[행정문화] 한국과 독일의 행정문화 비교

목차

序 論 1

本 論 1
1. 행정문화의 개념 1
2. 연구의 틀 2
3. 분석의 틀 3
4. 독일의 문화와 사회 4
6. 독일의 정치■행정문화 6
7. 독일의 행정문화의 행태 6
8. 한국의 행정문화 7
9. 독일과 한국의 행정문화 비교 11
(1) 권위의식, 서열의식, 관과 민의 관계 11
(2) 집단의식, 가족의식, 공과 사의 개념 12
(3) 情誼性■물질주의-비물질주의 12
(4) 무사안일주의, 보신주의, 규칙지향성 12

結 論 13

< 참 고 문 헌 > 14

본문내용

독일과 한국의 교류와 교섭은 19세기 말 개화기에 시작되었다. 서세동점의 제국주의 세력이 동양으로 밀려온 1882년 6월, 대한제국과 독일제국은 조독 수호통상조약을 체결하여 공식적인 교류의 첫발을 내디뎠다.
이후 일제강점기를 통하여 독일은 한국의 행정, 사회 전반면에 큰 영향을 끼쳤다. 당시 제국주의로 발전하고 있었던 일본은 행정, 사회 전반적인 개혁에 있어서 급속하게 제국주의로 발전하였던 독일을 모델로 삼았으며, 행정체계, 법체계 등에 있어서 독일의 영향을 크게 받았으며, 이는 자연스럽게 일제의 식민지로 있었던 우리에게 그대로 영향을 미쳤다.
따라서 현대의 우리의 행정체계, 법체계 등은 독일의 영향에 그 뿌리를 둘 수가 있다. 그래서 우리의 행정문화를 바로 알기 위해서는 독일의 행정문화를 살펴보고 비교를 통하여 우리의 행정문화를 알 수 있다. 특히 통일의 염원하는 우리 입장에서 보면 90년에 독일이 이룩한 통일은 큰 의미가 있다. 통일 이후 독일인들은 많은 시행착오를 겪고 있는데 우리는 이것을 타산지석으로 삼을 수 있을 것이다.

참고 자료

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