토론 7과목

목차

1. 기업의 사명은 일에 의미를 부여하고 있어 사명은 기업에 꼭 필요합니다. 그렇다면 자신이 생각하는 이상적인 사명은 무엇이라 생각하는지, 좋은 사명의 핵심 요소는 무엇인지 자신의 생각을 적어보세요.
2. 사내공모제가 적합한 선발방법인지에 대해서 자신의 의견을 찬/반 중 선택하여 제시하고 토론해 보시오.
3. 관심이 있는 기업을 하나 선정하여(예 : 반올림피자, 코웨이) 그 기업은 어떤 경쟁차원(원가, 품질, 납기, 유연성 등)을 중심으로 생산관리를 수행하여 경쟁을 하고 있는지에 대해서 토론해보세요.
4. 현재 자신의 주변 환경(가정, 직장, 지역사회 등)에서 활용되고 있는 조작적 조건형성의 원리(정적 강화, 부적 강화, 정적 처벌, 부적 처벌, 강화 계획 등)를 찾아보세요. 구체적 예시와 함께 어떤 조작적 조건형성의 원리가 활용되는지 설명해 보시오.
5. 인간관계에 있어 자신의 가치관에 대해 생각해보고 자신만의 인관관계 노하우가 있다면 다른 사람들과 의견을 나누어 보세요.
6. 채권의 가격은 시장금리와 상반되는 관계를 가지고 있습니다. 즉, 시장금리가 상승하면 채권가격이 하락하고 시장금리가 하락하면 채권가격이 상승합니다. 그 이유를 상세하게 설명하시고 사례를 제시하세요.
7. 회계정보를 원래 쓰여야 할 곳이 아닌 다른 곳으로 돌려쓴 사례에 대해 확인해보고, 이에 대한 의견을 간단히 작성해보세요.

본문내용

1. 기업의 사명은 일에 의미를 부여하고 있어 사명은 기업에 꼭 필요합니다. 그렇다면 자신이 생각하는 이상적인 사명은 무엇이라 생각하는지, 좋은 사명의 핵심 요소는 무엇인지 자신의 생각을 적어보세요.

사명 선언문은 조직의 목적, 가치 및 목표를 요약한 간략한 설명입니다. 그것은 방향과 목적의식을 제공하는 회사의 지도 원칙 역할을 합니다. 좋은 사명 선언문은 명확하고 간결하며 이해하기 쉬워야 합니다. 다음은 좋은 사명 선언문의 핵심 요소입니다.

목적: 사명 선언문은 조직의 목적을 명확하게 기술해야 합니다. 여기에는 조직이 하는 일, 대상, 해결하는 문제가 포함되어야 합니다.

가치: 사명 선언문은 조직의 가치를 반영해야 합니다. 이는 조직 직원의 행동과 의사 결정을 안내하는 원칙입니다.

목표: 사명 선언문은 조직의 목표를 식별해야 합니다. 이들은 조직이 달성하고자 하는 구체적인 목표입니다.

차별화: 우수한 사명 선언문은 조직을 경쟁업체와 차별화해야 합니다. 조직의 고유한 가치 제안을 전달해야 합니다.

영감: 사명 선언문은 영감을 주고 동기를 부여해야 합니다. 직원들이 탁월함을 추구하고 자신이 하는 일에 자부심을 느끼도록 격려해야 합니다.

예를 들면

‘우리는 전 세계의 개인과 조직이 지능적이고 혁신적인 기술을 통해 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것입니다. 우리는 창의성, 협업 및 윤리적 관행을 육성하고 지속 가능한 미래를 만드는 것을 목표로 합니다’ 와 같은 사명문의 예시를 들 수 있습니다

전반적으로 좋은 사명 선언문은 조직의 목적을 명확하고 간결하게 설명해야 하며, 가치, 목표를 달성하는 동시에 직원에게 영감을 주고 동기를 부여합니다.

참고 자료

없음