리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

소개글

사회복지행정론
주제 : 리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 리더십의 개념과 발전과정
2. 사회복지조직에서 본 리더십의 실제 사례

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론

리더십은 현대 사회에서 많은 사람들의 관심사이다. 사회적으로 어떤 경영인이 유명해지면 그 사람의 리더십을 해부하는 책이나 칼럼들이 많이 등장한다. 또 서점을 가보아도 리더십을 다룬 책들이 즐비하다는 것을 볼 수 있다. 주된 산업의 양상이 시대에 따라서 변화하는 것과 마찬가지로 리더십도 시대에 따라서 그 개념이 변화하게 된다. 예를 들어서 현대사회에서는 소통의 리더십이 각광을 받고 있지만 그 이전에는 리더는 카리스마가 있어야 하고 조직원들을 맨 앞에서 강하게 이끌어야 하는 존재쯤으로 생각한 시기도 있었다. 리더십의 개념과 발전과정에 대해서 살펴보고, 사회복지조직에서 본 리더십의 실제 사례에 대해서 알아보았다.

II. 본론
1. 리더십의 개념과 발전과정

리더십의 정의에는 여러가지가 있으나 가장 보편적으로 받아들이는 정의는 공동의 과업을 성취하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향력의 과정이다. 리더십은 권력과는 다른 것이다.

참고 자료

리더십과 조직발전, 이광수, 부산대학교출판부, 2000.02
사회복지리더의 환대하는 리더십과 설득의 대화, 이재용, 창지사, 2018.09