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"신세계 노사관계" 검색결과 41-60 / 228건

  • [국제][국제행동][국제커뮤니케이션][국제협력][국제정세][국제화][국제교육]국제행동, 국제커뮤니케이션, 국제협력, 국제정세, 국제화, 국제교육 분석(국제행동, 국제커뮤니케이션)
    압력 증대3. 국내노동정보 수요증가4. 해외진출기업의 노사관계 애로 증가5. 주요정책 추진방향 및 연혁Ⅳ. 국제정세Ⅴ. 국제화Ⅵ. 국제교육1. 국가 차원의 국제교육협력활동2 ... 력 증강에 더욱 주력하고 있다. 그리고 경제력 증강을 위해서 체제?이념?유대관계 등에 구속되지 않고 국제협력을 추진하는 실정이다.셋째, 신세계질서는 또한 세계주의(globalism ... 행동으로 전환함에 있어 모든 수준의 정부, 시민사회, 민간분야 및 노인들 사이의 협력관계 촉진(j) 특히 개도국에서 과학적 연구와 전문적 지식을 강화하고, 기술의 가능성을 고령화
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 5분 브리핑 시간제 일자리(찬성,반대)토론
    부터 한국에서도 ‘4시간, 6시간제 정규직’인 시간선택제 일자리가 정부 부처 및 지방자치단체, 공공기관 등을 통해 본격 등장한다. 민간에서는 CJ 및 신세계그룹과 SK텔레콤, IBK ... 지 못했다.배규식 한국노동연구원 노사·사회정책연구본부장은 “근무시간이 불명확하고 야근이 일상화된 한국에서 하루 몇 시간만 근무하고 퇴근하는 정규직 근로자가 자리 잡기 쉽지 않았기 때문 ... 선택제 일자리가 정부 부처 및 지방자치단체, 공공기관 등을 통해 본격 등장합니다. 민간에서는 CJ 및 신세계그룹과 SK텔레콤, IBK기업은행 등이 이미 기존 비정규직 시간제 일자리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.26
  • 신세계윤리경영
    평가 SEMDEX ( Shinsegae Ethics Mamagement Index) ▪ ( 주 ) 신세계를 비롯한 전 관계사의 윤리경영 실천수준 계수화 ▪ 임직원의 업무수행 ... 신세계 의 기업윤리신세계 그룹 소개 윤리경영 시스템 윤리경영 사례 결론 목 차신세계 그룹 소개 SESSION 011. 회사개요 신세계 업종 : 백화점 취급품목 : 백화점운영 ... 배경 1930. 10 미스코시 경성지점 개점 1963. 07 삼성 , 동방생명과 함께 동화백화점 인수 1963. 11 신세계 백화점으로 상호변경 1991. 11 삼성그룹에서 분리
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 경호안전세미나
    시간낭비- 법적 제재- 민사상 손해배상 발생- 노사관계 악화성희롱 예방대책-가해자가 되지 않기 위한 노력음담패설 삼가타인과 불필요한 접촉금지지위를 이용한 사적 만남 등 강요 ... : 범죄원인론4)범죄학의 발전범죄의 원인 -> 사람의 외관-> 사람의 내면 (정신세계)범죄인(롬브로조) 격정성범죄자정신적 ?생래적 ?기회성 ? (사이비범죄자, 준범죄)관습 ?잠재
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.29
  • 부당노동행위와 구제활동
    부당노동행위와 그 구제, 공공부문 노사관계노사관계론1. 부당노동행위의 개념1. 부당노동행위(unfair labor practices) :사용자가 근로자 및 노동조합의 정당한 노동 ... 노사자는 재심판정서의 송달을 받은 날로부터 15일 이내에 행정소송을 제기할 수 있다.(동법 제85조 제2항) 8) 부당노동행위의 처벌 노동조합 및 노동관계조정법 제 90조의 벌칙 ... 분.공공부문의 개념하나는 소유와 지배구조 측면을 기준으로, 다른 하나는 생산되는 재화나 서비스 성격을 기준으로 분류한다. 노사관계 측면에서의 공공부문은 정부가 근로자에 대하여 사용
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 부당노동행위와 그 구제
