"팀장의 리더십" 검색결과 261-280 / 18,051건

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  리더십_블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하여라.

  이런 유형의 리더는 보통 생산성이 중요시되는 일용직 노동 현장의 리더(팀장)에게서 자주 나타난다. ... 또 해당 팀이 처한 특수성에 따라 각각 적합한 리더십이 다르기 때문에 리더십 그리드 모델만으로 리더십 이상형 지표를 전체에 씌워 판단하기 어렵다는 한계가 존재할 것으로 예상한다. ... 이 유형의 리더는 팀 결속력에도 도움이 되지 않을뿐더러 생산성 면에서도 저해될 가능성이 있어 리더로서의 자격이 부족하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안

  본론 당시 팀장직을 수행하며 목표로 했던 것은 팀원들의 동기부여이다. ... 리더십을 강조했던 대표이사가 퇴직하고, 공공기관장 출신의 대표이사가 선임되면서 비용 절감 차. ... 작성자는 해당 회사에서 7년 정도 일한 시점에 조금 이른 팀장직을 수행하게 되었고, 4~5명 정도의 팀원을 관리하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  그리고 권위에 대한 반항이나 도전없이 순응하도록 요구하면서 개개인들에게 하달된 업무만을 묵묵하게 수행하기 원하는 리더쉽이다. (3) 민주주의형 리더십 민주주의형 리더십은 규칙이나 제도의 ... 조금은 튄다는 비판을 듣지만 확실한 이미지를 높이는데 있어 유용한 리더십이다. 3. 리더십의 성공사례 나는 대학시절 졸업준비위원회의 위원장을 했었다. ... 하지만 나는 위원장방법을 통해 그들이 자신들이 담당한 업무를 충실히 수행할 수 있도록 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.06

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  상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 러더십 스타일이 달라져야 한다고 주장합니다

  설득형 리더십을 발휘하는 리더를 선호하게 될 수 있다. (2) 상황 팀형 리더십을 갖춘 팀장이 회사에서 최적의 효과를 발휘하는 상황이라면, 팀장과 마찬가지로 직장에서 인적인 교류를 ... 갖춘 팀장은 직장의 당위성이나 직무의 당위성에 대해서도 설명하여 그들의 이탈을 막을 수 있을 것이다. 3) 과업 집중도는 낮고 인간관계 집중도는 높은 리더 (1) 의미 과업 집중도는 ... 이 팀장과 잘 맞는 부하는, 직장에서 인간관계를 기대하는 부하보다는 자신에게 정계에 대한 집중도가 모두 높은 리더 (1) 의미 조직 전체가 달성해야 하는 과업에도 집중하되 동시에 인간관계에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  간호사들은 제 각기 의견을 제시하였고, 팀장님은 제시된 의견들 중 가장 좋은 것을 채택하여, 내일부터 시행하겠다고 하였다. 3) 자유방임적 리더십 의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임을 ... 이에 간호팀장은“잘하고 있으니, 걱정하지 말고 자신감을 가져, 누구나 처음엔 그래”라며 자신감을 증가시켜주었다. 3) 참여적 리더십 구성원을 의사결정에 참여시키고, 아이디어나 제안을 ... 이전 S병원에서 실습 당시 팀장님이 모든 병동 내 듀티 간호사들을 모아 앉힌 후“병동물품이 자꾸 타 병동에 넘어가고, 제대로 회수도 안 돼서 수량이 잘 안 맞아요.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

  서론 1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유 00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당하는 팀차지가 있고 그 이하로 일선 간호사가 있다 ... 이 두 관리자 중에서 내가 분석할 리더십은 파트장의 리더십이다. ... 노력과 결과를 인정 R: reward(보상) 유혈의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식과 같은 무형의 보상 병동에서도 이러한 리더십을 관찰할 수 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

  소수의 집단 팀 빌딩 팀 구성원이 목표달성을 위해 상호관련성을 이해하고, 함께 직무를 설계하여 수행함으로써 최적의 결과를 도출하도록 팀의 효율성을 높이는 조직개발기법 조정 둘 이상의 ... )을 특징으로 하는 리더십 셀프 리더십 스스로를 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동 전략을 특징으로 하는 리더십 감성 리더십 리더의 감성지능 ... 간호관리학 용어 총 정리 [1장] 간호관리의 이해 관리 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10

