국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

소개글

"국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

제조부터 소방, 시설, 화학, 환경, 등 다양한 업종에서 근무를 하는 근로자들이 있습니다. 직장 생활을 하다 보면, 치열한 경쟁 속에서 직장인들은 사기가 저하되고 업무에 대한 의욕을 점점 상실하는 슬럼프를 겪는 경우가 많습니다. 직장인들이 슬럼프를 겪는 이유는 워낙 다양하겠지만 특히나 업무에 대한 의욕을 잃어버리고 집중도가 떨어지고 있습니다. 다수의 직장인들이 슬럼프를 겪게 되는 원인 중에서 가장 중요한 하나는 바로 최선을 다해서 일을 하였는 데 그에 따른 정당한 평가나 보수가 나오지 않았거나 기대했던 만큼의 보상을 받지 못했다고 느끼기 때문이라고 생각이 됩니다.

성취감과 인정이 부재하게 될 경우에는 직원들의 사기가 저하될 수 있으며 업무에 대한 의욕을 잃어버리게 됩니다. 성과에 대한 압박이 심해지거나 업무 역량 밖의 일을 지시하게 되어 맡게 되었을 시에도 마찬가지입니다. 직무를 수행하다 보면 부당한 대우를 받았다고 느끼거나 상사의 기대를 저버렸다고 느낄 시에도 사기가 떨어지는 경우가 많습니다. 그렇다 보니 이러한 다양한 이유로 직원들이 근무를 하는 데 사기가 저하되지 않고 생산성을 높힐 수 있는 방안이 무엇이 있을지 주제를 가지고 기술해보려고 합니다.

참고 자료

직장인 동기부여의 기술
- 김해원 저자 / 책과나무 / 2016
http://dev.forumkorea.co.kr:8025/?p=9247
한국포럼
https://hr.wanted.co.kr/insights/motivation/
원티드
http://www.worktoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=28827
워크투데이
https://www.donga.com/news/Economy/article/all/20221116/116495015/1
동아일보
https://www.outsourcing.co.kr/news/articleView.html?idxno=96249
아웃소싱 타임스