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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공무원임용제도" 검색결과 161-180 / 6,867건

  • 한글파일 사회복지행정 인사의 개념(의의, 구성), 사회복지행정 인사제도에 의한 사회복지행정공무
    사회복지행정 인사제도에 의한 사회복지행정 공무원 사회복지행정 인사제도에서 그 핵심은 사회복지행정 공무원이라 할 수 있다. ... 그러나 현실적으로 사회복지행정 공무원의 대부분이 정부에 속해 있으므로 행정안전부에서 임용하여 인사 관리하는 국가공무원은 물론 각 자치단체에서 인사 관리하는 지방공무원 중 사회복지행정 ... 사회복지행정 공무원의 경우, 복지 관련 업무에 종사하는 공무원에게 따르는 제도 일체를 의미하게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06
  • 한글파일 사회복지법제와 실천 ) 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    단 사회복지전담공무원 중 별정직 공무원인 자의 임용 등에 관하여는 해당 지방자치단체의 조례가 정하는 바에 의한다. ... 본론 1) 국내 사회복지사의 법적 지위와 권한 우리나라는 국가공무원법에서 사회복지전담공무원의 자격요건을 규정하고 있다. ... 국가공무원법 제68조 1항에 따라 공무원의 의사에 반하여 신분상의 불이익을 받지 않도록 규정함으로써 직업 수행에 있어 발생할 수 있는 안전에 대한 위협으로부터 보호하고자 한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
  • 파워포인트파일 공직분류체계,직위분류제,계급제,한국 공직분류체계,직위분류제 발전,직위분류제의 특징,직무분석,직무평가
    개방형 임용제도를 도입 . ... 2006s 7 월 고위공무원단제도를 시행 . ... 영 국 의 경험 일반직 1968 년 풀턴위원회를 설치 : 풀턴 보고서 전통적 계급제를 대신할 공무제도 개편 권고안 풀턴 보고서 제출 대안제 시 다양한 계급과 분리된 작업구조를 폐지
    리포트 | 89페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 한글파일 근대국가의 행정에서 직업공무원제가 확립되기 위한 조건을 서술하시오
    근대국가의 행정에서 직업공무원제의 확립요건에는 노후를 보장해주는 공무원 연금과 신분보장의 정년 보장, 계급제와 폐쇄형의 특징을 지니는 내부임용의 방식과 실적임용의 실적주의, 불편부당 ... 근대국가의 행정에서 직업공무원제가 확립되기 위한 조건을 서술하시오. 2. ... 이러한 근대국가의 직업공무원제는 공무원 집단에 있어 일체감과 단결심을 심어주었고 공직에 대한 봉사정신을 강화시키며 행정 내 안정성 및 계속성을 유지시켜주는 장점이 있었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 파일확장자 [행정학과] 2020년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물
    공공부문에서도 여성 공무원 수가 증가하였고 가사와 직장의 업무를 동시에 수행하는데 문제점이 발생하고 이로 인한 업무 수행의 어려움이 지적되었다.공무원은 국민의 직접선거에 의하거나 임용권자에 ... 이 레포트는 유연근무제도, 보상 및 사기관리, 공무원의 종류, 직위분류에 대해 서술하였다.II. 본 론1. ... 공공부문에서도 유연근무제를 강력하게 추진하고 있으며 이를 통해 공무원의 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원하여 삶의 질을 향상시켜 궁극적으로 공무원의 창의성 향상, 열정적 업무 태도
    방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.31
  • 한글파일 군무원 면접준비 행정직 전공 질문
    21 국방부) 군무원의 책임, 직무, 신분 및 근무 조건의 특수성을 고려하여 군무원의 자격, 임용 등 군무원 인사에 대해 규정한 법입니다. ◎ 사회보장제도에 대한 견해와 4대 보험의 ... 직업공무원제는 실적주의와 계급제를 근간으로 하여 젊은 인재를 공직에 유치하여 공무원이 공직이 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생동안 근무하도록 운영하는 인사제도입니다. ◎ 직업공무원제의 ... 문에 탄소배출권 거래제로 명명되었습니다. ◎ 경력직 공무원에 대해 말해보시오 VS 특수경력직 경력직 공무원은 실적주의와 직업공무원제의 적용을 받는 공무원으로서 일반직 공무원과 특정직
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24
  • 한글파일 (사회복지와 인권, 공통) 1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오. 2. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.
