"경력개발프로그램" 검색결과 181-200 / 21,227건

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  A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

  인력자원개발의 주요영역인 훈련개발, 조직개발, 경력개발과 인력자원개발 실무자가 갖추어야 할 역량 ?Ⅲ. 결론 ?Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... ) 경력개발은 직원들에게 직무능력과 역량개발경로, 그리고 성장을 위한 기회를 제공하는 것입니다. ... 인력자원개발은 안드라고지 원리에 따라 다양한 연수프로그램, 교육프로그램, 때로는 개발프로그램을 통해 우수한 산업인력을 양성하고 개인의 자기실현과 조직제품 향상을 위한 조직적인 성인교육활동입니다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  A++ 평생교육경영론 50대 대상 SWOT분석 및 직업교육프로그램 설계

  설계 한승희 외(2012)는 현장지향적 직업훈련교육과 시민교육이 함께 진행되는 50대 중년의 수요자 중심의 관점에서 ‘평생학습을 통한 자기능력개발’로 경력을 개발해야 함을 언급하였다 ... - 경력목표설정 - 마음건강-소통(청년세대) 개발 프로세스이해와 프로젝트 관리 SNS로 나를 표현하기 심화(선택) 스마트 팩토리 전문가과정 기초 - 이력서/사업기획서 작성법 - Alumni ... 서비스나 프로그램이 포함될 것 - 경력진단, 경력목표설정을 위한 카운슬링이 지원 프로그램 전 영역에서, 전직 및 취업 전까지 수행될 것 - 정서적 안정, 노년기 신체 관리 등 액티브

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27

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  [B+]코로나관련 현상 및 문제점 해결을 위한 평생교육 프로그램 개발

  평생교육 프로그램명 : 혼돈의 시대를 극복할 인생 2막 열기환경분석 1) 외부 환경 분석 전 세계적으로 코로나19가 장기화되면서 초래된 경제위기는 노동시장에도 큰 파장을 불러일으킴. ... 그 결과 현재의 위기를 관리하고 슬기로운 포스트 코로나 준비에 관심이 높은 편임 프로그램 대상 1) 새로운 도전을 준비하는 만 40대 누구나2) 레빈슨의 성인기 사계절이론 중 인생중기

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

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  조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotationo)의 장점과 단점을 비교하고, 전문가 양성에 이를 적용하기 위한 문제점, 원인 및 해결방안을 사례와 함께 제시하세요.

  서론 조직에서는 인력의 역량과 능력을 개발하고 유지하기 위해 다양한 경력관리 방법을 도입하고 있다. ... 사례 분석 한국 전력공사는 인력 개발 및 경력 발전을 위해 다양한 인사제도를 운영하고 있다. ... 이를 위해 직무순환 대상자를 선발하고, 전문성 유지를 위한 교육과정과 역량개발 프로그램을 제공하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

  이어 경력 개발에 대한 지식을 획득하는 과정은 경력을 향상시키는 요소에 대한 지식을 더욱 많이 획득하게 되면서 승진 경로에 대한 방법과 지식을 얻을 수 있다. ... 경려 계획이란 경력 목표 지향 욕구에 대한 토론의 과정을 거쳐서 경력 경로와 경력 목표에 대해 인식하고 장기적으로 경력을 성공시키는 비전을 가질 수 있게 되는 것을 말한다. ... 멘토링의 효과는 크게 낙관주의, 경려 계획, 직무만족, 조직몰입, 조직에 대한 지식획득, 경력 개발에 대한 지식획득, 관리자의 지위 접근 등으로 나눠서 생각해볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  특히, 정책적인 지원과 프로그램 개발을 통해 여성의 사회적, 경제적 지위를 향상시키고, 건강하고 안전한 환경을 조성하는 것이 중요하다. ... 먼저, 종합적인 정책 및 프로그램의 개발과 시행이 필요하다. 이는 여성 건강 문제에 대한 ganzu적인 대처를 가능하게 하며, 다양한 측면에서의 지원을 제공할 수 있다. ... 정부는 여성 건강을 위한 프로그램을 강화하고, 건강 서비스의 접근성을 향상시켜야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오(여성복지론 A+)

