"팀장의 리더십" 검색결과 241-260 / 18,051건

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  올바른 인성이 리더십에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  올바른 인성을 갖춘 리더의 특징과 장단점 인성이 우수한 리더는 조직 내에서 긍정적인 영향을 끼친다는 것이 밝혀졌다. ... 이러한 올바른 인성은 리더와 팀원들 간의 신뢰를 쌓아주며, 팀의 성과를 높일 수 있다. 하지만, 잘못된 인성은 리더십을 해칠 수 있으며, 팀의 성과를 떨어뜨릴 수 있다. ... 그렇게 함으로써, 리더는 팀원들을 이끌어 나가는 능력을 키우고, 팀의 성과를 높일 수 있을 것이다. 올바른 인성이 리더십에 미치는 영향에 대해 탐구하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  리더와 매니저의 차이, 모델제시, 리더십이론, 전통적 리더십 연구접근법, 최근의 리더십

  팀원들과의 신뢰관계,팀원과 팀장의 입장 이해 대변 팀 분위기 개선과 공감대 형성` “우리에게 불가능은 없다” 채널팀장의 호언장담과 팀원들의 걱정과 부담, 스트레스 팀장의 리더십_팀원의 ... 부적응,퇴사,냉랭해지는 팀 분위기 팀장의 비현실적비전 제시와 강조_붕괴위기의 조직. ... 실패사례 - 채널팀장 서로간의 신뢰 구축 부족 이해 노력 의사소통 부족 신뢰 리더 비현실적 비전 합의되지 않은 목표 제시 구성원 걱정과 부담, 스트레스 불만 개성강한 구성원들의 팀워크저조

  리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  」, 매경, 2015 밥 애덤스, 「팀장 리더십」, 위즈덤하우스, 2005 피터 G, 노스하우스, 「리더십 입문」, 시그마프레스, 2016 마이클 유심, 「리더십 모멘트 (리더십의 ... 새로운 아이디어를 받아들이고, 조직이나 팀의 프로세스를 개선하는 능력이 필요하다. 6) 리더십 스타일: 좋은 리더는 다양한 리더십 스타일을 활용할 수 있어야 한다. ... 스티브 잡스와 같은 리더의 사례를 통해 우리는 비전, 혁신, 팀 빌딩, 고객 중심 접근, 지속적인 개발 등 리더십의 핵심 요소를 배울 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  평생교육경영론

  아래에서 지시형 리더십의 특징과 장단점을 설명한 것이다 (1) 지시형 리더십의 특징 첫째, 명확한 방향 제시로 지시형 리더는 목표와 방향을 정확하게 제시하고 구체적인 목표를 설정한다 ... 팀원들과의 관계를 깊이 쌓고 신뢰를 구축함으로써, 팀원들이 보다 적극적으로 참여하고 협력할 수 있도록 한다. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 ... 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점) (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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  NCS직업기초 10주차 과제

  이 이론에 따르면 가장 바람직한 리더십 유형은 팀(9.9)형이라고 결론 내렸다. [5] 6. 리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라. ... 리더십의 의미 [4] 제10주차 강의교안 NCS직업기초_10장2절, 2. 리더십 이론과 유형 [5] 제10주차 강의교안 NCS직업기초_10장2절, 2. ... 리더십 이론과 유형 [6] 제10주차 강의교안 NCS직업기초_10장2절, 2. 리더십 이론과 유형 [7] 제10주차 강의교안 NCS직업기초_10장2절, 4.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오

  참고문헌 - 두산백과, 두산백과 두피디아 - 김정현, 팀장 리더십 수업 (혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다), 센시오, 2021.03.15. - 패트릭 렌시오니, 팀워크의 부활 ... 과목명: 리더십 주제: 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장점 2. 단점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... (실리콘밸리 최고의 경영 컨설턴트가 알려주는 팀이 빠지기 쉬운 5가지 함정), 위즈덤하우스, 2021.10.06. 1) 두산백과, 두산백과 두피디아 2) 김정현, 팀장 리더십 수업

