교원인사제도
- 최초 등록일
- 2010.06.15
- 최종 저작일
- 2009.09
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소개글
교원인사제도에 관한 전반적인 프레젠테이션을 할 수 있는 자료입니다.
총 25페이지 분량이며 다양한 전공서적을 참고하였습니다.
목차
조직운영요소
교육의 3요소
교육개혁의 목표
교육인사행정 [Education Personnel administration]
교육인사행정의 포괄 영역
교육인사행정의 원리
교육공무원의 분류 및 관련 법 체계
교육인사행정의 포괄 영역
본문내용
교육인사행정 [Education Personnel administration]
개념
교육직원을 대상으로 하는 인사사무.
교육활동의 주체가 되고 있는 교원과 제반 행정활동을 수행할 수 있는 유능한 교육 전문직 및 일반직을 확보하고, 이들이 교육활동에 전념할 수 있도록 도와주며, 또한 그들의 자질을 향상시켜 근무의욕을 높여주는 일련의 행정지원활동.
영역
교육직원의 신분과 자격, 수요신분과 자격, 수요·공급, 교육·훈련, 신규채용, 근무평정, 승진, 전보 · 전직, 보수, 근무부담, 복지후생, 징계, 퇴직 등의 영역을 관리하는 전 과정을 총칭함.
교원인사행정의 모든 영역들은 어느 하나도 독립적으로 다룰 수 없는 밀접한 상호관련성을 가진 총체적 체계(Total system)로서 파악되어야 한다.
참고 자료
교직실무에 관한 전공서적