    , 캐나다 , 인도 , 멕시코 우리나라 등 여러나라에서 채택됨 노동조합이 비대하게 되어 산업발전의 안정을 위협받게 되자 1947 년 친경영자법인 “ 태프츠하틀리법 ”에서 노사의 세력 ... 노동행위에 대하여 근로자 또는 노동조합의 구제신청을 받아 심사한 후 구제명령을 발하는 기본적인 구조를 가짐 . 노사당사자는 구제명령에 불복하여 중앙노동위원회에 재심을 신청할 수 있 ... 고 , 나아가 행정소송을 제기 할 수도 있음 .부당노동행위의 구제 3. 노동관계법 및 노동관계 조정법 제 82 조 ( 구제신청 ) 1. 사용자의 부당노동행위로 인하여 그 권리
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
  • [기업][기업 혁신][기업 미래][기업 문화혁명][기업 원가예측][기업 글로벌화]기업 개혁, 기업 유지, 기업 혁신, 기업 미래, 기업 문화혁명, 기업 원가예측, 기업 글로벌화
    적, 정신적인 노동능력이 재생산되어야 하고, 적절한 수준의 노동의욕을 유지해야한다. 유지관리는 근로조건관리, 인간관계관리, 노사관계관리로 구성된다. 근로조건관리는 육체적, 정신 ... 적 노동능력의 재생산을 관리하는, 활동이고, 인간관계관리와 노사관계관리는 노동의욕을 관리하는 활동이다.육체적, 정신적 노동능력을 보전하기 위해서는 신체적 안전과 더불어 정신건강이 유지 ... 형으로부터 몰입형으로 옮아가는 것이 종업원과 기업 모두에 있어서 중요한 과제라고 볼 수 있다,나아가 유지관리는 조직의 정당성과 관련해서도 중요하다. 안전보건이나, 노사관계 영역은 각종 입법
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • (주)이마트의 사회적 책임
    , 비전 코리아 , 맹명관 , 2007 년 , page 233~238 기업의 사회적 책임 (CSR) 확산과 노사관계에 대한 함의 , 한국노동연구원 , 이장원 외 2, 2006 년 ... ㈜ 이마트의 사회적 책임서언 p.1 신세계그룹과 이마트 분석 p2~p7 사회적 책임 (CSR) 과 필요성 사례 p8~p10 이마트의 CSR 과 사례 p11~p16 CSR 의 향후 ... 방향 생각정리 p17 목차정용진 부회장 ( 박건현 대표이사 ) ( 최병열 대표이사 ) 신세계 L B 신세계 건설 신세계 아이앤씨 신세계 인터네셔날 신세계 푸드 프리미엄 아울렛
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16
  • 월마트 경영전략
    1위라는 타이틀을 유지했다. 이러한 월마트의 해외 진출로 우리나라에서 할인점 부문은 몇 년 전까지만 해도 외국계 기업에게 잠식당할 수 있는 위험이 있었지만 신세계 이마트는 할인점 ... 하고 동맹관계를 맺게 되었다. 앞의 POS시스템을 설명할 때 POS 데이터가 공급업체에도 전송이 된다고 하였는데 그 예가 P&G사이다. P&G는 데이터를 통하여 발주업무를 진행 ... 하고 P&G공장에서 생산된 제품들은 월마트의 배송센터를 통해서 직접 발송하게 된다. 월마트의 배송센터로의 배송은 월마트의 운송수단을 통해서 이루어지고 있다.이러한 전략적 동맹관계를 통
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.26
  • [기업시스템][기업][참여경영시스템][정보유출방지시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석
    1) 작업조직2) 임금 및 고용제도3) 노사관계Ⅱ. 기업 정보유출방지시스템1. 기업정보 유출방지 시스템 - Document Safer2. Document Safer 특징1) KMS ... 등을 통해 이들을 키우게 되는데, 상대적으로 기업 중심의 교육훈련 시스템이 강조되는 경향이 나타나고 있다(Brown and Reich, 1989).3) 노사관계미국의 경우 근로자 ... 참여제도는 다원성을 그 특징으로 한다. 이것은 전통적으로 노사관계에 대한 정부의 개입이 최소화되어 있는 미국식 노동체제에서 나타나는 당연한 결과이다. 한 마디로 전형적인 일본식
