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[조직행동론] 의사소통

*성*
최초 등록일
2004.10.11
최종 저작일
2004.06
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소개글

계명대학교 김남현 교수의 조직행동론 숙제입니다..
뽑아서 내세요..^^

목차

1. 의사소통의 과정

2. 의소소통의 방법

3. 의사소통 네트워크

4. 의사소통의 장애 요인

5. 의사소통의 효과적인 관리

본문내용

의소소통이 일어날 수 있으려면 먼저 어떤 목적, 즉 전달 메시지로 표현될수 있는 어떤 목적이 필요하다. 이 목적은 미시지로 표시되어 정보원, 즉 발신자로부터 수신자에게로 전달 되는 것이다. 다음 그림은 이러한 의사졀정의 과정을 나타내 준다. 메시지의 상징적인 기호의 형태로 코드화되어 어떤 경로를 통해 수신자에게 전달되고 그 수신자는 발신자의 메시지를 해독하게 된다. 이 같은 과정을 거쳐 한사람에게서 다른 사람에로 의미가 전달된다.

참고 자료

없음

자료후기(2)

*성*
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