"경력개발프로그램" 검색결과 201-220 / 21,226건

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  보육 시설 확대 및 육아휴직 후 복귀를 지원하는 프로그램을 강화하고, 경력 단절 기간 동안의 교육 및 스킬 개발을 지원하는 시스템을 갖추어야 한다. 5) 성 평등 인식 확산 성 평등 ... 경력 개발과 교육 기회를 확대하는 것이 중요하다. ... 경력 단절을 극복하고, 새로운 기술과 업무에 대한 교육을 받을 수 있는 프로그램을 지원하여 여성들이 노동시장에서 더욱 경쟁력을 갖출 수 있도록 해야 한다. 4) 임금 격차 해소 및

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  평생교육프로그램개발

  여성들이 경력단절과 재취업 어려움의 근본적인 인식개선 4 프로그램 대상 전업주부, 경력단절 여성, 모든 직장인 5 프로그램 개발과정 (자원배분 및 예산, 개발시 유의사항) 인적자원 ... 소속학과:교육학과 학번:202144-000000 성명: 김00 구분 내용 1 프로그램개발 주제 경력단절 여성을 위한 의식 향상 프로그램 2 프로그램명 경단녀 예방 인식 개선 “날개를 ... 개발의 피드백,지속 개발 6 프로그램의 구체적인 내용(학습목표 및 내용/교육방법 등) 학습목표:경력단절 예방을 위한 인식 개선 교육 내용:1.여성의 삶의 어려움 찾아보기 2.

  방송통신대 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.02

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  [A+레포트] 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

  이후 인적자원개발은 선발된 인재에 대한 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 제공하여, 직무 수행 능력을 향상시키고 경력 개발을 지원한다. ... 이는 교육 프로그램, 리더십 개발, 팀 빌딩 활동 등을 통해 이루어진다. ... 반면, 인적자원개발은 직원들의 능력 개발과 경력 개발을 중심으로, 개인의 성장과 조직의 필요 사이의 균형을 맞추는 데 초점을 맞춘다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  평생교육의 대상 중 앞으로 가장 집중해야할 대상자를 선별하고 그 근거를 제시하고 어떠한 프로그램을 만들면 좋을지 서술하시오(A+)

  경력 개발 프로그램 재퇴직자들은 노후 생활을 위한 새로운 경험과 의미를 찾을 수 있는 기회가 필요하다. ... 직업 기술 향상, 문해력 강화, 디지털 기술 교육, 재퇴직자의 두 번째 경력 개발 등 다양한 영역에서 프로그램이 제공되어야 한다. ... 이를 위해 두 번째 경력 개발 프로그램을 제공하여 재퇴직자들이 자신의 관심 분야나 역량을 활용하여 새로운 직업이나 사회적 기여를 할 수 있도록 돕는다. 5) 종합적인 평생학습 플랫폼

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  조직행동론) 직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

  조직은 직원들이 그들의 경력에서 성장하고 발전하는 것을 돕기 위해 훈련과 개발 프로그램, 멘토십 기회, 리더십 개발 프로그램을 제공할 수 있다. ... 직원들의 성과를 인정하는 것은 직원들의 자신감과 동기를 증진시킬 수 있고, 이는 직무 만족도 증가로 이어질 수 있다. 4) 경력 개발 장려 경력 개발을 장려하는 것은 직업 만족을 유지하는 ... 일정에 유연성이 있거나 원격 근무가 가능한 직원은 개인적인 책임과 전문적인 책임을 더 잘 관리할 수 있기 때문에 업무에 더 만족할 수 있다. 3) 경력 개발 경력 성장과 발전을 위한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

  연구 결과, 기업에서는 인력을 모집할 때 학력이나 경력 등을 중요시하는 경향이 있어 신입사원들은 경력과 학력이 높은 사람들이 대부분을 차지하게 된다. ... 이로 인해 경력과 학력이 낮은 인력들은 취업이 어려워지며, 기업에서는 역량 부족 문제가 발생한다. ... 교육 및 훈련 프로그램 개발: 사례 연구를 통해 조직 내 필요한 역량과 기술을 파악한 후, 해당 분야에 전문성을 갖춘 교육 및 훈련 프로그램을 개발하는 것이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.