  또한, 기업은 다양성과 포용을 존중하며, 여성의 경력 개발을 지원하는 제도와 프로그램을 마련해야 한다. 3. ... 하지만, 여러 기업이 다양성과 포용을 강조하며 여성의 경력 개발을 지원하는 등의 노력을 하고 있고, 정부와 사회적 기구들도 여성의 경제적 독립을 증진하기 위한 정책과 프로그램을 마련하고 ... 가족과 사회 전반에서 여성의 경력 개발과 직업 발전을 적극적으로 지원하는 사회적인 환경을 조성해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  [사회복지행정론] 직원능력개발

  성공적인 멘토링 프로그램은 자발적인 참여와 절차상의 유연성, 능력과 의지를 갖춘 멘토 선택, 그리고 목에 대한 명확한 이해에 있다. (6) 경력(career)개발 경력개발이란 구성원들의 ... [사회복지행정론] 직원능력개발 목차 [사회복지행정론] 직원능력개발 (1) 오리엔테이션 (2) 일반직원 훈련 (3) 감독자 훈련 (4) 관리자 훈련 (5) 멘토링 (6) 경력개발 * ... 경력 개발을 위해서는 조직구성원과 관리자 그리고 조직시스템이 함께 움직이는 과정이 필요하다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  이 중에서도 대학 채용, 신입사원 교육 프로그램, 경력직 채용 등이 있다. ... 또한, 신입사원 교육 프로그램을 통해 삼성의 비전과 가치를 전달하고, 경력직 채용에서는 경력과 역량을 평가하기 위해 면접과 실무능력 테스트를 시행한다. ... 더불어, 인재와의 소통 및 인재 개발 계획 수립 등을 통해 인재를 유치하고 유지하는 것도 중요한 과제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

  저는 반도체 성능을 테스트하는 자동화 테스트 프로그램개발 및 공정데이터 분석업무를 맡고 있는데요. ... 과거의 경력개발 의미 ▶ 경력개발은 개인에 한정이었다. ▶ 경력성공은 사회적 위치나 급여, 직급 등등 보여지는 것으로 판단되곤 했다. ▶ 경력개발은 HR팀에서 주체가 되어 관리해주는 ... 현재의 경력개발 의미 ▶ 경력개발은 개인과 조직이 함께 하는 것 조직의 목표를 이루면 개인적인 발전도 함께 있다고 생각. ▶ 경력성공이라 함은 꼭 보여지는 것으로 판단되는게 아니라

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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  간호관리학 - 동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례

  경력개발을 통한 간호전문성 인정을 통해 간호의 질 향상 및 간호사 보유(Retention)를 목표로 한다. ... 경력관리제도 모델을 개발하였으며, 2004년 시범적용 후 2005년부터 전면 확대하여 실시하고 있다. ... AMC Career Ladder System : 경력관리제도 경력관리제도는 1970년대 미국의 병원에서 간호인적자원 개발의 일환으로 도입되었고, 간호사들의 직업적 발전과 임상에서의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31

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  인적자원관리

  , 교육훈련 필요성 분석, 경력요구분석- 교육훈련관리, 승진관리, 경력관리, 배치전환관리- 교육훈련의 효과성 관리, 승진과 배치의 공정성 만족도 조사평가관리- 고과목적과 구성요소의 ... 인사관리 시스템확보관리- 경영전략의 확인, 인력수요와 공급의 예측- 모집, 선발, 수급 불균형시 극복방안 수립- 모집활동의 효과성 분석, 선발활동의 타당성 분석개발관리- 종업원 능력평가 ... 산업재해빈도 및 피해분석, 교섭결과 분석방출관리- 인력수요와 공급의 예측, 이직원인의 분석- 정리해고, 구조조정, 아웃소싱, 자발적 이직 대책수립- 인력방출의 효과성 분석, 이직감소 프로그램

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  효과적인 경력개발 프로그램은 생산성과 효율성을 제고하고, 직원들의 일에 대한 태도를 증진하며 만족도를 높인다. ... 즉, 경력개발은 개인의 경력을 개발하는 것이나 조직 내 속해있는 개인의 경력개발은 조직의 인력수급 및 관리에 영향을 미칠 수 있다. ... 경력개발을 위한 활동으로는 멘토링 및 코칭, 직무순환, 경력상담, 직무매칭, 경력계획 워크숍 등이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  [여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스

