"국가 공무원" 검색결과 1-20 / 60,912건

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  공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.

  국가공무원법에 의하면 국가공무원은 경력직공무원과 특수경력직공무원으로 분류된다. ... 또 국가공무원이 지방자치단체로부터 보수를 받거나 지방공무원이 국가로부터 보수를 받는 경우도 있고 같은 근무기관에서 국가공무원과 지방공무원이 함께 근무하기도 한다. 2020년도 국가공무원 ... 인적자원관리론 1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오. 3) 국가공무원 중 국회인사청문회의 근거와 청문대상에 대해 간단히 정리하고

  방송통신대 | 9페이지 | 4,700원 (5%↓) 4465원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19

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  기말 행정2 인적자원관리 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점

  국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 1. ... 국가 공무원은 국가 전체에 적용되는 법률을 제정하는 반면, 지방 공무원은 해당 지역에 적용되는 조례와 규정을 제정할 수 있다. 3) 공공 서비스: 수준에 관계없이 공무원은 대중의 이익을 ... 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점) 목차 Ⅰ.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06

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  (기말 행정2) 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명

  국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점) 국가공무원과 지방공무원의 실적 평가제도는 유사점과 상이점 둘 다 존재한다. ... 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점) 2. ... 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.(20점) 국가 및 지방공무원들의 평정제도는 대부분 승진대상자의 명부 작성 및 성과 대상 기준 선택에는 충분한 가이드라인을

  방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.03

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  인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.

  서론 공무원은 공공 단체에서 국가와 자치 단체의 행정 업무 등을 맡는다. 공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 나뉜다. ... 국가공무원은 국가로부터 공무원을 임명받아 국가의 행정 및 공공 업무를 수행하는 공무원을 말하며 지방공무원은 지방 자치 단체 채용하고 지방 자치 단체의 사무를 맡는 공무원을 말한다. ... 인적자원관리론 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오. 인적자원관리론 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오. 목차 1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.26

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다

  임용 국가공무원이나 지방공무원 모두 공무원의 임용은 시험 성적과 근무성적, 기타 능력의 실증에 의해서 이루어진다(국가공무원법 제26조, 지방공무원법 제27조). ... 고위공무원단 국가공무원과 지방공무원의 가장 큰 차이는 고위공무원단이 존재하느냐 여부에 있다고도 할 수 있다. 국가직 공무원은 고위공무원단을 운영하고 있다. ... 따라서 아래 본문에서는 국가공무원법과 지방공무원법의 차이점을 중심으로 살펴보기로 하겠다. II. 본론-국가공무원법과 지방공무원법의 차이점에 대한 비교를 중심으로- 2.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

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  인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (2)

  국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점) 2. ... 국가공무원을 경력직과 특수경력직으로 구분을 하고, 국가공무원법은 경력직에 속하는 공무원에 대해서 적용이 되며, 특수경력직 공무원에 대해서는 별도의 법률로 규정하고 있다. 2) 지방공무원 ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점) 1) 국가공무원 고용노동부와 기회재정부와 같이 중앙행정기관에 소속되어

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 공직분류체계에 대해 설명하시오.

  이에 따라, 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점과 차이점을 이해하는 것은 중요하다. 먼저, 국가공무원과 지방공무원의 공통점은 다양하다. ... 국가공무원과 지방공무원은 한국의 공직분야에서 주요한 역할을 수행한다. ... 마지막으로, 국가공무원과 지방공무원은 서로 다른 역할과 책임을 가지고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  국가공무원의 인사제도 ? 다면평가 3. 지방공무원의 인사제도 ? 성과평가 4. ... 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점 1) 국가공무원의 다면평가제 (1) 조직의 핵심역량의 강화 (2) 고객서비스의 증대 (3) 팀 형성 강화 (4) 참여문화 유도 (5) ... 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점 1) 국가공무원의 다면평가제 다면평가의 긍정적 기능을 살리기 위해서는 우선, 평가자에 대한 적절한 평가훈련이 필요하며, 평가자의 익명성이

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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  기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여

  국가공무원 후생복지제도 국가공무원을 위한 후생복지제도는 우수 인재를 확보하고 행정개혁을 주도하는 국가공무원의 적극적 참여 유도를 목적으로 한다. ... 우리나라의 공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 구분하고 있으며, 국가공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구분되며 이 범주는 세분된다. ... 제3조는 적용 범위로 이 영에 따라 국가공무원 후생복지제도는 행정부 소속 국가공무원을 대상으로 적용한다. 제4조는 국가공무원 후생복지제도의 운영원칙이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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  인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