  이곳에서는 경력단절과 취업 취약계층 여성의 취업지원 프로그램을 운영하고 있다. 지역연계사업과 교육프로그램을 운영하고 있으며, 취업상담과 집단상담 프로그램도 운영하고 있다. 2. ... 또한 기관별 특화 프로그램과 공동 교육 과정 개발과 운영을 통해 지역 현장의 맞춤형 직업 교육을 추진하고 있다. ... 그리고 여성복지공무원의 사회복지에 대한 직렬화 방안을 검토하고, 여성복지 프로그램을 개발해 시범사업을 실시하고, 접근성과 지속성을 강화하기 위한 사례관리 모델을 도입해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  KHU 경희대학교 가족간호 연구분석- 간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도 '임종기 환자 가족을 중심으로'

  따라서 가족간호에 대한 자신감을 향상시키기 위하여 환자의 가족간호 중심의 교육프로그램의 개발 및 적용과, 임종기 환자 가족간호가 원활히 수행되기 위해 제도적인 지원을 증진시키기 위한 ... 간호실무 적용 의의 이 논몬의 결론을 토대로 임상간호사의 가족간호 자신감 향상과 가족간호 수행을 위한 가족간호 교육프로그램 개발을 통해 간호 실무에 적용할 수 있도록 교육하는 것이 ... 임상경력에 따른 임종기 환자 가족간호에 대한 교육요구도 교육을 받을 의향에 대해 ‘있다’가 임상경력 5년 미만인 경우 84.6%, 임상경력 5년 이상인 경우 94.3%로 응답하였고,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.21

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  청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시하시오

  생애 초기 경험 부족: 청년실업은 청년들의 경력 개발을 어렵게 합니다. ... 디지털 기술에 대한 교육을 강화하고, 산업의 요구에 맞는 교육 프로그램을 개발해야 합니다. 이는 청년들에게 필수적인 기술과 역량을 제공하는데 중요한 역할을 합니다. ... 아울러 괜찮은 취업이 평생의 성공을 좌우할 정도로 경력개발경로가 적절하게 구축되어 있지 않다든지 일의 가치가 직업마다 다르게 나타날 뿐만 아니라 직업의 특성에 따라 이를 존경하거나

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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  정리해고와 아웃플레이스먼트-구조조정과 정리해고 규정 도입 배경에 대해 이론적 고찰 후 아웃플레이스먼트의 개념과 정의, 아웃플레이스먼트의 기능에 대해 기술하시오

  중장년층을 대상으로 경력개발은 변화되는 환경에서 조직의 경쟁력을 강화하는 전략적인 인재경영으로 인식되고 있어 인적자원관리에서도 많은 관심을 가지고 경력적응력을 향상시켜야 한다. ... 은퇴자 경력개발의 실태와 과제. 한국진로교육학회 학술대회지 김정한 (2001). 전직지원제도의 의의와 정책. 한국노동연구원 이상훈 (2013). ... 국내기업의 아웃플레이스먼트는 주요대기업을 중심으로 경력컨설팅을 지원하고, 직원들의 정년준비 프로그램, 전직실행 프로그램이 운영중이며, 담당 컨설턴트제를 도입하여 개인 맞춤형 서비스를

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.29

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  경력 단절이 되는 동안 함유되었던 다른 능력이 있다면 그 능력을 개발하여 주고, 그 능력을 토대로 사회에 나아갈 수 있는 발판을 마련해 주는 방안도 있을 것이다. ... 이를 보완하기 위하여 여러 경력단절 여성, 경력 회복 여성의 멘토 멘티 프로그램을 진행하여 선배가 후배를 이끌어 줄 수 있는 멘토링 프로그램, 여러 경력단절 여성들이 함께 모여 서로의 ... 고민을 나누고 격려할 수 있는 네트워킹 프로그램이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  NCS 자기개발능력

  정부에서 운영하는 직장인의 자기개발을 위한 프로그램이 더 늘면 좋을텐데 말이죠. (X) → 자기개발 방해 요인에 해당되지 않는다. ... 경력개발의 개념 1. 경력개발 = 경력계획 + 경력관리 2. 경력계획 : 자신과 상황을 인식, 목표 설정, 목표를 달성하기 위한 과정 3. ... 경력개발에 대한 설명이 나머지와 다른 하나는? 나에게 부족한 점을 파악하고 목표를 설정해 본다. → 경력개발은 경력계획과 경력관리로 구성된다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  개인, 집단, 조직의 효과성을 높이기 위해 구성원들의 훈련과 개발, 경력개발, 조직개발이 통합된 조직적 학습활동으로 정의되기도 하였다. ... 또한 구성원들의 기술, 지식습득을 위해 이루어지는 교육 훈련, 평생직업 능력을 고양시키기 위한 경력개발, 조직의 변화를 위한 조직개발 등으로 정의되기도 하며 미국훈련개발협회에 따르면 ... SK에너지 인적자원개발 프로그램 목적 SK에너지는 인적자원개발을 위해서 미래 경영환경에 능동적으로 대처할 수 있는 슈플렉스 리더를 육성하기 위한 목적의 프로그램을 진행하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

