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"신세계 노사관계" 검색결과 101-120 / 228건

  • 협상사례 - 이랜드노조파업
    고 전문가들은 기업들이 어떤 선택을 하고 노사관계가 어떻게 변화할 것인지 주시했다. 그들은 기업들이 비정규직 보호법을 정면으로 받아들일 것인지, 아니면 교묘히 법의 손아귀 ... 에서부터 시작했다. 그리고 비정규직 보호법 발효를 하루 앞두고, 뉴코아와 홈에버 노조는 일자리를 되찾기 위해 파업을 감행하였다. 노사 간의 협상이 제대로 이루어 지지 못하고, 정부 ... 을 찾기 위해 열을 올렸다.우리는 이랜드 사태에 대해서 그 원인과 파업의 진행과정, 노사 양측이 어떠한 입장을 보였으며, 사태가 어떻게 마무리 되었는지 그 결과에 대해서 알아보
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 고객만족사례
    ? 동종 산업 내 환경 분석? 현대백화점 소비자환경 분석? 현대백화점 전략분석? 현대백화점 4P , STP? 고객 관계 마케팅 운영에 관한 특징? 현대 백화점의 고객관계 마케팅 최종 ... 할인매장에 대응 하여 현대백화점이 소매업계 내에서 경쟁우위를 차지하기 위한 전략적 방안 제시한점을 살펴보고 동종업계(롯데,신세계) 내에서 현대백화점이 경쟁우위를 차지하기 위한 전략 ... 을 위한 칭찬 캠페인, 판매사원 시차제 실시, 직장 내보육시설의 설치, 도움방 운영을 통한 직원편의 도모, 체육관 및 헬스장 개설 등 편의시설의 확충 등을 통하여 과거 5년 동안 노사
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 비정규직의 무기계약직 전환에 따른 문제점과 개선방안
    하다. 하지만 이랜드는 지나친 대응으로 화를 자초했다. 만약 사태가 장기화한다면, 노조도 어려움에 처하겠지만 회사도 잃는 게 훨씬 많을 것이다. 이번 사태로 노사 관계가 돌이킬 수 없이 ... 기 시작했다.노동계는 이에 대해 여전히 '차별의 고착화'라며 비판하고 있지만 노사 모두 기존의 입장에서 한 발짝 양보해 타협할 수 있는 가장 현실적인 비정규직 해법이라는 분석도 있 ... 다. 적지 않은 기업이 비정규직의 정규직화를 선택했고, 별도 직군제나 무기계약직 따위로 일정 수준의 고용을 보장한 기업들도 상당수에 이른다. 이런 선택은, 노사 문제에선 상대를 고려
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.21
  • 동양의 불교
    )③ 사성제소승불교· 수행자 자신의 정신세계에만 몰입, 사회와는 분리된 엄격한 종교성과 개인의 해탈대승불교· 중생과 함께하는 대중 불교이자 사회 불교(2) 석가모니 입멸 후,(3) 대승 ... 에을 마시지 말라 [부음주]⇒ 오계의 덕목은 지키기가 어렵더라도 반드시 그것을 지켜야 함 →오계를 잘 지켜 사회생활을 한다면 사회의 전체적 윤리는 확고하게 확립될 것노사(勞使)간 ... 음⇒ 사회윤리는 근본적으로 인간은 무차별하며 평등하다는 것 →서로 존경하고 봉사하고, 사랑하는 것이 인간관계의 근본이며, 이것을 바탕으로 개인과 사회의 윤리가 성립됨3) 남녀간의 윤리
    시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.14
  • 이마트경영,월마트경영,경쟁사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    의 부재 인사관리 체계적 인사관리 , 직원과의 피드백 중시 일방적 노사관리 정책 경영상의 문제 파트너와의 관계를 중시함 현지사정을 고려하지 않은 지나친 표준화 마케팅 한국인들을 위한 ... 1993 년 - 서울 도봉구에 첫 점포 ( 창동점 ) 를 개점 1997 년 - 대한민국 내 유통 업체로는 최초로 중국에 진출 2003 년 - 신세계 이마트 공항점 개점 ( 국내최초 교외
    리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10
  • 프랑스