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들

  참고문헌 김정현, 『팀장 리더십 수업』, 센시오, 2021 박경록 라미경, 『핵심 리더십개발』, 한올, 2021. ... 팀 내 의견을 취합하기 위한 회의를 자주 했다. 2~3명씩 소그룹으로 하기도 하고 팀 전체 회의를 하기도 하고 잦은 회의로 의사소통을 강화했는데, 나중에는 회의를 위한 회의가 되는 ... 회식도 거의 하지 않고, 팀내 분위기가 어떤지 살피려는 의지가 없어보였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  10강 기업가정신 강의노트 직접 작성

  퇴직자와의 갈등 - 창업 초기 참여자와 중간 참여자와의 갈등 - 미묘한 감정적 갈등 - 대표이사의 리더십이 절실히 요구됨 - 사전 방지 대비책 필요 ● 리더와 팀원과의 갈등관리 팀원간의 ... 리더십 - CEO에게 어떤 리더십이 필요한가? ... 리더십과 직무 몰입도 향상법에 대해 알 수 있다. 3.

  시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

  리더의 독단적결정의 수용가능성)- 팀장은 그간 두차례의 잘못된 결정을 했고, 이로인해 팀성과급을 다른팀보다 적게 받았기 때문에 팀원들의 불만이 매우 크다 No G2 -상황속성(: F ... •리더십의 위임, 리더쉽대체이론, 대체요인과 중화요인들 -대체요인은 표의 (o), 중화요인은 (★) 표 week 12-2 ppt 5p : 대체요인, 중화요인들별로 관계지향리더십과 과업지향리더십 ... 의사소통을 차단구성원들이 스스로 자유롭게 해결책을 생각하도록 -특징: 의사소통을 차단한채 구성원들이 다양한 해결책을 자유롭게 제시 -장단점: 장점(: 1.

  시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  처음 리더가 된 당신에게 독후감

  저자는 팀장이 바뀌면 조직의 분위기가 바뀐다고 하였다. 팀장이 가진 영향력이 생각보다 크다고 한다. ... 처음 리더가 된 당신에게 저자는 리더십의 정답은 지금보다 더 나은 리더가 되기 위해서 노력하는 것뿐이라고 하였다. ... 저자는 리더십 강연을 하면 어떤 리더가 되고 싶은지 대답을 못 하는 사람이 많다고 한다. 저자는 리더는 소신과 철학이 있어야 한다고 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  다음은 각 부서 팀장인데 각 팀의 리더를 간단히 생각하면, 그들의 역할은 주로 비즈니스 관리에 대응합니다. 일반적으로 모든 조직에는 각 팀에 할당된 매니저가 있습니다. ... 결국 리더십에 달려 있다” http://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=574527 [나무위키] 리더쉽 [LEADERSHIP] ... 이 구조에서는 매니저가 팀의 리더 역할을 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  과제주제_주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  그러나 시간이 지날수록 팀장에 대한 불신이 생겼다. 리더 격인 팀장에 불신이 생기니 근무 자체에 불만족하게 되었다. ... 리더십 실패사례 분석 성인이 되고 첫 아르바이트를 했을 당시 권한을 가진 팀장과 조직원들을 만났는데, 결국 지속적인 일을 하는데 실패했던 경험이 있다. ... 처음 일을 시작할 때 팀장의 언변과 가진 능력에 신뢰를 느꼈었는데 당시 신생 조직이었고, 조건이나 근무환경이 좋아서 의욕이 넘쳤었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.14

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  리더십유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십