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  리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  다음은 각 부서 팀장인데 각 팀의 리더를 간단히 생각하면, 그들의 역할은 주로 비즈니스 관리에 대응합니다. 일반적으로 모든 조직에는 각 팀에 할당된 매니저가 있습니다. ... 결국 리더십에 달려 있다” http://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=574527 [나무위키] 리더쉽 [LEADERSHIP] ... 이 구조에서는 매니저가 팀의 리더 역할을 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  서번트 리더십 독후감

  이 책을 추천하고 싶은 사람은 리더십에 관심 있는 모든 사람이다. 특히, 조직의 리더, 팀장, 혹은 미래의 리더가 되고자 하는 사람들에게 이 책은 필독서가 될 것이다. ... 특히, 리더가 자신의 이익을 뒤로하고 팀원들의 성장과 복지를 우선시하는 모습은 전통적인 리더십의 개념을 뒤집는다. ... 이 책은 결국 리더십에 대한 새로운 관점을 제공하며, 리더와 팀원, 그리고 조직 전체의 상호작용과 성장을 위한 통찰을 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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  간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

  의사결정 과정에서 다양한 의견을 수렴하고, 민주적으로 이견을 조율하여 최종 결정을 내리는 리더십 기술을 발전시킬 것이다. 20년 후, 의료기관의 고위급 관리자나 부서장의 역할을 맡으며 ... 이 단계에서는 팀 또는 부서 내에서 리더십과 관리 역량을 개발하고, 주요 의료 결정에 참여하며, 동료들의 멘토 역할을 하는 등 조직에 더 큰 영향을 미칠 것이다. 20년 후, 간호 ... 이 시기에는 간호 팀을 이끌면서 각 구성원의 창의성과 역량을 존중하고 발전시키는 동시에, 팀의 목표와 성과를 달성하기 위한 전략을 세우려 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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  리더십유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십

  협력과 참여를 중요시하며, 다양한 의견을 수렴하여 결정을 내리는 능력을 가지고 있다는 것을 의미하지만 모든 리더십 유형에는 장단점이 존재하고, 학습자는 자신의 리더십 스타일을 이해하고 ... 프로젝트 안에서 팀원들과의 관계를 존중하고 신뢰를 구축하기를 노력합니다. 리더와 구성원 간의 상호작용을 강화시키며, 팀의 동기부여와 긍정적인 분위기 조성에 기여할 수 있습니다. ... 경험 예시로 팀 프로젝트나 그룹 활동에서 효과적으로 리더 역할을 수행할했던 적이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  간호리더십보고서(이금전 간호사)

  또한, 2학년 1학기에 교내 그룹스터디 학습프로그램에 팀장으로서 참여한 경 험도 있다. ... 나의 리더십 발휘 경험 4학년 1학기에 보건의료통합봉사회에서 부산 서구 본부장을 맡아 활동한 경 험이 있다. ... 조원들이 바쁜 시간에도 회의에 적극적으로 참여하고, 시간을 엄수하여 과제물을 제출해서 팀장으로서의 역량 을 잘 발휘해 마무리할 수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오 .

  그리고 권위에 대한 반항이나 도전없이 순응하도록 요구하면서 개개인들에게 하달된 업무만을 묵묵하게 수행하기 원하는 리더쉽이다. (3) 민주주의형 리더십 민주주의형 리더십은 규칙이나 제도의 ... 내가 몸담았던 조직의 바람직한 리더십의 사례 (1) 상황 나는 대학시절 졸업준비위원회의 위원장을 했었다. ... 이러한 과정 속에서 나의 리더십은 팀원들이 공동의 목표에 집중할 수 있도록 그들을 격려하고 그들이 하나의 팀으로 뭉칠 수 있도록 하는 것이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.22

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  간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)

  또한 미국의 대기업 직원 들을 대상으로 한 연구결과, 팀 리더의 서번트 리더십이 높을수록 팀의 응집력이 높았다[26]. ... 간호 관리자의 리더십과 간호사의 팀워크 미국 군대에서 소대장의 거래적 리더십이 높을수록 병사들이 느끼는 소대의 응집력이 높은 것으로 나타났으나[21], 미국의 대형 법률 회사 직원들을 ... 더 나아가, 팀워크가 좋을수록 간호사들의 스트레스 수준이 낮고[6], 직 장에서의 근속연수가 높았다[7].