    의한 지침에서는 여성관리자임용목표제 실시, 승진기회의 양성균등 보장, 인사결정과정에 여성공무원의 참여확대, 여성 국? ... 우리나라에서 현재 시행되고 적극적 평등실현조치는 양성채용목표제, 장애인 의무고용제도 실시, 기술직이공계 공무원 진출 및 중요정책 결정과정의 참여확대, 지방인재채용목표제, 저소득층 공직진출지원 ... 또한, 여성 우대 정책에 의하여 남성들이 느끼고 있었던 역차별 주장이 반영된 결과임과 동시에 여성공무원들이 여성 공무원채용목표제의 존재로 남성들의 편견에 대한 부담금을 납부해야 한다
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 한글파일 관료제(관료제 논문 요약)
    등 다양한 공무원 채용제도를 개발하여 운영해 오고 있다. ... 개방형 인사제도들은 이러한 한계를 극복하기 위해 도입한 제도들이다. 그렇다면 한국의 계급제 기반 관료제에서 공무원의 전문성 축적은 불가능한가? ... 이에 본 연구는 우리나라 공무원 채용제도가 정부 조직의 성과에 어떠한 영향을 미치는지 실증적으로 검증하였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11
  • 한글파일 비교행정론3공통) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오0k
    그러나 영국관료들의 이와 같은 바람직하지 못한 속성들은 70년대 초반에 있었던 공무제도개혁 이후 현저하게 달라졌을 것으로 보인다. ... 그러나 일본의 경우는 점령국인 미국의 공무제도를 많이 도입하였는데 비하여, 서독의 경우는 미국이나 영국의 유형을 거의 받아들이지 않고, 전통적인 관료제의 원형을 그대로 발전시켜 나갔던 ... 그러나 상당수의 고위공무원들은 자신들의 역할을 수행하는 데 내적인 갈등을 느끼고 있었다.
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.23
  • 한글파일 개방형인사와 폐쇄형 인사의 의의와 특징, 장단점
    폐쇄형보다 부자연스럽고, 그렇기 때문에 쉽지 않은 제도이다. ... 폐쇄형의 인사 체계의 대표적인 예는 공무원 조직이다. 공무원 조직에서는 젊은 사람들을-여기서 말하는 ‘젊다’는 것은 꼭 나이를 의미하는 것은 아니다. ... 그렇기 때문에 개방형 인사 체계 하에서 임용된 외부 인사는 기존의 조직 구성원들에 비해 조직에 대한 충성심이나 책임감이 약하다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 한글파일 관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오
    따라서 관료제의 병리현상을 해결하기 위한 방안으로는 공무임용 시 전문성과 도덕성을 갖춘 사람을 선발하도록 해야 하며 정부부처 간 칸막이 제거 및 정보공유 활성화를 통해 의사소통을 ... 즉, 현대행정조직 내에서 공무원들이 자신들의 신분보장과 안정성을 유지하면서 전문성과 능률성을 발휘할 수 있도록 하는 제도인 것이다. ... 그 결과 전국공무원노조 소속 조합원들은 총파업 찬반 투표조차 하지 못했다. 또 다른 사례로는 정보통신부 장관 임명 거부 사태를 들 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 한글파일 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오. 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
    또한, 유치원 교직원의 임용을 공립유치원과 사립유치원으로 구분하여 세부적으로 알아보자면 이는 다음과 같다. ① 공립유치원의 교원 임용 : 공립유치원에서 교원을 임용할 때는 교육공무원법에 ... 근거하여 교육청장이 교직원 임명권한을 지니최종학력 증명서, 호적등본, 경력 증명서, 채용 신체검사서, 공무원 인사기록 카드 사본, 취임승낙서, 주민등록등본, 임용보고 공문, 교원자격증 ... 선발된 인력들에게 교직원으로써의 직위를 부여하는 것을 뜻한다. 1) 유치원 교직원의 채용관리 (1) 유치원 교직원의 임용 유치원 교직원의 임용은 사립학교법과 교육공부원법에 근거하여
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.03.15
  • 한글파일 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.
    평정자는 평정대상 공무원의 상위 감독자이며, 확인자는 평정자의 바로 위에 있는 감독자이다. 다만, 임용권자는 확인자가 될 수 없다. 근무평정은 5급 이하 공무원이 행한다. ... 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. ... 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 1) 국가공무원 2) 지방공무원 3) 유사점과 상이점 3.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23
  • 한글파일 '신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.
