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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"전문간호사리더십" 검색결과 121-140 / 5,372건

  • 한글파일 서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.
    또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. ... 최신 의료지식과 기술을 습득하는 등 간호 전문성을 키우는 것을 중요하게 여긴다. 경력이 많은 수간호사들이 주로 4유형에 포함됐다. ... 이처럼 변화하는 환경은 간호사로 하여금 보건의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. [간호사에게 리더십이 중요한 이유] 간호사의 리더십은 필수적이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05
  • 한글파일 간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)
    간호전문리더십 개발 (자신의 의견) - 리더십을 개발하기 위해 양방향의 의사소통 능력을 강화하여 간호사 간의 의사소통을 촉진하고, 지위에 따른 권한을 행사하기보다 간호사들을 존중하면 ... 조정과 협력 - 신규간호사의 교육에 관여하는 모든 의사결정자가 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련 제공이 필요하며 수간호사는 간호사들 중간에서 중재 역할을 ... 임상전문가로서 환자에게 안전하고 효율적인 전인간호를 제공되고 있는지 확인한다. - 프리셉터 간호사 신규간호사의 적응과 학습을 돕기 위한 신규간호사의 직무교육 방법으로 임상간호현장에서
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 한글파일 간호관리학실습 문제해결보고서, 법적, 윤리적 간호보고서
    간호전문리더십 개발 (자신의 의견) - 리더십을 개발하기 위해 양방향의 의사소통 능력을 강화하여 간호사 간의 의사소통을 촉진하고, 지위에 따른 권한을 행사하기보다 간호사들을 존중하면 ... 간호관리학실습 보고서 문제해결 보고서(조정과협력,리더십) 법적·윤리적 간호, 전문직표준 보고서 문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서) 주제: 코로나-19 확진 투석환자의 병상부족 ... : 다른 병원의 투석전문의들과 조절하여 의료시스템 구축을 위해 참여한다. - 인공신장실 간호사 : 바뀐 의료시스템 구축에 맞는 간호를 수행한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2024.02.14
  • 한글파일 [실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서
    간호사이고, 그것으로 인하여 보건의료 전문분야의 이미지 형성에 중요 역할을 하는 사람 역시 간호사이다. ... 병원의 전체 전문인력들 중 간호인력이 차지하는 비율은 각 병원마다 차이는 있지만 대체적으로 40% 정도로 최고 높은 전문 인력의 비율을 차지하며, 지역 보건사업에서의 간호업무 비율은 ... 이를 통해 지시적 리더십을 발휘하고 있음을 알게 되었는데 이 리더십은 성숙도가 낮은 신규 간호사에게는 간호사가 목표를 달성하도록 경로를 밝혀줌으로써 부하직원의 행동에 도움을 줄 수
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03
  • 한글파일 2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    모듈방법 - 일차간호 + 팀간호 - 비전문 + 전문 -> 팀간호와 유사 - 2-3명 간호사가 책임 공유함 - 팀 근무시간이아닐 때 다른팀에게 인계 - 입->퇴원까지의 모든 간호 - ... - 1998 분야별 간호사제도 -> 전문간호사제도 - 2003 감염관리, 노인, 산업, 응급, 호스피스, 중환자 - 2006 아동, 임상, 종양 10. ... ICN (국제간호협의회) - 국제적 가장 오랜 역사, 영국간호협회 - 여성전문직업단체 - 펜위크 - 스위스 제네바 - 간호사 시험제도의 중요성을 강조 11.