  국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점) 국가공무원 후생복지제도는 국가공무원들의 생활 안정과 능력 향상을 위해 제공되는 제도로, 국가공무원들이 근무하는 기관에서 제공하는 ... 인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통 1. ... 모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니지만 공무원법상의 규율이 일부 준용되는 직종이나 자격들도 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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  (출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리

  위에서 설명한 것처럼 국가공무원과 지방공무원은 서로 다른 법의 적용을 받는다. 하지만 실질적으로 국가공무원 제도와 동일시되는 경우가 많다. ... 그러나 국가공무원이 지방자치단체의 사무를 담당할 수 있고 지방공무원 또한 국가직의 사무를 수행할 수 있다. ... 국가공무원과 지방공무원의 채용은 대부분 행정부 공무원 채용 시험을 통해 이뤄진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.12

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성

  따라서 국가공무원 및 지방공무원들에게도 실적평가제도는 존재한다. ... 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점) 2. ... 국가공무원과 지방공무원이 수행해야 할 업무적 자질에 확연한 차이는 존재하지 않는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.08.02

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  인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k

  모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니지만 공무원법상의 규율이 일부 준용되는 직종이나 자격들도 있다. ... 인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k 행정 인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점) ... 공무원은 국가와 지방자치단체의 사무를 말하며, 전자는 국가공무원, 후자는 지방공무원를 맡아보는 사람을 말한다. 장교와 부사관은 임관이라고 하고 그 외의 모든 공무원들은 임용이다.

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15

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  [행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이)

  서 론공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 ... 개념 및 유형 1) 국가공무원공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 ... 국가배상법 제2조 소정의 공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의

  방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.09

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  역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

  국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 분리되며 국가공무원은 ‘공무원임용령’, 지방공무원은 ‘지방공무원 임용령’으로 분리되었다. ... 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교 구분 국가공무원 지방공무원 평가대상 중앙부처 과장급 직위로 신규 채용되거나 전보, 승진 임용되는 사람 사무관 승진대상자 평부여) 5개(정책기획

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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  인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

  모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니지만 공무원법상의 규율이 일부 준용되는 직종이나 자격들도 있다. ... 공무원은 국가와 지방자치단체의 사무를 말하며, 전자는 국가공무원, 후자는 지방공무원를 맡아보는 사람을 말한다. 장교와 부사관은 임관이라고 하고 그 외의 모든 공무원들은 임용이다. ... 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하기로 하자

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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  2023년 1학기 방송통신대 인적자원관리론 기말시험과제물)국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명 공직분류체계에 대해 설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명

  국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점) 1) 국가공무원 국가공무원은 경력직공무원과 특수경력직공무원으로 구분된다 ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점) 국가공무원의 후생복지제도는 대통령령 제31380호 ‘공무원 후생복지에 관한 규정’에 규정되어 있다. ... 정무직공무원은 국가공무원법상 인사제도의 적용을 받는다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.26

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  [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

  국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 개념이라고 ... 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II. ... 공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의 자를 가리킨다.이 레포트는

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.

  다만, 지방공무원 가운데 국가공무원으로 보하는 일부 공무원들에 한해서 국가공무원의 고위공무원단 제도에 편입하고 있을 뿐이다. 3. ... 그렇기 때문에 공무원이 가지는 직업적 메리트는 국가공무원과 지방공무원이 동일한데, 국가공무원을 더 선호하는 이유는 무엇일까. 급여에 차이가 있다. ... 소방직 공무원들이 국가직 전환을 요구했던 것만 보아도 지방 공무원보다 국가 공무원이 훨씬 낫기 때문이리라는 점을 쉽게 추론할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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  국가직공무원 부서배치 지원동기

  제가 왜 교육부의 공무원이 되고자 하는지 그 이유 몇 가지를 서술하도록 하겠습니다. - 첫째, 교육부는 국가의 백년대계라 할 수 있는 교육정책을 총괄하는 부처인 만큼 공직자로서 국가 ... 공무원으로서 국민에 대한 봉사자로서 민생 안정 및 사회 간접 자본 등 국가의 기반을 닦는 일은 커다란 자부심을 느끼게 한다고 생각합니다. ... 공공조달은 국가 예산 지출의 가장 핵심적인 부분으로서 수많은 이해관계가 충돌할 수 있는 분야이기에 그 어느 부처보다도 공무원의 청렴한 업무 수행 태도가 절실하다고 생각합니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.07.26

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