[사회사업] 장애인고용 현황과 문제점

소개글

장애인 고용현황에 대한 실례와 그 문제점 그리고 외국과의 비교와 도표등이 정리되어 있습니다.

목차

Ⅰ. 장애인 고용의 필요성
Ⅱ. 장애인 고용 및 정책의 현황
Ⅲ. 사례로 살펴본 장애인 고용의 문제점
Ⅳ. 장애인 고용의 개선방안 탐구

본문내용

한쪽에선 손 모형에 흰 장갑을 끼우고, 또 한쪽에선 가지런히 포장된 장갑에 밴딩을 하는 사람들의 손길로 분주한 이곳은 경상북도 칠곡에 위치한 시온글러브. 시온글러브는 면장갑을 비롯해 천연고무 코팅 장갑, PVC 코팅 장갑, 폴리우레탄 장갑 등 다양한 산업용 장갑을 생산하는 장갑 전문제조업체다. 얼핏 보기에는 여느 공장과 별반 다르지 않지만 자세히 살펴보면 이곳에는 좀 특별한 것이 있다. 공장에서 일하고 있는 직원의 대부분이 장애인이라는 점이다. 이 회사 전직원 120명 중 65명이 장애인이다. 장애인 고용 비율이 50%를 넘는 셈이다. 게다가 장애를 가진 직원 중 70%는 중증이다. 1992년에 설립된 시온글러브는 생산자동화를 통한 효율 증대와 뛰어난 품질로 인정을 받으면서 폴란드, 일본, 미국 등으로 장갑을 수출하는 등 성장을 거듭해오다가 IMF 외환위기를 맞게 되었다. 대기업도 하루 아침에무너지는 판국에, 막 날개를 펴기 시작한 중소업체에게 IMF라는 산은 넘기 어려운 위기로 다가왔다. 마케팅에 더욱 힘을 쏟는 한편, 원가를 절감해야 할 필요성이 제기됨에 따라 김원환 대표는 장애인을 고용해 인건비를 절감해야겠다는 결단을 내렸다.
지금은 정부 보조금이 100%밖에 안되지만, 당시만 해도 장애인을 고용하면 장애인 1인당 급여의 170%에 달하는 장려금을 받을 수 있었기 때문에 인건비 절감에 효과를 얻을 수 있을 것이라는 생각에서였다.

참고 자료

없음