직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을
- 최초 등록일
- 2022.02.25
- 최종 저작일
- 2022.02
- 4페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
소개글
과목명:여성복지론
주제:직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성차별 사례
(1) 우리주변의 사례
2. 문제해결
(1) 불평등 문제해결
Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
우리나라에서는 서울특별시 시장선거에 출마했던 여성 후보자들의 벽보가 무더기로 훼손이 되는 일을 경험했다. 특히나 모든 삶의 부분에 있어서 여성과 남성의 평등을 지향하고 성폭력과 성차별의 아웃, 여성들의 임신중지의 권리를 보장하는 등을 주요한 공약으로 내세운 후보의 경우에는 20건의 벽보가 훼손이 되면서 이목을 끌기도 했다. 현행 선거법에서 벽보를 훼손하게 되면 2년 이하의 징역이나 400만 원 이하의 벌금이 부과되는 것에도 불구하고 우리나라에서 이러한 사태가 발생하게 된 것은 강남역 살인사건과 미투운동 과 맞물려서 점차 격앙되는 한국 사회의 남녀의 대립상황이 심각하다는 것을 보여준다.
Ⅱ. 본론
1.성차별 사례
(1)우리주변의 사례
실제로 우리주변에서는 남자와 여자를 차별하고 있는 사례를 곳곳에서 발견하고 있다. 구체적인 사례를 보면 첫째는 임금에 관련한 차별이다. 여성에 비해서 남성의 임금은 동일하게 처음 입사를 함에도 불구하고 여성에 비해서 월등하게 임금이 높은 것을 볼 수 있었다.
참고 자료
성차별 인식에 대한 남녀 및 세대 간 차이 : 차별 정보 제시의 역효과= 이연정 서강대학교 대학원 2019 국내석사
성인초기 남녀의 성차별 메타-인식 유형별 성역할갈등, 이성과의 거리감, 성차별 논쟁에 대한 지지도 차이 유주연 이화여자대학교 대학원 2019 국내석사