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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
"전문간호사리더십" 검색결과 161-180 / 5,372건
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간호리더십
- 간호효과를 평가/재평가하고 환자와 가족, 의료요원 및 다른 전문가들과 공동으로 계획하고 수정한다. ? ... 간호사의 리더쉽의 새로운 패러다임 1) 변혁적 리더쉽(transformational leadership) ① 가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 구성원을 지도하고 동기를 부여하여 ... 평가에 참여 - 수간호사 및 일반간호사의 자질과 역할 수행을 향상시키기 위해 교육의 기회를 주선하거나 교육을 제공 - 수간호사와 간호사와의 면담을 통해서 사적인 문제를 파악하여 해결을
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02
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간호학과 면접공통질문
- 정신전문 간호사는 ? ... 생각하는 지 Q.간호의 신념 혹은 정의 Q.간호직이 타 전문직과 구별될수 있는 사항은? ... Q.어떤 리더십이 좋은 리더십인가?
- 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.09.25
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A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례
- 표준운영 매뉴얼, 국민건강보험공단 2018) 간호사의 리더십은 더욱 중요하다고 할 수 있다. ... 어린(신규) 간호사가 연장자인 간호조무사에게 업 전문간호직의 이미지가 훼손된다고 느끼며 갈등이 발생한다고 하였다. ... 또한 간호서비스에 대한 책임자로서 간호사 개개인의 리더십 향상이 중요하며 이와 관련된 교육을 지속적으로 제공할 것이 필요할 것이다.
- 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13
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간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다
- 파트장님과 간호사 선생님께서는 서로 사적인 얘기도 할 정도로 관계가 형성되어 있으며, 각 간호사 선생님들 사정에 맞게 듀티를 나눠주신다. 5) 상황대응 리더십이론 리더의 성격이나 동기구조에 ... 보건의료환경은 복잡하고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사는 의료 시스템 속에서 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하고 그들과 원만한 관계를 유지하며 지지적인 ... 형태를 띔 - 장점 · 부하직원들의 업무수행능력이 좋아 전문적, 자주성이 강할 때 유용 · 구성원의 전문적인 능력, 지식을 토대로 업무 수행할 때 유용 · 문제가 잘 규명되지 않고
- 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
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간호관리학 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 저널리뷰
- 그러므로 경력이 낮은 간호사의 업무성과를 향상시키기 위해 전문성 향상을 위한 교육 기회를 통해 전문직 간호사로서 능력개발을 촉진하고, 경력간호사의 조직 잔류를 위해 노력해야 한다. ... 따라서 간호조직은 간호업무성과를 높이기 위해 간호단위관리자의 감성리더십을 향상시켜 간호사의 직무열의를 고양시킬 수 있는 실질적인 환경 조성, 전문 교육과 훈련 등 조직 내 정책마련과 ... 향상되어 전문성이 공고해짐으로써 간호업무성과도 높아지는것으로 생각된다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06
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간호실무에서의 리더십 유형
- 우리 병원에서 계속 일하고 싶으면 뭐 전문간호사도 있고 아니면 대학원을 가보는 것도 좋고 아님 꼭 병동이 아니여도 좋으니깐 조금 더 생각해보자.” 3년차 간호사 : “네. ... 리더십 유형 관련자 관련 리더십 이론/ 관찰된 리더십 특성 변혁적 리더십 수간호사 -> 3년차 간호사 [변혁적 리더십 이론적 특성] - 변혁적 리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 ... 목표이론 중 지시적 리더십 차지간호사 -> 신규간호사 [지시적 리더십 이론적 특성] 지시적 리더십은 구성원들에게 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며
- 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.04
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[간호관리학실습] 간호관리자 리더십 분석 보고서- 서번트리더십
- 차지간호사 선생님은 담당 간호사가 수간호사 선생님께 지적을 받는 것을 보고 상황이 끝난 뒤 해당 간호사 선생님을 다시 부르셨고, 정확히 어떤 상황이었고 왜 실수를 하게 된 것 같은지 ... 하지만 수간호사 선생님의 과업중심적인 변혁적 리더십과 조화를 이룬다면 조직의 목표 달성과 팀원의 만족을 동시에 이룰 수 있을 것이다. ... 서번트 리더십은 팀워크와 관계 구축에 큰 중요성을 배치하는데 팀에 각 사람은 전문 지식보다는 계급 또는 제목을 기반으로 서로 다른 시간에 서로 다른 역할을 한다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
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리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)
- 간호관리학 리더쉽 관련 보고서 실습기관 실습기간 과목명 담당교수 학과 / 학년 / 반 학번 이름 제출일자 Ⅰ. ... 평간호사는 언제 어디서나 의사결정에 참여함 다른 보건전문인과의 의사소통을 한다. ... 실습 부서 관리자의 리더십 유형 - 지시적 리더십 본 실습처에서 수간호사의 지시적 리더십과 변혁적 리더십으로써 관찰된 모습은 많았다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
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정신간호 의료진의 윤리적 딜레마
- [목차] 1..리더십의 고전적/현대적 접근법 2.경쟁적 가치 리더십 3.경쟁적 가치 리더십의 유형 4.현재 사회복지조직에서 적절한 리더십 유형 5.결론 . I. ... 전문적 지식: 정신간호 의료진은 전문적인 지식과 기술을 활용하여 윤리적 딜레마를 해결해야 한다. 이를 위해 지속적인 전문교육과 자기개발이 필요하다. V. ... 다자간 협력: 정신간호 의료진은 다른 의료진, 가족, 사회복지사 등과 협력하여 환자의 문제를 해결해야 한다. 이를 위해 다자간 협력 네트워크 구축이 필요하다.
