간호관리학, 간호관리료 차등제

소개글

간호관리학 과제 입니다. 간호관리료 차등제에 대해 간단하게 정리, 요약한 과제입니다.
깔끔하게 정리되어 있어 과제물이 아니더라도 공부할 때 참고하면 좋은거 같습니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 간호관리료
2. 간호관리료 차등제

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

의료법 시행규칙 38조 의료기관 종류에 따른 의료인의 정원 기준에 의하면 종합병원, 병원, 의원 등의 간호사 수는 연평균 1일 입원 환자를 2.5명으로 나눈 수, 요양병원은 연평균 1일 입원환자 6명당 1명이어야 한다. 하지만 상당수의 병원들이 의료법에 명시된 간호사 정원을 충족하지 못하고 있으며 이로 인해 간호사가 제공해야 할 서비스의 일부를 보호자나 간병인이 대신하는 경우가 많아 간호의 질을 떨어뜨리고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위한 방법 중 하나로 간호관리료 차등제가 도입되어 의료기관이 적정수의 간호인력을 확보하여 간호서비스의 질을 높이도록 하고 있다. 이에 간호관리료 차등제가 무엇인지 알아보고 최근 개정된 사항을 알아보고자 한다.

참고 자료

정면숙 외(2016), 알기 쉽고 현장감있는 간호관리학, 현문사.
이병숙 외(2016), 간호관리학, 정담미디어·(주)학지사.
법제처 국가법령정보센터, http://www.law.go.kr/(의료법시행규칙, 검색일: 2018.06.11.)
건강보험심사평가원, http://www.hira.or.kr/(간호관리료 차등제, 검색일: 2018.06.11.)
보건복지부 고시 제2018-40호, 「건강보험 행위 급여·비급여 목록표 및 급여 상대가치점수」 일부개정안.