    첫째, 개방형임용제로 인해 공직사회의 안정성이 저해될 수 있다. 3급 이상 고위직을 민간에서 충원함으로서 4, 5급 공무원의 승진이 적채되고, 그 영향이 하위직까지 미쳐 공무원 수가 ... 줄어들거나 조기퇴직 압박, 무능력 공무원 퇴출 등으로 공무원의 안정성이 위협 받을 수 있다는 것이다. ... 둘째, 이 제도로 외부 인사를 뽑는다고 해도 공무원의 보수가 사기업보다 낮은 현 상황에서 과연 능력 있는 전문인력이 지원을 할 것인가의 문제가 있다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06
  • 한글파일 최신자료/ 사회복지사의 법적 권한과 책임을 서술하고, 학습자가 판단하는 사회복지사의 윤리적 책임과 의무를 사회복지사 윤리강령을 포함하여 설명하세요
    이는 직업공무제도 하의 신분보장제도라고 할 수 있다. ... 공공기관에 근무하는 사회복지사는 사회복지전담공무원을 의미하며, 사회복지사업법에 의하면 복지전담공무원은 사회복지사 자격을 가진 자로서 지방공무임용령이 정하는 바에 의해 임용된 사람을 ... 이러한 사회복지전담공무원은 국가공무원법과 지방공무원법의 구분에 따라 경력직 공무원과 특수 경력직 공무원 중 경력직 공무원, 그 중에서도 일반직 이 직업인, 전문인으로서의 지위를 누리게
    리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.19
  • 워드파일 한중 공무원 열풍과 채용제도와 처우비교
    이렇게 한국과 중국 모두 공무원 시험 응시에 대한 인기가 높아짐과 동시에 공무원 시험제도의 중요성 또한 커지고 있다. ... 한국 국가안보 및 보완· 기밀에 관계되는 분야를 제외하고 외국인을 공무원으로 임용할 수 있게 되어 국적 제한이 없어졌다. ... 그래서 본 보고서에서는 한국과 더불어 중국의 공무원 채용시험제도에 대해서 비교하며 설명을 할 것이다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 한글파일 보건진료전담공무원 보고서
    신분 및 임용) ① 보건진료 전담공무원은 지방공무원으로 하며, 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수 또는 구청장이 근무지역을 지정하여 임용한다. ② 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수 ... 자격조건 간호사 또는 조산사 면허를 취득한 후 지방자치단체별로 시행하는 보건 진료 직렬 공무임용시험에 합격해야 한다. ... 역량 개발을 위한 다양한 교육 및 모니터링 체계가 구축되어야 한다. - 보건진료 전담공무원의 경우 신규임용부터 1인 근무체제로, 개인의 역량에 따라 지역별 서비스 제공 내용 및 질의
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.02.02
  • 한글파일 [인사관리] 모집과 선발 및 임용
    이러한 모집제도는 과거 공무원조직에서 엽관주의와 정실주의를 극복하고 실적주의와 직업공무원제를 정착시키기 위한 노력의 일환으로 출발하였다. ... 반면에 1883년 펜들턴법(PendletonAct)이 제정되면서 엽관제는 종식되고 실적주의가 제도적으로 자리 잡게 되었다. 실적주의는 공무임용시험을 도입하고, 개인의 자격 ? ... 엽관제는 같은 정당인, 혈연, 지연, 학벌, 개인적 충성도를 기준으로 삼아 임명하는 제도이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10
  • 워드파일 인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례
    인사혁신처에서는 이와 관련하여 ‘여성관리자 임용 5개년 계획’을 가지고 있는데 그 세부적인 내용의 목표비율 달성을 위해 중앙부처, 지자체, 공공기관에서 여성 고위공무원, 여성 위원, ... 대표관료제의 핵심 주장 대표관료제 도입의 필요성 국민들에 대한 공무원의 대응성을 효과적으로 확보할 수 있는 제도적인 장치가 부족하다는 데 대표관료제의 근거가 있다. ... 이러한 문제의 해결책으로 대표관료제가 등장하였지만 대표관료제 역시 능력이나 자격과는 별개로 사회적 소수집단의 구성원이라는 이유만으로 임용할 수 있는 위험성이 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 워드파일 특별행정구 홍콩-국가안전법의 제정에 관하여
    매일신문 이주형 대만 안되니 홍콩에다…中 홍콩 교사·공무임용에 '국가보안법' 과목 도0. ... 둘째, 반국가 활동을 규제하는 법을 중국이 교육직과 공무임용에 과목을 도입할 정도로 강조하는 이유는 무엇일까? ... 중국의 특별 행정구, 홍콩 홍콩과 중국의 충돌 : 국가안전법의 제정에 관하여 20210000 윤** Ⅰ.서론 ‘중(中) 홍콩 교사·공무임용에 국가안전(보안)법 과목 도입 논의’
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.02
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