- 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
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간호와 리더십 (간호리더십 모형 제작)
- 결론: 미래 리더로서의 다짐, 간호과 리더십 학습 소감 간호사는 의료 전문직으로서 개개인의 전문적 능력이 가장 중요하다. ... 간호 리더가 갖춰야 할 리더십 1) 의사소통 능력 간호조직은 상호협력이 필요한 대인관계 중심의 전문직으로, 조직의 목적 달성이나 간호업무의 효과성, 효율성 증진에도 결정적인 요소이다 ... 리더십을 개발할 수 있는 구체적 방안 신규 간호사는 기술이나 경험이 부족하여 의사소통에 어려움을 느낄 수 있다.
- 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26
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A+ 김수지 선생님의 리더십 분석
- 특히 병원조직 내에서 간호 전문직은 빠르게 발전하고 있고 다른 의료 전문직과 환자 사이에 간호사의 새로운 역할 수행이 요구되며, 의료현장에서 간호 실무는 대상자의 안녕 상태를 유지하기에 ... 이를 다루는 간호사 조직 또한 막강한 영향력을 가지고 있는 중요한 집 있었다. ... 본격적으로 내가 본론에서 다루게 될 인물은 우리나라에서의 간호계 리더로 한국의 나이팅게일이라 불리는 ‘김수지’ 간호사 선생님을 선정하였다.
- 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
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간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)
- 그러므로 간호사는 직장, 간호 전문직 협회, 그리고 입법 및 정책 결정 현장에서 리더 역할을 담당하도록 노력해야 한다. ... 특히 간호 전문직인으로서 리더십은 간호에서 핵심적 요소가 된다. 그 이유는 사회적으로 대중은 간호사에게 그들의 요구와 관심을 옹호해줄 것을 더욱 많이 요청하고 있기 때문이다. ... 즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 역할이 매우 중요하다.