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • [현대][현대자동차][현대차][현대그룹][현대백화점][현대중공업]현대자동차(현대차), 현대그룹, 현대백화점, 현대중공업 분석(현대, 현대자동차, 현대그룹, 현대백화점,현대중공업)
    하거나 부실하여 여전히 현장교육에 의존하고 있다고 할 수 있다.반면 노사관계 및 인간관계 관련 의식교육은 특히 90년 이후 열성적으로 추진되고 있어 주목된다. 이는 노동자 혹은 노동력을 인 ... 적자원으로 보고 개발하려고 하기보다는 노동자의 기업에로의 통합의식 및 협조적 노사관계를 통해 보다 ‘효율적’으로 관리할 수 있다고 믿는 경영자들의 노동자 혹은 노동력에 대한 의식 ... 노사관계를 형성하는 데 도움을 준다’(38.1%), ‘동료나 상사와의 유대관계를 돈독히 한다’(27.6%), ‘애사심을 갖게 한다’(21.3%)로 꼽고 있는 반면, 소양교육 및 이념
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 아모레 퍼시픽의 역사와 구조조정
    에 전력하기로 결정했다 . 또한 노사분규의 원인이 됐던 병들어가던 기업 문화를 혁신해 새로운 노사관계 정립했다 . 91 년 이후 아모레퍼시픽은 17 년간 무분규를 지속하고 있으며 특히 ... 지난 5 월에는 선진적인 노사관계 구축을 위해 노사 협력 공동선언문을 선포하기도 했다 . 글로벌 경쟁시대에 글로벌기업으로 발전하기 위해서는 협력적인 노사관계가 구축돼야만 지속적인 ... 이거니와 회사 내부적으로도 경영자와 조직원간의 상생의 길을 모색하기 위해 끊임없이 노력한다 . 이는 지난 91 년 노사분규를 통해 서 대표가 몸으로 체험한 교훈이다 . 아모레퍼시픽
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.18
  • 기업의 바람직한 조직동기부여 방안 A+ 리포트
    으로 쏠려 있다고 보는 것이 옳은 판단이라 생각한다.한국수출보험공사는 노조의 힘이 강한 조직이다. 때문에 경영진은 우호적인 노사관계를 정착하기 위해 많은 노력을 기하는 편이며 매월 ... 의 필요성3. 연구 목적 및 방향Ⅱ. 기업 사례 조사1. 조사 방법2. 조사 결과Ⅲ. 조사 결과 분석1. Sony Korea2. 신세계3. 한국수출보험공사4. 김&장5. 한솔Ⅳ. 조직 ... , 2통 합남2012.52.12.83.24.4여2052.22.82.53.63.9계2032.42.42.73.44.1< 신세계 동기부여 제고 방안 조사 결과 >3. 한국수출보험공사전반
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.01 | 수정일 2014.03.29
  • 노사관계론 삼성전자
    노사관계론 CASE STUDY 삼성전자 노사관계목 차 삼성전자 기업소개 비노조 기업이란 ? 삼성전자의 노사관계 분석 비교사례 : LG 전자 결 론기업 소개 1. 기업 개요 2 ... 노조 언론과 여론의 팽배 ④ 세계적인 경쟁격화에 대한 대안으로 신자유주의 대두 ① 2006 년 현재 노동조합 조직율 10% 수준으로 감소 ② 세계적인 추세삼성전자 노사관계 1 ... . 노사관계의 역사 “ 내 눈에 흙이 들어가기 전에는 노동조합을 인정할 수 없다 ” 제 1 기 1987 노동자 대투쟁 이전 1962.12.31 삼성생명 1983.06.13 삼성증권 제
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25
  • 인사관리 비정규직 문제 발표 신세계와 이랜드 중심
    없이 동일 업무의 근로자 차별 금지 ▶ 사측 정규직과 비정규직은 동일 노동이라 볼 수 없음노사간의 이해 관계대립으로 이 랜드는 극단의 상황으로 몰리게 됨.▶㈜신세계(대표이사 회장 ... 6월), 사원 설명회 실시(2007년6월말), 시범점포 운영, 세부계획안 확정(2007년7월)▶ 신세계의 무 노조정책 – 노사 협의회가 존재 ▶ 최고경영자의 정기 참석과 90 ... . 이랜드의 비 정규직문제 사례(실패적) 3. 신세계의 비 정규직문제 사례(성공적) Chapter 3. 결 론 1. 비 정규직문제에 대한 비전 제시ContentsChapter 1