  협력과 참여를 중요시하며, 다양한 의견을 수렴하여 결정을 내리는 능력을 가지고 있다는 것을 의미하지만 모든 리더십 유형에는 장단점이 존재하고, 학습자는 자신의 리더십 스타일을 이해하고 ... 프로젝트 안에서 팀원들과의 관계를 존중하고 신뢰를 구축하기를 노력합니다. 리더와 구성원 간의 상호작용을 강화시키며, 팀의 동기부여와 긍정적인 분위기 조성에 기여할 수 있습니다. ... 경험 예시로 팀 프로젝트나 그룹 활동에서 효과적으로 리더 역할을 수행할했던 적이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  보통 한 팀에 20명 내외로 있다고 가정할 때, 팀장(리더)는 20명 내외와의 매년 성과 반영 및 면담을 통해서 동기부여를 제공하는 것이다. ... 당시에 선박건조 경험이 없었으나 그리스 3대 선주 중 하나인 리바노스로부터 2정주영 회장은 조직 간의 소통과 피드백을 중요시 했기 때문에, 각 팀에서 팀장 이외에도 사원들의 의견을 ... 이를 통해서 구성원들은 리더에 대한 신뢰를 높이고 팀의 결속력을 높이게 된다는 것이다. 2) 관계지향적 리더 이러한 리더의 모습에는 여러가지가 있는데, 리더쉽을 잘 발휘할 수 있는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  리더십 진단 및 개발계획 수립

  특히, 최근 즐겨보는 유 튜브에서 한 팀장님이 직원들이 팀 내에서 ‘안전하다’라는 느낌을 받는 팀을 만들려고 노력 했고, 이제는 직원들이 먼저 소통하려고 한다는 내용의 인터뷰 영상을 ... ‘리더십과 인간’ 강의를 들으며 매주 강 의안 마지막에 있는 리더십 진단이 최근 유행하는 여러 심리테스트 같기도 해서 더욱 흥미 롭게 임했었는데, 진단 결과를 통해 나의 리더십을 진단해보고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정) 1) 임상현장 사례 제시 2) 간호관리자 리더십 유형 및 장? ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. ... 이때 팀을 책임감 있게 이끌어 나가며 팀 과제를 끝까지 마칠 수 있도록 한 경험이 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  (평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

  본인의 리더십이 민주적 리더십 유형이라고 생각하는 이유 본인은 중견기업에 근무하는 중이며 조직에서 직위는 팀장을 담당하고 있다. ... 그리고 팀 안에 자연스럽게 스며드는 공동체 문화 조성을 위해 상호신뢰 증진과 원활한 의사소통을 위한 충분한 대화의 장을 마련하는 등 자율적이고 신명나는 일터가 될 수 있도록 팀 분위기 ... 본인의 리더십이 민주적 리더십 유형이라고 생각하는 이유 (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오 .

  그리고 권위에 대한 반항이나 도전없이 순응하도록 요구하면서 개개인들에게 하달된 업무만을 묵묵하게 수행하기 원하는 리더쉽이다. (3) 민주주의형 리더십 민주주의형 리더십은 규칙이나 제도의 ... 내가 몸담았던 조직의 바람직한 리더십의 사례 (1) 상황 나는 대학시절 졸업준비위원회의 위원장을 했었다. ... 이러한 과정 속에서 나의 리더십은 팀원들이 공동의 목표에 집중할 수 있도록 그들을 격려하고 그들이 하나의 팀으로 뭉칠 수 있도록 하는 것이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.22

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  간호리더십보고서(이금전 간호사)

  또한, 2학년 1학기에 교내 그룹스터디 학습프로그램에 팀장으로서 참여한 경 험도 있다. ... 나의 리더십 발휘 경험 4학년 1학기에 보건의료통합봉사회에서 부산 서구 본부장을 맡아 활동한 경 험이 있다. ... 조원들이 바쁜 시간에도 회의에 적극적으로 참여하고, 시간을 엄수하여 과제물을 제출해서 팀장으로서의 역량 을 잘 발휘해 마무리할 수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  조직과리더십 ) 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석

  조직과리더십현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 ... 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. ... 본론우리 회사, 본인이 속해있는 팀의 팀장님을 선정하여 서술하려고 한다.(1) 구조적 패러다임에서의 상사(리더) 관찰구조적 패러다임의 관점에서 먼저 살펴보려 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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