- 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
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4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석
- 세부적인 핵심역량의 경우 가장 중요한 것들부터 나열해 보자면, 지식과 기술의 통합적용, 리더십, 전문직 표준 법적 책임의식, 협력, 근거기반의 실무, 전문직관, 의사소통, 자원관리, ... 종합해 생각해보면 보건 의료계에서 가장 중요한 4차산업 핵심역량은 지식과 기술 통합적용, 의사소통, 리더십, 전문직관, 근거기반 실무, 전문직 윤리 및 법적 책임의식, 협력 등인 것이다 ... 따라서 간호사는 간호업무를 진행하는 데 있어서 간호관리자의 리더십에 매우 큰 영향을 받는다. 4차산업 시대가 도래하면서 간호관리자의 리더십의 중요성은 더욱 커지고 있으며, 간호관리자의
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+
- 빠르게 발전하는 사회 속에서 간호사의 역할은 전문화되고 다양화 되어가고 있으며, 대상자의 간호요구도 많아지고 있다. ... 에너지를 이끌어내고 바라는 미래의 비전을 명확히 하여 직장에 활력을 주어야 한다. : 특히 전문직인으로서 리더십은 간호에서 핵심적인 요소가 된다. ... 간호사에게 필요한 리더십 : 간호사에게 있어 리더십은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화되는 사회와 복잡한 보건의료 상황에 조화를 이루면서 앞으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다
- 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15
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신규간호사의 리더십
- 간호사가 윤리적인 의사결정을 할 때, 대상자는 물론 다른 건강 요원들과 전문직 종사자들을 배려하며 간호에 따른 책임을 수행하는 데 윤리적인 리더십도 필요하다. ... 간호 전문직에 있어 윤리강령은 외적인 규율이라기보다 간호 양심이 집단으로 표현된 것이다. ... 전문직에 있어 간호는 빠르게 변화하는 사회현상 정치적, 병원 조직문화 및 고객의 필요에 초점을 둔 의료로 변하고 있다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2024.03.19
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하워드슐츠를 통한 리더십유형 고찰
- 간호사는 업무 특성상 윤리적 딜레마 상황에 놓이게 될 가능성이 높다. 윤리적 딜레마의 경우 간호사의 윤리적 소신이 있어야 한다. ... 리더가 윤리적 행동의 모범을 보이게 된다면 간호사 개인적으로는 윤리적 소신에 도움이 될 것이고, 옹호자로서 환자를 옹호하는 것에 도움이 될 것이다. ... 주제 : ( 하워드 슐츠 )를 통한 리더십유형 고찰 ? 과 목 : 간호관리학 ? 담 당 교 수 : ? 학 과 : ? 학년 ? 학반 : ? 학 번 : ? 이 름 : ?
- 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
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간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료
- 민주형 자유방임형 장점 - 지식, 경험이 미숙한 구성원에게 안정감을 줌 - 위기상황 시 유용 - 팀워크 개발에 용이 - 구성원의 자율성, 능력 개발 용이 - 구성원의 업무 수행능력과 전문성 ... 고연차 간호사 위임형 리더십 - 전체적으로 차지 간호사들의 업무에 간섭하지 않고 간호 과정의 결정과 책임을 차지 간호사들에게 위임하는 모습이 관찰됨. ... 대상 유형 관찰된 모습 신규 간호사 지시형 리더십 - 수간호사가 신규 간호사들을 모아놓고 t-tube dressing에 대해서 자세히 설명하고 교육하는 모습이 관찰됨. - 수간호사가
- 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
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간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘
- 간호사의 리더십이 간호사의 재직의도와 간호서비스의 질을 높이고 병원의 재정 건전성 향상에도 기여한다는 전문가의 지적은 이러한 현실을 잘 나타낸다고 할 수 있다. ... 간호 관리자는 전문직 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련하는, 즉 주어진 상황에서 동기를 자극함으로써 집단의 목적을 달성하기 위해 리더십 행동을 행하는 것을 배워야 한다. ... 또한, 간호사의 리더십은 간호사 자신의 리더십 역량과 외부 환경의지지 및 자원에 의해 영향을 받기 때문에, 이들의 리더십 개발을 위해서는 간호사의 끊임없는 자기계발 노력과 함께 병원
- 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
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간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]
- 리더십 분석 및 리더십 유형 (1) 리더십 분석 수간호사 선생님은 의사결정권을 간호사 선생님들에게 위임하는 형태로서 위임적인 지도력을 보여주셨다. ... 또한 일반 간호사에게서도 보일 수 있으나, 수간호사에게서는 가장 높은 병동의 직위이기에 더 많은 리더십을 관찰할 수 있었던 것 같다. ... 평가 및 성찰 수간호사라는 직업은 간호사 직업 중 병실에서 가장 책임감이 있고, 여러 가지 리더십의 모습을 보여주는 직업이라고 생각한다.
- 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
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간호관리학 리더십 보고서
- 대한간호협회는 ’리더십의 힘‘이란 주제의 글을 통해 ’모든 간호사가 조직의 리더에게만 리더십을 바랄 것이 아니라, 저마다 리더십을 갖추고 환자, 동료 간호사, 함께 일하는 의료진을 ... 동아일보에서 세계보건기구(WHO)는 ‘세계 간호 현황 보고서(SoWN)’를 통해 전 국가가 간호 교육 및 실습, 간호 전문지식, 간호 리더십 등을 지원하는 법과 규정을 강화할 것을 ... 즉, 간호 리더십은 조직 구성원인 일반 간호사도 자발적으로 발휘하는 다방향의 영향력 과정이며, 이는 신규간호사로서 자연스럽게 갖추어야 할 역량으로 자리 잡았다고 생각한다. ?
- 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26