    4. 우리나라와의 관계 및 교역동향우리나라와의 관계 및 교역동향 1. 외교관계2. 프랑스와의 교역 동향 * 2009 년 7 월 누계 기준 : 5 억 4000 만 달러 * 2008 ... 년 까지 지속해오던 양국간의 교역과 수출입이 최근 모두 감소 * 2007 년 및 2008 년 무역적자의 수준으로 낮아질 전망 우리나라와의 관계 및 교역동향자료 : 한국무역협회 ... KOTIS ( 단위 : 백만 $, %) 對 프랑스 수출입 총계 및 무역수지 우리나라와의 관계 및 교역동향자료 : 한국무역협회 (MTI 4 단위 기준 ) 5 대 주종 품목별 대불 수출
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.07
  • 최근 윤리경영 사례를 선정·분석·평가
    하여 대상을 수여했다. 우수상에는 한진해운, 한국서부발전, 동부화재 등이 선정됐다.투명경영대상은 경영의 투명성이 이루어지고, 노사관계 안정과 사회적 책임을 다하면서 성장 발전하는 기업 ... 는 투명경영대상 심사과정에서 경제계와 학계 전문가로 구성된 심사위원단으로부터 경영투명·노사안정·사회공헌·환경친화 등 모든 면에서 모범적인 기업으로 평가 받았다.투명경영의 가장 중요 ... ㈜신세계 경영지원실 과장어느 기업이나 대외업무를 진행하다보면 상대방과의 접점에서 발생하는 비용부담문제로 고심하게 되는 경우가 종종 있다.그동안은 아쉬운 민원사항으로 만남을 청하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.30
  • 포스코(POSCO)에 관한 레포트 PPT A+
    - 전략 - 마케팅 - 생산 - 사회공헌 - 노무 · 노사 - 교육 - 구매 - IT· 법무 CEO 정중 양 회장 원료 , 감사 , 홍보 기술총괄 (CTO) 성장투자 사업부 문 ... 113 대 철강 기업 중 43 개의 기업이 이름을 올리며 포스코를 턱 끝까지 추격 포스코는 원가 절감를 위해 신기술개발에 힘을 쓰고 새로운 여러 기업들과 관계를 맺음으로써 위기 ... , 사회가 신 뢰하는 기업’을 만들고자 한마음이 됐던 임직원들의 의지와 노력의 결정체 .07 성공 또는 실패 이유 분석 ≫ 다각화 실패 사례 : 신세계 통신의 인수 이동통신 사업
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.22
  • [경영]주요기업분석(대한주택공사,신세계,삼성전자,도요타자동차,)
    능력은 크게 경영능력과 경영안정의 두 가지로 나누어 볼 수 있는데, 대한 주택공사의 경우, 노사관계를 살펴봤을 때 1987년 8월 8일에 노조가 설립되었으며 가입인원은 가입대상 2 ... ,916명 중 2,867명으로 노사분규는 없었다. 근로조건에 있어서는 2003년의 경우 이직율이 1.9%(퇴직 63명/현원 3,243명)이며, 산업재해율은 0%이고, 주 근무시간 ... 은 주당 44시간이다. 근로기준법의 개정으로 2004.7.1부터 주40시간제 시행하고 있다. 또한 노사분규 발생횟수가 없음으로 경영안정을 이루었다고 말 할 수 있다.6. 대한주택공사
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.13
  • 2001아울렛 유통전략
    패션 명품관 모던 하우스 킴스클럽저가 정책 2001아울렛의 품격 유지판촉활동 보너스포인트제도 편의시설 운영 고객관계 관리 광고 판매사원교육접근성이 용이한 위치 주차시설 부족경쟁자 ... 분석백화점과 할인점의 중간적인 형태 특성상 다수의 경쟁자 상정 가능 대표적인 경쟁자는 신세계 첼시 첼시측은 임대, 디자인, 마케팅, 영업에 대한 노하우를 제공 신세계측은 합작회사 ... 설립 운영, 점포개발 등의 노하우를 제공 2001아울렛보다 고급 이미지향후 전망경기 침체노사 문제재무적 악화경쟁 심화경쟁 전략 마련 재정 악화 개선결 론2001아울렛은 백화점
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.03
  • 마케팅 성공사례집을 읽고
