision)인데, 사회복지서비스를 맡아 실천하고 있는 일선직원들이 슈퍼바이저로부터 조금 더 분명한 방향 제시로 슈퍼비전을 받게 된다면 자신의 기술과 능력을 향상시킬

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  [의사소통] 의사소통의 기능, 일반 원칙, 과정

  활발한 의사소통을 통하여 정책, 업무 절차, 인사 등에 관한 정보를 제공하고 인정감, 소속감, 참여의식을 느낄 수 있게 함으로써 사기를 올리게 되며 행정능률이 향상될 수 있다. ... 넷째, 리더십의 발휘수단 기능이다. 의사소통을 활성화시키고 효과적으로 잘 활용할 수 있느냐의 여부는 행정리더십의 성패를 좌우하게 된다. II. ... 둘째, 사기앙양과 참여촉진 기능이다. 의사소통은 조직구성원의 심리적 욕구를 충족시키는 중요한 수단이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

  행정적 수퍼비전은 조직 내 리더십과의 긴밀한 연관성을 가지며, 뛰어난 리더는 업무 프로세스를 향상시키고 조직 목표에 도달하기 위해 직원들을 원활하게 이끌어낸다. ... "지지적 수퍼비전(supportive supervision)이 사회복지사들의 사기(morale)에 미치는 영향에 관한 연구" 1997 ... 따라서, 행정적 수퍼비전은 조직 내에서 업무의 원활한 진행과 효율성 확보를 위한 필수적인 기능으로서, 리더십, 투명한 커뮤니케이션, 업무 프로세스의 지속적인 개선 등을 강조하는 특징을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)

  이들에 대한 훈련내용은 업무수행에 필요한 지식은 물론 사기 진작, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 거의 전 분야의 사회복지행정을 포함한다. ... 일반직원 훈련 일반직원 훈련은 직무수행의 개선을 위한 교육 및 훈련 활동으로서 일반직원들에게 필요한 새로운 지식과 기술을 습득하게 하는 등의 직무수행능력을 향상시키는 것을 목적으로 ... 결정할 수 있는 능력을 말하고, 리더십에 관한 능력이란 조직의 발전을 유도 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계 개선방안에 대한 고찰(인간관계개선을 위한 제도와 기법)

  높이며 생산성을 가장 향상시킬 수 있는가 등이 주요한 내용이다. 4. ... 그리드 훈련(grid training) 리더십의 관리격자(managerial grid)이론에서 나온 것으로서 어떤 도구를 이용한 실험실훈련기법 중의 하나이다. ... 사기조사, 태도조사 3. 인사상담제도 4. 문호개방정책 II. 심리사회적 기법 1. 감수성훈련, T그룹훈련 2. 그리드 훈련 3. 집단역학 4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오

  여섯째, 구성원들의 사기를 진작시키고 근무 의욕을 고취시키는 일이다. 일곱째, 부서 및 개인별 업적평가를 통해 보상체계를 결정하는 일이다. ... 따라서 조직문화는 조직구성원에게 소속감과 일체감을 부여하여 조직성과를 향상시키는 데 기여한다. ... 다음으로 리더로서 자신의 리더십 스타일을 점검하고 부하직원과의 의사소통 방법을 개선하려는 노력이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

  따라서 간호 조직의 관리를 통해 간호의 질적 향상을 도모하는 것은 병원의 효율성 추구와 경쟁력 향상을 위한 중요한 전략이 될 수 있다. ... 간호관리자의 리더십과 간호사의 이직의도와의 관계. 서울대학교 대학원 박사학윈논문. ? 김영란(2007). 암 환자를 간호하는 간호사의 이직의도에 관한 연구. ... 부정적 효과는 간호사라는 전문 직업인들에게서 직업으로 인하여 나타나는 개인적인 스트레스로 간호사가 직무를 수행하는데 있어 직무를 둘러싼 환경과 관련되어 발생되는 것으로 간호사의 사기를

