직무분석 설명회

소개글

인사팀에서 직무분석을 하기위해 팀장이상급을 대상으로 실시했던 직무분석 설명회 PPT 자료.

목차

1. 일반개요
2. 직무분석 실시절차
3. 직무조사표 작성방법

본문내용

직무분석 이란 ?
※ 사전적 의미
직무분석은 직무에 대한 정보를 수집. 분석하여 직무의 내용을 파악하고, 각 직무의 수행에 필요한 지식, 스킬, 능력, 경험, 책임 등의 요건을 명확히 하는 일련의 과정을 의미함※ 조직적 의미 조직에서의 특정 직무의 책임과 의무를 기술하고 분석하며, 그 직무의 수행에 요구되는 지식, 기술, 역량을 결정하는 과정을 의미함.

직무 분석의 특성
1. 직무분석은 이상적인 직무와 그 요건이 아닌 현재 존재하는 직무를 대상으로 실시한다.
2. 따라서 환경 변화에 따라 직무의 내용이 바뀌게 되면 새로운 직무분석이 필요하게 된다.
3. 이러한 직무 분석을 통해 얻게 되는 1차적인 최종 산출물은?
※ 1차 산출물 ⇒ 직무조사표, 통합 직무명세서, 위임전결규정 등

참고 자료

없음