• LF몰 이벤트
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

[문화비교] 세계의 문화와 조직

*윤*
최초 등록일
2003.12.29
최종 저작일
2003.12
3페이지/한글파일 한컴오피스
가격 2,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

목차

유교적 역동성 : 장기지향 문화와 단기지향 문화

제3장 조직문화

제4장 우리에게 주는 의미

본문내용

유교적 역동성 : 장기지향 문화와 단기지향 문화

한정된 서양의 사고방식에 다른 연구도구를 제작했다는 사실은 심각한 우려의 대상이 되어야 한다. 이는 우리 자신이 만든 도구가 지니는 한계를 염려하며 문화적 편견을 없애기 위한 전형적 해결책은 탈중심화이다.
즉, 비서양식 편파의 창조: 중국적 가치 조사로 서양식 편파 문제에 대해 창조적 해결책을 발견하였다. 의도적으로 비 서양적 편파-특히 중국 문화적 편파-가 들어간 질문지를 만들어 서양식 질문지와 똑같은 방식으로 사용해 봄으로써 그 결과를 비교해 보고자 한다.

참고 자료

세계의 문화와 조직

자료후기(1)

*윤*
판매자 유형Bronze개인

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
탑툰 이벤트
[문화비교] 세계의 문화와 조직
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업