바로가기
간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
"전문간호사리더십" 검색결과 21-40 / 5,373건
-
-
간호학개론-기말고사요약정리
- 성 토마스 병원 내 나이팅게일 간호학교가 설립 → 오늘날 직업적인 전문 간호사로서의 전환점이 되는 것. 프랑스에서 1901년 여의사 해밀턴이 본격적인 나이팅게일식 교육을 실시. ... 개선 주장. ▼ 그레터 → 나이팅게일 서약을 성문화. → 1890년 간호사의 근무시간 8시간 주장. ▼ 마호니 → 최초 흑인 간호사 → 미국 유색 간호사협회 → 제 1차 회합, 환영사 ... ) → 전쟁 시 : 남자 간호사 대부분, 여성 = 음식O, 간호업무X → 전쟁 이후 : 간호사의 사회적 지위 낮음, 저 임금. ▼ 남북 전쟁 (1861년~1865년) → 제대로 조직
- 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2020.12.15
-
-
국가고시 최종요약정리 간호관리학
- 간호전문직의 이해 - (1) 세계간호의 역사 ] ● 세계 역사와 간호의 발전단계 - 발달과정 : 자기→가족(모성애)→종교→직업→근대→전문 원시/고대사회 · 본능적의료, 경험/마법의술 ... 주요 선교 간호사 히드코트 · 최초의 서양간호사(1891년), 정동진료소→ 성베드로병원 제이콥슨 · 제중원근무, 조선인 간호사 훈련시킬 목적으로 파송 에드먼즈 · 1903년 보구여관에 ... 간호전문직의 이해 - (2) 한국간호의 역사 ] ● 조선시대의 간호 - 의녀제도 ? 남녀유별에 의해 여성대상의 의료인 양성 필요성 대두 ?
- 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
-
-
간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
- 모듈 간호방법 : 전문간호사, 보조인력으로 이뤄진 2~3명 그룹이 입원 ~ 퇴원까지 모든 간호 담당 - 팀 간호 + 일차 간호 결합 - 지리적으로 환자 할당 -> 직접 간호시간 늘림 ... 일차간호방법 : 입원 ~ 퇴원까지 전담 - 일차간호사 비번이면 계획한 것 일반간호사가 제공 ? ... 간호관리학 정리본 1장. 간호전문직의 이해 ? 간호전문직관 1. 전문직의 재사회화 과정 모델 (1) Dalton의 모델 ? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행) ?
- 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
-
-
A+ 간호관리학 최신간호동향보고서 사례포함
- 리더쉽 - 이러한 4차혁명시대에서 간호사에게 필요한 리더십은 ‘변혁적 리더십’이라고 생각한다. # 변혁적 리더십 - 변혁적 리더십은 거래적 리더십을 넘어서서 직원들에게 영감을 주고 ... 이 같은 신내 의료안심주택의 입주자격은 ▲만65세 이상 고령자 ▲만성질환관리제도 대상자(고혈압·당뇨병 등 만성질환자) ▲휠체어 사용자 등이다 2) 노인전문간호사 - 필요성: 전문간호사 ... 간호사는 ICT 융합 전문기술을 터득하여 4차 산업시대에 걸맞는 간호를 세울 수 있어야 한다. 1) 로봇간호 로봇 간호보조자는 장애나 노화로 인해 체력이 약해진 사람들이 가족들에게서
- 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.23
-
-
간호리더십 논문 분석
- 이는 간호직의 특성상 응급상황, 교대근무 등의 강도 높사의 업무성과를 향상시키기 위해 전문성 향상을 위한 교육 기회를 통해 전문직 간호사로서 능력개발을 촉진하고, 경력간호사의 조직 ... 따라서 간호조직은 간호업무성과를 높이기 위해 간호단위관리자의 감성리더십을 향상시켜 간호사의 직무열의를 고양시킬 수 있는 실질적인 환경 조성, 전문 교육과 훈련 등 조직 내 정책마련과 ... 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향에서 간호사의 직무열의의 매개효과를 검증하고자 한다. 2.
