검사도구의 조건 및 유형

소개글

검사도구의 조건 및 유형

목차

1. 타당도
1) 내용타당도(content validity)
2) 준거 관련 타당도(Criterion-related validity)
3) 구인 타당도(construct validity)

2. 신뢰도
① 재검사 신뢰도 (=안정성 계수)
② 동형검사 신뢰도 (=동형성 계수)
③ 반분검사 신뢰도 (=동질성 계수)
④ 문항 내적 합치도
⑤ Cronbach α 계수
⑥ 타당도와 신뢰도의 관계

3. 객관도

4. 실용도

5. 표준화 검사

본문내용

1. 타당도
◆타당도란?
① 측정하고자 하는 개념이나 속성을 얼마나 실제에 가깝게 정확히 측정하고 있는가의 정도
② 개념이나 속성을 측정하기 위해서 개발된 측정도구가 해당 속성을 얼마나 정확하게 반영하느냐의 정도를 나타내므로 결국 측정개념이나 속성에 대한 개념적․조작적 정의의 타당성을 의미
Gronlund와 linn은 타당도를 이해하기 위해 주의할 점으로 네 가지를 제시
첫째, 타당도는 피험자 집단에 사용된 측정도구나 검사에 의하여 얻어진 검사 결과의 해석에 대한 적합성이지 검사 자체와 관련된 것은 아니다.
둘째, 타당도는 정도의 문제다. (있다 없다=X , 낮다 높다=O)
셋째, 타당도는 특별한 목적이나 해석에 제한된다.
넷째, 타당도는 단일한 개념이다.
◆종류
1) 내용타당도(content validity)
논리적 사고에 입각하여 판단하는 주관적인 타당도를 의미
측정 도구 자체가 측정하고자 하는 속성이나 개념을 측정할 수 있도록 되어있는가를 평가하는 것
2) 준거 관련 타당도(Criterion-related validity)
한 검사의 점수와 어떤 준거의 상관관계수로 검사도구의 타당도를 나타내는 방법
예언 타당도와 공인 타당도로 구분할 수 있다.
(1) 예언 타당도 (predictive) : 어떤 검사의 결과가 예측한 값과 실제 대상자가 나타낸 행위와의 관계를 측정하는 것으로 가장 신뢰성이 없는 방법
(2) 공인 타당도 (concurrent) : 예언 타당도와 달리 검사 그 자체와 준거가 동시에 측정되면서 검증되는 타당도. 예측적 행위의 점수가 실제 실현된 행위와 동시에 획득되는 것
3) 구인 타당도(construct validity)
구인 타당도란 그 검사가 측정하고자 하는 어떤 특성의 개념이나 이론과 관련된다.
측정도구가 실제로 무엇을 측정했는가, 또는 조사자가 측정하고자 하는 추상적인 개념이 실제로 측정도구에 의해 적절하게 측정되었는가의 문제이다.
이론적 연구에 있어 가장 중요한 타당성
Cronbach는 구인 타당도를 검증하기 위한 일반적 절차를 다음과 같이 제시
첫째, 검사 점수 혹은 검사 결과의 원인이 되는 구인이 무엇인지를 확인하는 과정이다.
둘째, 구인에 관련된 이론적 배경 연구와 이론에서 연역적으로 도출될 수 있는 가설을 설정하는 과정이다.

참고 자료

없음