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 경쟁적가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시

  즉 조직 환경의 변화에 능동적으로 대응함으로써 조직구성원의 사기와 직무만족을 높이고 서비스의 질적 향상을 도모하기 위하여 사회복지조직에 효과적인 리더십이 요구되고 있다. ... 시사점 첫째, 사회복지조직에서 최고관리자는 조직의 윤리풍토 수준을 향상시키기 위해서 카리스마, 개별적 고려, 지적 자극 및 직 최고관리자들을 대상으로 조직윤리풍토를 관리하는데 도움을 ... [사회복지행정론] 경쟁적가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시를 제시하되, 사회복지조직에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 직원 개발의 유형

  이들에 대한 훈련의 내용은 업무전체분야로서 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등의 거의 전 분야에 걸쳐 있으며, 훈련방법으로서는 강의(lectures) 회의(conference ... 같은 제반 기회와 도전 등의 사항들이 소개된다. (2) 일반 직원훈련 직무수행의 개선을 위한 교육훈련으로 일반직원들에게 필요한 새로운 기법을 습득하게 하는 등의 직무수행 능력을 향상시키는 ... 일반적으로 이들 관리자들에게 요구되는 능력의 유형은 정책수립에 관한 것 및 리더십에 관한 것으로 구분할 수 있는데, 전자는 합리적으로 목표와 정책 및 계획 등 을 선택 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  <에듀업 조직행동론 A+만점과제> 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.

  이때 민주적인 리더십의 필요성도 강조합니다. ... 하지만 이러한 중재는 생산성에 거의 영향을 미치지 못하였으며 오히려 연구자와 관리자가 여공들에게 쏟은 관심 때문에 그들의 소속감, 확신감, 성취감, 사기 등이 향상되어 생산량이 증대되게 ... 권력 평등화는 인간의 정신적 측면(감성, 심리적 안정, 사기 등)에 포커스를 둡니다. 외적으로는 천천히 내부에서 발생된 변화를 긍정적으로 평가했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  제 2부-7장 지휘활동

  하는 것, 의식과 사기진작을 통해 조직전체의 생산성 향상 할 수 있음 (3) 네트워크형 의사소통체계의 구축 과거 : 수직적 조직체계(연쇄형) 현재 : 수평적 조직체계 (완전연결형, ... 리더쉽을 통한 지휘활동 3. 동기유발을 통한 지휘활동 4. 의사소통을 통한 지휘활동 5. 21세기 지휘활동은? 제 2부 경영활동은 순환된다 제 7장 지휘활동 1. ... (1-3) 리더십○, 경영능력○ : 아주 훌륭함. 3) 리더십이론 리더십 특성이론 리더십 행동이론 리더십 상황이론 능력 있는 리더의 특성을 파악 지속적 행동 스타일을 파악 행동유형

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  이는 조직 구성원들의 사기를 진전시키고 잠재능력을 활성화함으로써 조직의 목표달성과 업무 수행 능력을 향상시킬 수 있다. Ⅳ. ... 리더십 레포트 이름: 주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라. Ⅰ. ... 단합대회를 원하는 기업과 기관들에서는 랜선 워크숍을 통해 협동심, 신뢰, 업무 집중력을 향상하게 시킴으로써 큰 만족도를 느끼고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오

  집행의 일관성, 신속한 결정 장점: 동기부여, 사명감향상, 정보교환 촉진 전문가 중심의 조직에 적합 단점: 사기저하, 적대감, 소외감, 경직성 유발 단점: 시간소요, 효율성 및 활동성 ... 서론 인간은 역사상 가장 오래된 조직생활을 영위한 존재라고 할 수 있으며 인간들의 상호작용과 협력적 활동이 필요하며 이러한 상호작용 및 협동적 활동을 주도하고 조력하는 행위가 리더쉽이라고 ... 리더십의 개념과 필요성 2. 리더십의 기능과 유형 3. 리더십 이론 4. 이상적인 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

  다운로드 장바구니