- 논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
-
-
[A+] 간호관리학 간호현장 내 의사-간호사 간 갈등 및 중재방안
- 병동과 같이 다양한 전문가들이 침을 이루어 협력하는 조직에 적합하다. 또한 관리자의 서번트 리더십은 간호사나 병원직원들의 직무 만족과 조직몰입을 높인다. 5. ... 환자에게 제공되는 의료서비스의 질과 효율성은 의료조직에서 종사하는 다양한 전문직 간의 협력 정도에 달려있다. ▼ 간호사 - 의사의 협력 촉진 방안 ? ... 간호사의 전문적인 지식과 기술을 지속적으로 함양시킨다. ? 의사소통 기술과 체계 개발: S-BAR ? 협력적 조직문화 조성: 서로의 역할에 대해 존중한다. ?
- 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31
-
-
임상간호사와 리더십의 상관관계 A+
- 임상간호사와 리더십의 상관관계 1.서론 2.임상간호사의 역할 2.1.교육자(educator) 2.2.임상전문가(expertclinician) 2.3.자문가(consultant) 2.4 ... 간호사가 전문직으로 살아남으려면 현대사회의 변화요구에 발 빠른 대처를 할 수 있도록 간호조직을 이끄는 리더(leader)를 발굴, 육성해야 한다. ... 현재 우리나라 국민들의 권리의식 향상, 건강 관련 지식증가로 인해 질적인 의료서비스에 대한 기대가 향상되고, 기업의 의료사업과 의료서비스 경쟁, 건강관리비용의 상승, 전문 의료인,
- 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
-
-
간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향
- 이렇듯 변화하는 의료 환경에 대응하기 위한 방안으로 간호사들에게 전문성과 리더십이 요구되고 있다. ... 교육수준은 학사 59.1%, 전문학사 33.9%, 석사이상 7.0% 순이었고, 직위에 따라 임상간호사가 87.2%, 책임간호사가 12.8%로 나타났다. ... 간호사는 전문성을 바탕으로 창의성과 자율성을 스스로 발휘하고 간호계획을 세우고 간호업무성과를 향상시킬 수 있는데, 이를 통해 간호조직의 목표를 달성할 수 있게 된다.
- 논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06
-
-
간호사국가고시 간호관리학 요약정리
- 예)IV전담 간호사 , 항암요법 담당 간호사 / 약물담담 간호사 ②직무 순환 -직무를 바꾸어 수행하도록 설계하는 방법, 간호사의 로테이션 -업무능률 향상, 새로운 지식, 기술 습득 ... 부서나 개인에게 과업을 배정, 조직화 1)직무설계방법★★ ①직무 단순화 -직무를 세분화, 단순화, 표준화, 전문화/ 직무의 전문성, 효율성 높임권태감 -기능적 분담방법의 간호전달체계 ... 작업 표본방법 : 특정 간호직원 활동관찰. 기록 ?관찰법 : 분석가가 직접 관찰 ?면접법 : 간호사 인터뷰 하여 정보수집 ?
- 시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
-
-
A+받음) 사고와표현-나의 SWOT분석
- (나쁜말에 휘둘리지 않고 올곧은 길로 접어들어 4차산업에 필요한 좋은 간호사가 될 수 있다.) - 항상 경쟁심에 긴장하며, 변화하는 정보의 습득력과 높아 지는 학구열에 관심을 가지고 ... 있다. - 깊은 봉사심과 강한책임감으로 동아리활동을 하여 전문적인 지식과 경험을 습득한다. - 리더십 있는 행동과 사회경험을 바탕으로 취업시 기업이 선호 하는 인재상으로 성장한다. ... 나의 SWOT 분석 O (기회) T (위협) - 꾸준한 간호인력 부족 - 동아리활동 및 여러 분야의 인맥 생성 - 사회경험 있는 인재선호 - 열린 전문지식& 경험 습득 & 자격증 획득기회
- 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.07
-
-
-
-
-
전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점
- 더불어 봉사하고 성숙한 리더십을 보여는 것이 필요하다. 또한 보건 의료조직은 현장의 간호사들에게 간호 전문직으로의 발전 기회를 확대하기 위해 전문 교육을 제공하는 것이 좋다. ... 따라서 간호사가 신명나게 일하게 위해서는 간호사가 전문 간호직으로 발전할 수 있는 기회를 확대할 필요가 있다. ③ 통제 체제의 이용 및 분담된 서비스 관리 간호사들이 신명 나게 일하게 ... 그러나 간호사의 전문성 개발에 대한 열망은 현대 병원 조직에 반영되지 않는 경우가 많다.