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  객실팀에서는 프론트, 예약과 온라인 및 홍보, 오더 테이커, 주차와 경비, 공공 청소로 나누어져 있고 판촉팀은 판촉, 식음료팀은 영업장, 조리팀, 직원 식당으로 나누어져 있다고 볼 ... 특히 계선조직이라고 볼 수 있는 영업 부문에서는 목표관리 시스템에 의해 각 부서에 따라, 영업장의 목표에 따라서 정해지고 각 부서장 및 영업장 지배인 책임 아래에서 이를 수행한다. ... 우리나라 레스토랑의 조직도는 호텔 레스토랑 조직도를 기반으로 하여 생각했을 때 객실팀, 판촉팀, 식음료팀, 관리팀 및 총무로 나누어져 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  A+자료)리더란 누구인가?

  팀장으로서 팀별 과제에 있어 다소 해결하기 어려운 부분이 있었음에도 주어진 방향성에 맞춰 좋은 결론을 도출하기 위해 노력하였다. ... 이 세상에는 수많은 리더십의 유형이 존재하지만, 각각의 리더십 유형에 따른 장단점이 존재한다. 그러니 상황에 맞게 유연하게 리더십을 발휘하는 사람이 되어야겠다. ... 최근 대학 교양수업에서 팀장을 맡아 활동 때 너 000은 느꼈을 것이다. 정해진 규칙에 맞게 활동하기 위해 최선을 다하는 것이 늘 옳은 것은 아니라는 것을.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.20

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  합창 합주단에서의 효과적인 지휘 기술

  합창 지휘자의 지휘봉은 단순한 템포의 도구가 아니라, 공연장을 훨씬 넘어서는 관련성을 지닌 리더십 원칙의 도관이다. ... 이것은 목적과 열정을 팀에 주입하는 리더십 도전을 반영한다. ... 리더십에서, 박수는 조직적인 성공, 팀 성취, 그리고 개인 성장의 형태를 취한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.02

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  간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징

  간호전달체계의 유형에 따른 장ㆍ단점을 기술하기4 3. 환자분류도구에 의한 입원환자분류7 4. 간호단위 내 리더십 이론의 분류와 특징9 1. ... 일차간호사의 역할차별화에 따른 경제적 지원이 안됨 모듈방법 팀 간호법의 변형으로，팀간호를 용이하게 하기 위해 간호단위의 특정 구역으로 팀을 구성하는 방법이다. ... 팀 변경 시 업무파악을 위한 시간소요 ?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  간호관리학 리더십 보고서

  간호관리학Ⅱ 리더십 개발 보고서 - 변혁적 리더십 - 4학년 반 이름 (학번) 사진 추구하는 리더십 변혁적 리더십은 조직이나 팀을 변화와 혁신으로 이끄는 리더십 스타일을 의미합니다. ... 구성원들의 걱정과 우려를 수용하고, 그들과 함께 변화에 대한 장단점을 공유하고 이를 해결하기 위한 방안을 모색합니다. 3. ... 참고문헌 장금성 외(2022). 최신 간호관리학 제5판 수정판. 현문사 신미자 외(2022). 간호관리학(개정판). 수문사 백순임(2005).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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  간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

  간호관리자의 유형 일선관리자: 피라미드 구호본부장, 간호부원장 등이 여기에 속한다. ... 리더십의 개념 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. 1300년대 이후 팀 리더라는 용어가 사용되었지만 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음을 ... 자유방임형 리더십: 독재적 리더십 유형과 반대되는 스타일로, 주로 팀원에게 많은 업무를 위임하고 감독을 거의 또는 전혀 하지 않는 데 중점을 둔다다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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