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.30
  • 노사관계 B발전 심판사례
    측에서는 자신의 책임을 다한 후에 권리를 주장했어야 함 정당한 노조활동을 인정받기 위해서는 그에 대한 법규들을 다 지켜야 하며 노사관계는 대립이 아니라 협조를 추구해야 함근로자 ... ✔ 관행의 형성 여부를 둘러싸고 노사간에 분쟁이 자주 발생2. 주 요 쟁 점 사 항부당 노동행위란?✔ 노동조합의 활동을 방해하기 위하여 사용자가 불공정한 방법으로 노동조합의 활동 ... 하는 행위근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위2. 주 요 쟁 점 사 항관련 사례 연구대전성모병원 – 지배개입1㈜신세계 이마트 – 지배개입, 단체교섭
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 동일업종맞수기업의 조직구조 특성비교
    동화 백화점 인수 (1호점)하면서 본격적 사업을 시작관계사(주)신세계푸드, (주)스타벅스커피코리아, (주)조선호텔,(주)조선호텔 베이커리, (주)신세계 L&B-경영이념- 신세계 ... 현대 백화점과 신세계백화점을 선택하여 이 두 백화점의 조직구조와 특징 공통점 차이점을 알아보았습니다.(1)기업소개현대백화점회사명주식회사 현대백화점Hyundai Department ... 1일결산일매년 12월 31일종업원수1387명(09년말현재/임원제외)관계사한무쇼핑(주), (주)현대쇼핑, (주)현대DSF,(주)현대홈쇼핑, (주)현대그린푸드 (주)HCN, (주
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10
  • 윤리경영
    의 윤리경영의 현재 실태는 다음과 같은데●투명경영의 실천으로 기업내 원할한 정보공유 문화와 노사간의 신뢰구축●기업내 비 윤리적 행위에 대한 자발적 고백을 할 수 있는 일종의 자수기간 ... 어 환경경영체제 ISO 12001 인증1997년- 안전, 보건 초일류 기업 인증1998년- 제3공장(대전), 제5회 전국 자원봉사자 대축제 우수상 수상1999년- 노사협력 경진대회 ... 우수상2000년- 성실 납세자 선정2001년- 제 12회 한국인재경영대상 최우수기업상2002년- 대한민국 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상 수상- 신노사문화 우수기업 인증2003
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16
  • [보고서]현대 자동차의 유럽진출 성공요인
    으로 노사관계와 상하 간 신뢰관계를 공고히 한다 ◆ 현장경영 현장경영을 통해 고객의 만족과 직원의 업무 즐거움을 배가시킨다 ◆ 투명경영 모든 업무를 세계기준에 맞춰 처리하고 사업파트너 ... 와 공정한 관계를 쌓아간다.공학과 경영*1. 현대 자동차 소개상품 경쟁력 강화 현지화 전략 브랜드 가치 향상 지속가능 경영체제 글로벌 경영 혁신세계적 수준에 제품생산을 위해 연매출 ... 으로 인한 구매력 회복 중형차 시장의 확대와 고객층의 다양화 북미 소비자들의 신뢰 확보 중국과 인도시장의 성장 빅3 업체의 침체Weakness극심한 노사문제 선두업체와 기술격차 해외시장
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.01
  • 신세계 이마트 윤리경영
    Ethics Management Index)를 자체적으로 개발하였다.SEMDEX는 ㈜신세계를 비롯한 모든 관계사의 윤리경영 실천 정도를 계수화한 것으로 임직원의 업무수행과 경영진 ... 신세계 윤리경영[목차]Ⅰ. 서론선정배경 ... - 신세계의 윤리경영1)신세계 윤리경영의 토대
    리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.01.07
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 11월 01일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감