- 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07
-
-
한국 호스피스 전문간호사 현황, 문제점 및 개선방안과 영화감상문(크로닉)
- 또한, 관련 교육 및 학술 활동에 참여하면서 대상자(환자, 가족, 사별가족)와의 상담을 진행한다. 2.3 리더쉽, 변화촉진자 호스피스 간호사는 호스피스 활동에 필요한 행정 업무를 수행한다 ... 되기 위한 과정은 다음과 같다. 2006년 개정된 의료법 시행령 중, 간호사 자격인정 등에 관한 규칙 제 3조와 제 4조에 의하면 호스피스 전문간호사는 보건복지부 장관이 지정한 전문간호사 ... 호스피스 전문가와 비전문가 팀으로 구성된 여러 직종이 함께 팀을 이뤄 가정방문을 통해서 서비스를 제공하기도 한다. 1-3 한국 호스피스 간호사의 자격요건 국내에서 호스피스 간호사가
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.09.23
-
-
간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
- 간호전문직의 법적 책무---72 (1) 간호사의 법적 지위와 대상자의 권리 (2) 간호사의 법적 의무 (3) 간호사의 법적 책임 *리라해서 비판받음 대안: 훌륭한 리더들에게 공통적으로 ... 간호과장: 변혁적 리더십 발휘가 높게 인식 간호부장: 변혁적리더십,거래적리더십 발휘를 모두 낮게인식 현대적 리더쉽 1. ... 동기부여 ---8 (1) 동기부여개념 (2) 동기부여이론(내용,과정) (3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략 (4) 임파워먼트 3.
- 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
-
-
-
전략적간호관리 2020
- ,책임간호사)는 간호사들에게 지지적이어야 한다. 4.간호사들이 업무를 잘 수행했을때 칭찬하고 인정해줄 수 있는 리더십을 발휘한다. 5) 충분한 인력충원과 지원서비스 제공 1.자신의 ... 수 있는 리더십 1.간호관리자(수간호사)는 좋은 관리자이며 리더이어야 한다. 2.간호관리자는 의사결정에서 혹시 의사와 갈등이 있더라도 간호인력들을 지지해준다. 3.간호감독자(수간호사 ... 특히 간호직으로서 전문직 자율성은 간호사가 양심과 윤리, 법과 책임, 업무 수행표준에 따라 스스로 독립적이고 창의적으로 간호행위를 결정하여 실천하고 책임지는 것이다.
- 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2022.05.27
-
-
간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문분석
- 이는 30대 이전의 간호사들은 전문직 간호사로서 재사회화 시기에 있기 때문에 서로간의 지지와 협력이 활발한 시기이나 30대 이후의 간호사들은 재사회화가 확립된 시기의 간호사들로 직무보다는 ... REPORT 간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문분석 『수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 안녕감에 미치는 영향』 ? 과 목 : 간호관리학 ? ... 연구설계 본 연구는 임상간호사가 느끼는 수간호사의 진성리더십과 동료지지를 사용하였다.
- 논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2020.03.20
-
-
현문사 5판 간호학 개론 기말고사용
- 수간호사/책임간호사/일반간호사 각각 직무 기술이 정해져 있음 ... 내적인 일과 개인의 업무행위에 있어서의 사회적 통제로부터 자유로움을 의미함- 미국간호협회나 대한간호협회 등의 간호사 전문단체는 간호업무범위를 정의하는 책임이 있으며, 특정 역할과 기능을 ... 간호전문직의 특성파발코(Pavaiko)의 8가치 차원의 연속선상에서 보았을 대 간호가 완전한 전문직이 되기 위해서는 간호의 독자성(자율성) 확보를 위한 노력과 평생직이라는 인식을 지녀야
- 시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.09
