리더십 진단 및 개발계획 수립

소개글

다양한 리더십 관련 진단을 시행하고 결과를 토대로 리더십을 분석하여 리더십 개발 계획을 수립한 리포트입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 진단 결과 -리더십 역량 진단, 경로-목표 리더십 진단, 카리스마적 리더십 진단
(2) 강약점
(3) 리더십 개발계획

3. 결론

본문내용

평소 인간의 행동이나 심리와 같은 분야에 관심이 많고 자기 계발이나 나에 대해 알아가 는 과정이 재미있어서 영상을 찾아보거나 책을 찾아 읽기도 한다. 특히, 최근 즐겨보는 유 튜브에서 한 팀장님이 직원들이 팀 내에서 ‘안전하다’라는 느낌을 받는 팀을 만들려고 노력 했고, 이제는 직원들이 먼저 소통하려고 한다는 내용의 인터뷰 영상을 보면서, 현실에서 리 더의 역할의 중요성을 더 명확하게 느낄 수 있었다. ‘리더십과 인간’ 강의를 들으며 매주 강 의안 마지막에 있는 리더십 진단이 최근 유행하는 여러 심리테스트 같기도 해서 더욱 흥미 롭게 임했었는데, 진단 결과를 통해 나의 리더십을 진단해보고 미래에 내가 더 나은 리더가 되기 위해 어떠한 노력이 필요한지 고민해보기로 했다.

참고 자료

없음