리더쉽 교육

소개글

리더쉽 교육 발표 자료 입니다

목차

1. 리더십 , 교육의 정의
2. 젝 웰치 리더십 사례
3. 리더십 교육의 중요성
4. LG전자의 리더십 교육의 현황
5. 향후 과제
6. 결론 및 참고 자료

본문내용

리더십 이란
리더십(Leadership)이란 집단의 단합과 사기를 증대시키고 또한 그들 집단 구성원의
개인적인 발전을 촉진시킬 수 있도록 집단 내에서 형성되는 상호작용을 통제하는 것을
의미한다.

교육 이란
교육이란 미성숙자를 ‘가르쳐 기른다’는 뜻으로, 아동이 가지고 있는 내재적
소질을 외부의 어떤 작용 즉, ‘교도(敎導)․육성(育成)시키는 작용’또는 ‘인간
형성의 작용’로 발전시키는 것이다. 따라서 교육은 유의한 인간교육이어야
한다는 입장에서 ‘바람직한 인간형성을 위한 조성작용’이라고도 여겨진다.

젝 웰치 리더십
젝 웰치의 리더십으로는
Face Today’s Reality
(현실적인 사업 감각)
Keep Business Simple
(기업문화의 단순성)
Be Courageous In Making Change
(변화를 시도하는 용기)
Harness Warker Knowledge
(종업원의 지식 활용)
Discover best Ideas and Implement
Them Effectively
(창의력과 실행력)

참고 자료

이덕로 [리더십 이론과 실체], 서원대학교 출판부, 2005
젝웰치 [끝없는 도전과 용기], 청림 출판 2001
이관응 [관리자 리더십 교육의 문제점과 혁신 방향], 엘테크 1999
인터넷 자료 LG 인화원 [WWW.LGACADEMY.COM]
장원섭 [인적자원 개발론] 학지사 2003