    권으로 지급키로 한 노사합의에 따른 것이다.2001년 신세계의 계열사인 신세계 인터내셔널은 한국후지제록스사에서 복사기와 프린터를 포한한 문서관리 시스템을 후지제록스 제품으로 교체 ... Maketing Report제목 : 마케팅 실천 성공사례집을 읽고과목명:교 수 명:학번:성 명:제출일:목 차■서론■본론▶마케팅 성공사례●신세계 백화점●혼다 자동차●2080 치약 ... 에 다시 한번 생각해 볼 수 있는 계기가 되었다.마케팅 성공사례▲ 신세계 백화점한국 후지제록스는 최근 신세계로부터 상품권 3억원어치를 구입했다.2003년 임금 인상분의 일부를 상품
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14
  • 갈등관리에 관하여
    갈등과 조직성과간의 관계집단의갈등은 원인과 관리방법에 있어서 조직의 성과에 긍정적 또는 부정적인 영향을 미친다.갈등과 성과예)긍정적 노사갈등예)부정적 노사갈등집단간 갈등조직성과높 ... 교체, 투명경영, 신뢰회복, 생산성향상, 공생적 노사관계, 무정리 해고, 사용자와 노동자의 땀 ․ - 1997년 77일간 노사분규에의한 갈등과 부채 1,114%라는 불명예와 함께 ... 98, 도약99, 성공2000“ - 기계와 설비라인, 생산, 금융, 노사관계, 인력, 기술, 생각과 마음등의 구조조정 단행 - 구조조정 성공 후 VISION 재설정 재도약2001
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31
  • 기아자동차,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    /00000002기아자동차는 오는 23일까지 서울 신세계백화점 본점 1층 야외 특별전시장에서 세계적인 패션브랜드 갭(GAP)의 아가일 체크 패턴을 랩핑한 쏘울 3대를 전시한다.기아 ... 까지 기아자동차는 국내 시장에서 항상 현대자동차의 뒤를 쫓아가는 모습만 보여주었다. 게다가 잦은 파업과 노사 분쟁으로 인하여, ‘기아자동차=파업이미지’라는 공식의 꼬리표를 항상 붙이고 ... 93개월 만이다.자동차업계 관계자들은 기아차의 실적이 이렇게 호전된 배경으로 과감한 디자인의 신차를 앞세워 현대차와 중첩되던 이미지를 벗고 정체성을 인정받은 결과라고 분석한다.그리고
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.17
  • 인도네시아의 개관, 인도네시아의 정치, 인도네시아의 경제, 인도네시아의 정치, 경제적 혼란, 인도네시아의 노동정책, 인도네시아의 노동조합, 인도네시아의 노동운동, 인도네시아의 관광지(발리섬) 분석
    도입되었고 빤짜실라 국가 이데올로기를 노사관계의 유일한 잣대로 사용했다. HIP는 노사관계가 가족과 동반자관계의 가치에 근거해야 한다고 포고했다. 모든 분쟁은 노동자 파업을 통해서 ... 의 횡포로 절대 다수의 국민이 불만과 불신으로 정부를 혐오하고 있다고 보고, 이런 부정적 분야에 대한 과장된 연구에 초점을 맞추고 있기도 하다.그러나 인도네시아는 물질세계보다 정신세계 ... 었다.첫째, 노동자에 대한 사고방식에 헤게모니적 통제를 수행하기 위해 빤짜실라(Pancasila) 산업관계 독트린(인도네시아 머리글자로 HIP)을 만들었다. HIP는 1974년에 처음
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.14
  • 윤리경영_신세계
    신세계」윤리경영목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업윤리와 사회적 책임2. 기업 소개3. 사례 및 평가1) 긍정적 사례1 - 러브하우스2) 긍정적 사례2 - 신세계 페이3) 긍정 ... 위반Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거 ‘모기업체의 페놀오염페수 방류’, ‘가짜 한우 파동’, ‘노사문제에 따른 각종 파업’을 보면서 오늘날의 개방적인 경제시스템 하에서, 기업이 윤리와 그 ... ’을 내걸고 기업 문화 및 기업 이미지 개선작업을 실시하고 있다.이처럼 중요시되고 있는 기업의 사회적 책임과 윤리 경영의 내용과 ‘신세계’기업의 윤리 경영의 긍정적 사례 및 부정적 사례
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.07
  • CEO 들의 세상 사는 이야기 - 사장님 소주한잔 하시죠