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
  • 한글파일 닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술
    간호관리학 주제: 닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 참고문헌 - 오미정, 간호지도자론, 수문사, 2016. - 윤방섭, 리더십의 이해, 학현사, 2019. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 이 간호사의 리더십 유형을 대입해 보기 위해서는 해당 연구에 대해 조금은 알 필요가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 한글파일 [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서
    선행 연구에 따라 리더십 구성요소를 근거로 하여 리더십을 정의하자면 리더가 자신의 특성(카리스마, 전문성, 성품 등)을 바탕으로 이해 관계자 및 구성원 신뢰 관계를 구축하고 의사소통을 ... 이에 대해 수간호사가 액팅 간호사에게 주의를 기울이도록 교육하는 모습을 관찰하였다. 배려의 측면으로 보면, 수간호사는 병동 구성원들에게 “오늘 많이 바빴지? ... , 자유방임형 리더십, 민주형 리더십으로 구분하였다. 51병동 수간호사는 삼원론 리더십 이론 중 민주형 리더십에 속한다고 생각하였다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
  • 한글파일 간호이론_인문학 속 간호의 역량(정의), 간호 리더십 역량(종류) 도출
    따라와야 한다고 생각한다. 3) 미래 나의 간호 리더십 역량 내가 생각하는 간호사의 역량과 책 속에 나오는 역량에서 많은 비슷한 부분이 있었다고 생각한다. ... 간호이론 인문학 속 간호의 역량(정의), 간호 리더십 역량(종류) 도출 차 례 1. 서론 2. ... 효과적인 리더십간호관리, 강윤숙, 2009
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 한글파일 [A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서
    서론 간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문직 실무행위이다. ... 간호사는 대부분 동료 간호사들과 함께 혹은 교대로 업무를 수행하므로, 환자에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사 간의 팀워크는 필수적이다. ... 특히 간호 관리자는 각 간호단위의 리더로서 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 담당하므로, 간호사는 간호 관리자의 리더십에 많은 영향을 받게 된다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 한글파일 4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안
    보건 및 의료조직원도 역시 다양한 분야의 전문직과 비전문직간에 협력 및 융ㆍ복합적 사고를 적용하여 질 높은 간호서비스를 제공함으로써 리더십역량을 발휘하도록 해야 한다고 생각한다. ... “4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안, 필요한 리더십 모색“ 4차 산업혁명이라는 변화에 간호사들도 발 빠르게 간호지식기반의 플랫폼을 선점해야 한다. ... 그러기 위해서는 지속적으로 간호전문성을 향상 시킬 수 있는 교육 시스템이나 프로그램을 구축 및 유지해야 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24
  • 파일확장자 간호학세미나 참고문헌 요약발표 PPT
    소재의 종합병원에서 근무하는 간호사를 대상으로 하였으며, 300병상 이상의 종합병원 3곳에 근무하는 간호사 190명을 대상으로 하였다.연구방법종합병원 간호사의 간호근무환경, 감정노동 ... 임상간호사의 간호근무환경, 감정노동 및 자아탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향 목적임상간호사의 간호근무환경, 감정노동 및 자아탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향을 분석하기 위하여 실시되었다.대상자D시 ... , 자아탄력성 및 간호업무성과 정도와 관계를 파악하고 간호업무성과에 영향을 주는 요인을 파악하기 위한 서술적 조사연구
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 한글파일 간호관리 전문분야 간 협력문제 분석
    따라서 간호단위의 리더인 수간호사가 어떤 리더십을 펼치는지에 따라 조직의 분위기, 철학, 추구하는 목표가 달라지게 된다. ... 간호사-간호사 간 협력 간호조직은 전문적으로 세분화되고 업무 구조에서도 상호의존적이므로 협력이 선행되어야 한다. 최상의 팀워크를 위해 간호 관리자는 다양한 방법을 고민해야 한다. ... 「병동에서의 전문인력간 업무협력에 대한 의사 및 간호사의 인식」. 2. 이영주(2016). 경희대학교 대학원.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 한글파일 간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 및 소감문[간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향]
    바탕으로 수행되는 전문적 실무행위이다. ... 간호 관리자의 리더십간호사의 팀워크 대상자가 인식한 간호 관리자의 리더십 수준과 간호사 간의 팀워크는 간호 관리자의 윤리적 리더십을 가장 높게 인식하였고, 서번트 리더십이 그 다음으로 ... 연구목적 1) 간호사가 인식하는 팀워크의 수준을 파악한다. 2) 간호 관리자의 각 리더십 유형의 수준을 파악한다, 3) 간호 관리자의 각 리더십 유형이 간호사 간의 팀워크에 미치는
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06
  • 한글파일 간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십
    간호사의 리더쉽 유형과 간호사의 성숙도에 관한 연구 - Hersey and Branchard 이론을 중심으로 (https://kiss.kstudy.com/thesis/thesis-view.asp ... 리더십의 유형 및 환경과의 관계 1) 사례에서 제시된 리더십 유형 - 변혁적 리더십 사례에 적용한 이유 : 수간호사 선생님께서는 실습 학생들의 무균법에 대한 인식을 변화·개선시키기 ... 개별적인 상황에 따라 유연한 면모를 보여주시는 수간호사 선생님이 현대사회에서 요구하는 간호리더에 적합하다는 생각이 들었고 본 과제의 대상으로 선정하였다. 2) 리더십을 보여준 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24
  • 한글파일 간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)
    근무기간, 고용형태, 근무형태, 근무부서, 월수입, 간호직의 전문직에 대한 인식, 이직경험의 11개 항목이 포함되었다. 4. ... 간호단위 관리자의 윤리적 리더십과 일반 간호사의 상사신뢰, 직무배 태성의 관계를 파악한다. ? ... 일반 간호사의 특성에 따른 간호단위 관리자의 윤리적 리더십, 상사신 뢰, 직무배태성의 차이를 파악한다. ?