  경력개발은 조직의 인력 수요를 적시에 충족시키고, 직원에게 앞으로의 경력 진로의 기회를 알려주며, 현행 인력계획과 인력개발 프로그램을 활용하여 조직의 인적자원 개발과 직원의 경력희망 ... 그 동안 간호사 경력개발제도에 많은 병원이 관심을 보이고는 있으나 경력개발제도에 대한 이해 부족과 구체적인 적용 방법에 대한 지식 및 행정적 지원의 부족, 보상체계에 대한 경제적인 ... 경력개발(관리)제도는 1950년대에 등장하여 미국의 경우 1970년대 미국의 병원에서 간호 인적자원 개발의 일환으로 도입되었고, 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사들을 임상에 보유함으로써

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  여성 복지와 관련된 이슈, 사회 현상, 여성 관련 복지 실태 자료, 여성 복지 개선점, 발전 방향에 대해 서술하시오

  성차별과 성폭력 문제의 해결을 위해 법률의 강화와 교육, 인식 개선이 중요하며, 여성의 경제적 자립을 위해 직장 환경의 개선과 경력 개발 프로그램이 필요하다. ... 이러한 여성 관련 복지 실태 자료를 토대로 정부 및 사회 단체들은 여성들의 권리와 안전을 보장하고, 여성의 경제적, 사회적 지위를 향상시키기 위한 정책 및 프로그램을 개발해야 한다. ... 경력 단절로 인해 여성들은 재취업 시 경력 부족으로 경력에 비해 낮은 임금을 받을 수 있으며, 이로 인해 장기적으로 임금 격차가 확대되는 결과를 초래한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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  인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

  생산성을 증대하고, 근로자는 자신의 역량개발 및 경력에 진일보 할 수 있어 서로에게 윈윈이라고 할 수 있다. ... 유지 프로그램의 강화가 요구되고 있다.여덟째, 조직 내 핵심 인적자원에 대한 개발과 유지 프로그램의 개발과 강화를 통하여 지속적인 성장과 생산성 강화에 기여할 수 있어야 한다. ... 현재 우리나라 기업들의 교육훈련 문제점은 경영전략과의 연계성 부족, 최고경영층의 관심부족, 인사 및 경력개발과의 연계성 미흡, 인적자원 개발 전문인력의 부족, 교육내용과 실 업무와의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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  다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고

  그들은 문해력 프로그램, 경력 개발 워크숍, 그리고 지역사회 기반 이니셔티브를 제공한다. ... 이 프로그램들은 직원들의 기술을 향상시키고, 경력 향상을 촉진하며, 변화하는 산업 수요에 적응한다. ... 평생교육기관은 노동시장과 사회에 적합한 교육과정과 교육프로그램을 제공함으로써 개인의 취업가능성을 높이고 경력향상을 도모하며 경제발전을 도모한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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  조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  또한, 네이버는 직원들이 회사 내에서 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 다양한 경력 개발 기회도 제공한다. ... 네이버가 제공하는 교육 기회, 경력 개발, 공정한 평가 및 보상 시스템은 모두 직원들이 자신의 업무에 더욱 몰입하고, 회사에 대한 충성도를 높이며, 개인적으로도 성장할 수 있는 기회를 ... 이러한 보상 체계는 금전적 보상, 승진 기회, 교육 및 개발 기회 등 다양한 형태로 제공된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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  여성경력단절 프로그램 기획

  본론여성경력단절 프로그램개발 기획1) 프로그램의 기획을 위한 철학적 검토(1) 프로그램 교육 목표경력단절 여성이 자신에 대한 긍정적인 자아개념을 형성하고 그와 동시에 취업에 대한 자신감을 ... 참여하게 되었으며, 이에 경력단절 여성들에게 직접적으로 도움을 주고자 한다.2) 프로그램 개발 스케줄관리 및 역할 분담활동기간6월7월8월프로그램 운영팀 구성프로그램 운영팀 구성 및 ... 본론1) 프로그램의 기획을 위한 철학적 검토2) 프로그램 개발 스케줄관리 및 역할 분담3) 상황분석4) 요구조사 및 자료 분석5) 우선순위 결정6) 프로그램 목표결정과 선정3.

  리포트 | 11페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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  HRD프로그램의 내용에 대한 조사

  대표적인 경력개발의 사례로는 경력자로부터의 멘토링, 경력에 대한 상담과 같은 프로그램이 있다. 경력개발은 또다시 두 가지로 나누어지는데, 경력계획과 경력관리가 있다. ... Jacobs(2000)에 따르면, HRD는 “조직의 성과 향상과 개인의 성취증진을 위해 개인, 팀, 그리고 조직 차원의 문제를 진단하여 파악하고 개인개발, 조직개발 경력개발 프로그램 ... 앞서 정의에서도 살펴보았듯이, 개인이 필요로 하는 경력개발이 있는 반면에 기업과 조직에서 필요로 하는 경력개발이 있기 때문에 이 두 가지를 적절하게 조화시켜 경력을 개발해나가는 것이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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