    을 마련하였고 “상생의 노사관계”를 정립하여 노조와의 쟁점을 대화와 양보로 합리적으로 해결한다. 일주일에 한번 회사 지하 헬스클럽에 내려가 직원들과 땀을 흘리고 격의 없는 대화 ... .구학서 신세계 부회장신세계 그룹하면 떠오르는 것 바로 “이마트”이다. 나는 어렸을 때부터 백화점에 관심이 많아 고등학생 때 학교 보다 백화점을 좋아하는 학생이었고 심지어 전문대 재학 ... 중에는 오랫동안 백화점에서 아르바이트를 했다. 신세계 백화점은 롯데, 현대에 비해 항상 뒤떨어진다는 생각을 했는데 이마트가 생기면서 유통업계의 최고 기업이 되었다. 이것을 이끈
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29
  • 이랜드의 노사관계에 대하여
    들은 전원 재고용하기로 하기로 하였고 이날 뉴코아 노사는‘노사관계 정립을 위한 노사화합 공동선언문’을 채택했다. 또한 선언문에서 “분열과 대립의 관계에서 벗어나 회사의 성장과 발전 ... 2007년 3월 비정규직 근로자를 용역직으로 전환시행2007년 6월 4일 노조는 파업시작2007년 7월 8일 노조 뉴코아 강남점 점거2007년 7월 10일 노사, 첫 협상2007년 ... 23일 뉴코아 - 이랜드 파업, 1주년2008년 6월 27일 촛불집회2008년 7월 노사협력팀장과 사무국장의 20여 차례의 단독 교섭을 통해 의견접근2008년 8월 26일 노사
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
  • 미시경제에 기초한 이마트 견한 보고서
    였다. 이마트는 특히 노사 관계에 많은 관심을 가지고 있었는데 전직원을 정직원으로 채용해 직원들의 불만을 많이 낮추려고 노력하고 있었다.(첨부 자료2) 이마트의 이러한 점은 일반생산 공장이 ... 개요내용견학지신세계 이마트 동광주지점날짜2008년 5월 23일 15:00~16:30견학 목적미시경제학을 공부하고 있는 학도로서 이론과 실제 적용사례를 비교 분석, 관찰하기 위해서 ... 을 비교 분석하는 과정을 통해 이론과 실제의 괴리를 찾고자 한다.회사(공장 또는 공단)의 연혁, 나아가 현재의 경영상태(주요생산품과 시장점유율 등)는 ?이마트는 (주)신세계가 운영
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.05
  • [인적자원관리] 부당노동행위사례와 시사점
    ) 시사점? 공기업 민영화에 따른 새로운 노사관계 시스템 준비 필요먼저 두산중공업이 민영화 하면서 회사 측에서는 경쟁력과 효율성을 강조하면서 팀제와 신인사평가제도를 도입하고, 인건비 ... 노동행위의 사례 및 시사점1. ‘대우자동차판매(주)’의 사례2. ‘두산중공업(주)’의 사례3. ‘대전성모병원’의 사례4. ‘(주)신세계 이마트’의 사례Ⅴ. 최근 부당노동행위의 경향1 ... . 민사소송을 통한 구제절차의 개선4. 노사간의 자주적인 해결의 강화Ⅶ. 결론Ⅰ.부당노동행위란?1. 부당노동행위(제도)의 의의부당노동행위란 노동조합의 활동을 방해하기 위하여 사용자가 불
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.29
  • 일본기업문화
    를 내리기로 했다. 문화란 인간만이 갖고 있는 고등적인 삶의 형태와 지식의 표현체계로서 물질적인 의미가 강한 문명과 대조적인 의미로서 인간의 정신세계를 중심으로 표현한 말이 ... 과 노사공동 성장을 위해 진지한 대화가 필요하다는 것을 느끼기 시작했으며, 1967년에 와서는 고사공동 선언을 통해 “노사는 서로를 존중하고 생산성 향상을 통해 근로조건의 개선 ... 을 추구할 것”임을 천명하게 되었다. 토요타의 임직원들은 이러한 초창기의 노사분쟁을 슬기롭게 극복하면서 노사는 ‘한 축의 두 바퀴’와 같이 서로 조화롭게 맞추어 갈 때 전진할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.24 | 수정일 2017.10.11
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 11월 01일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감