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 한글파일 리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량
    간호리더십에서 간호탁월성이란 숙련된 간호실무 능력을 기반으로 혁신적이고 창의적인 양질의 간호서비스를 제공하는 전문적 상급간호실무자 역할을 수행하는 것이다. ? ... 결론 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주되고 있으며, 따라서 리더십간호관리자 뿐만 아니라 일반간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정이다. ... 간호리더십에서 영향력이란 최상의 간호 및 의료서비스를 제공하기 위해 구성원들이 공동의 비전과 목적을 공유하고 지지적 협력체계 안에서 전문적이고 창의적 문제해결을 통해 보다 높은 조직의
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24
  • 한글파일 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)
    또한 보건의료의 다양한 환경에서 적절한 리더십 유형을 선택하여 발휘함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하여 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축하고 나아가 간호전문직의 ... 이에 따라 리더십 유형에 대해 알아보고, C병원에서의 실제 임상 현장에서 리더인 수간호사와 조직 구성원인 간호사를 관찰하며 리더십 유형에 따라 비교·분석해 보고자 한다. Ⅱ. ... 리더십 특성 1) 전제형 : 수간호사 선생님께서 신규 간호사에게 교육하는 내용 중 CPR 상황 시 큰 목소리로 위급함을 알리고 만약 CPR 상황에 달려가야 되는 상황이라면 왔다 갔다
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11
  • 한글파일 [간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석
    정신적 지원을 하며, 전문적인 지식과 능숙한 업무기술을 가지고 대상자 중심의 업무를 훈련한다. ... 환자 및 보호자 응대를 수간호사 선생님이 대신하여 담당간호사선생님은 다른 환자들의 간호에 집중할 수 있었다. ④ 지원적 리더십 지원적 리더십은 구성원의 복지와 욕구에 관심을 보이며, ... 서번트 리더에겐 전문적인 지식과 업무기술이 필요하며 함께 일하는 구성원과의 관계를 위해서는 무엇보다 중요한 것이 신뢰의 관계를 쌓는 일이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 한글파일 [A+] 관리실습, 직접 관찰한 관리자의 리더십과 동기부여 유형과 분석 근거도 자세히 작성!!!!!
    병동에서 관찰한 바6 1. 00병동 수간호사 선생님 리더십유형 2. 00병동 수간호사 선생님 동기부여 유형 Ⅲ. 참고문헌8 Ⅰ. 서론 1. ... 간호사에게 먼저 ‘오늘 기분이 어떠니?’ ... 병동에서 관찰한 바 1. 00병동 수간호사 선생님 리더십유형 리더십의 유형 행동이론(Behavioral theory)- 민주형 리더 확인 및 관찰내용 기운이 없거나 불만이 있어 보이는
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 한글파일 리더십 사례 보고서
    참고문헌 ···10 변혁적 리더십 1. 서론 병원은 고도의 전문성을 가진 다양한 직종의 사람들이 상호 협력하는 조직체이다. ... 또한 임상간호사의 리더십간호사 자신의 리더십 역량과 외부 환경의 지지 및 지원에 의해 영향을 받기 때문에 이들의 리더십 개발을 위해서는 임상 간호사 스스로의 끊임없는 자기계발 노력이 ... 이 중 간호조직은 병원 내 가장 큰 전문 인력 집단으로 전체 의료 인력의 약 40~60%를 차지하고 있으며, 의료소비자들에게 직/간접 서비스를 제공하는 주체이다.
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10
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