  프로그램지원 : 23개)으로 확대하여 지원하고 있다. ... 즉, 고학력여성의 경력개발 및 취업지원을 통한 직업세계로의 원활한 이행 및 인력 활용도 제고를 목적으로 여대생을 대상으로 '진로개발'부터 '취업지원'까지 체계적인 커리어 개발 서비스를 ... [표] 센터 및 프로그램 지원대학 현황 4) 국제전문여성인턴 사업 국제전문여성인턴 사업은 국제사회로 진출하고자 하는 여성인력을 선발 ? 지원하는 사업이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  NCS 모듈형 알짜 정리(수리,자기개발)

  일과 생활의 균형: 선진국에서는 이미 WLB 프로그램이 보편화 되었지만 우리나라에서는 일부 대기업이나 사정이 나은 중소기업 정도가 WLB 프로그램을 도입했거나 검토 중 ... 인식, 자기관리, 경력개발로 이루어짐. 3. 자기개발의 절차 자기개발은 자기인식, 자기관리, 경력개발로 이루어 진다. ... 경력 개발 능력의 필요성 11.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2020.01.08

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  문제1) 한국형4-캐릭터(주도형,표출형,우호형,분석형)유형론에 본인에 맞는 유형을 적어주세요

  보통 평생교육은 문화프로그램에 초점을 맞추고 있다고 생각할 수 있지만 실제 경력개발을 위한 다양한 평생교육 프로그램을 진행하고 있다. ... 접근법에 맞는 평생교육 접근을 통해 학습자들이 다양한 교육을 즐길 수 있도록 다양한 프로그램이 필요하다고 생각한다. 2. 성인발달이론과 생애경력개발에 대해서 간략히 기술해주세요. ... 그러므로 생애경력개발은 불확실성을 대비하고 경력개발 측면에서 개인의 노후대비 측면에서도 선택이 아닌 필수가 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

  다섯째, 개인의 직업경력개발을 위해 참여하는 근로자나 퇴직자의 교육훈련 비용 부담을 낮추고 교육혼련 수요를 촉진하기 위해서는 교육훈련 프로그램의 다양화와 자율적으로 선택하는 유인체제 ... 장기 실업자에 대한 이러한 공급과 수요 측면에서의 직업경력개발은 실업자에 대한 사회보호와 함께 인력개발을 통해 취업능력을 제고하는 적극적인 노동시장정책의 기능을 수행하여야 한다. ... 셋째 , 중장년 인력의 재취업을 위한 경력개발과 훈련 기회가 이루어질 수 있도록 제도적 보완을 해야 하는데, 예를 들어 평생직업 능력개발교육을 장려하고 지원하는 기업에 세제지원이나

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안을 설명하시오

  정부 및 사회단체는 식량, 주거, 의료 등 기본 생활 지원 프로그램을 개선하고, 청년들의 복지와 안정을 위한 정책을 마련해야 한다. 5) 청년의 자기주도적인 경력 개발 지원 청년들은 ... 자기주도적으로 경력을 개발하고 역량을 향상시킬 수 있는 기회를 가져야 한다. ... 사회적 안전망의 강화와 청년의 자기주도적인 경력 개발을 위한 지원도 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  공기업 경영학 인적자원관리 요약본

  위주의 보상시스템집중화• 현재의 노하우와 지식을 잘 유지, 발전시키는 것을 요구함. • 교육 프로그램과 보상프로그램 개발 ... 실행• 종업원 배치전환• 엄격한 비용통제• 재훈련 실시와 경력상담• 작업규칙의 유연성 확보와 생산성 증진, 직무안전과 고용 조정정책의 협상방어형• 기능식 조직• 과정지향• 개발초점• ... 공정성 확립• 경영자 개발, 조직개발성숙기• 이직장려• 배치전환 장려• 비용통제• 고령인력의기능과유연성유지• 노무비 통제와 생산성 개선, 산업평화의 달성쇠퇴기• 인력감축 계획 및

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.20

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  각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

  이러한 유형은 일반형, 경력개발형, 농어촌형, 지역산업 맞춤형, 자립지원형이 있다. 2015년에는 일반형과 경력개발형, 농어촌형으로 유형을 개편하였으며 여성새일센터 미지정 지역 안 ... 세 번째는 새일여성인턴제로 장기간 동안 직장에서 이탈된 경력단절여성이 취업한 뒤 직장에 적응하도록 지원을 위한 직장적응 훈련프로그램을 제공한다. ... 두 번째로 직업교육훈련은 구직자 직업경력, 능력수즌을 고려한 직업교육과 기업체 인력 수요, 여성 유망직종 등을 통해 맞춤형 교육과정의 개발과 운영이 이루어지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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