비정규직

소개글

비정규직, 코스콤, 기륭전자, 우리은행, 해결방안

목차

1. 비정규직이란?
2. 비정규직보호법
3. 비정규직의 문제점
4. 대한민국 비정규직 현황
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본문내용

. 사건 내용
주요 쟁점
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정답은 사우스웨스트항공사..그만큼 사람이 중요하다..기업에는 두종류의 사람이 있다..그것은 내부고객과 외부고객이다
3. 관련 개념
근로자파견
파견사업주와 파견 근로자와의 고용관계 유지
사용사업주의 지휘, 명령을 받아 근로에 종사
파견기간 최대 2년→초과시 직접고용
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3. 관련 개념
사업이나 업무의 수행 또는 완료 목적으로 위탁
사업경영상 독립성, 노무관리상 독립성
지휘감독=공급업체
⇒도급
지휘감독=사용업체
⇒파견
도급
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1. 코스콤
등장 배경
증권선물시장 전산화 서비스
증권 선물업무 전산화 서비스
금융정보 서비스
IT인프라 서비스
사업 영역
1997년, 재무부와 증권거래소에 의해 설립
출처: 코스콤
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코스콤은 1997년, 재무보와 증권거래소에 의해 설립되어,
현재, 증권 금융업계는 물론 기업, 단체, 정부기관의 전산시스템을 개발 운용하는 등의 사업을 하고 있다.
1. 코스콤
1997년, 재무부와 증권거래소에 의해 설립
한정기
김광현
10월 17일(금) 선임
2008~2011년
이종규
정연태
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올해 10월 17일 코스콤의 신임 사장으로 김광현씨가 선출되었다.
2. 코스콤 사태
등장 배경
▶ 비정규 노동자에게 4대 보험만
가입 시킨 채 저임금 지급
(정규직의 ¼~1/5)
▶ 20년 동안 50건의 도급 계약
맺음
▶ 비정규 법안 시행이 예고
되면서 비정규직 노동자들의
계약을 해지
▶ 비정규직의 대량해고 계획
사건 개요
출처: 코스콤 비정규지부&뉴스신문&인터뷰
출처: 코스콤비정규지부&편집
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코스콤 비정규직 노동자들에게 무슨일이 일어났나? 그들은 왜 단식농성을 하고, 추운 겨울을 두차례나 거리에서 지내야 하나, 그들의 외침은 무의미한 것일까? 2007년 5월 처음 노조가 결성되어 어색한 팔뚝질을 하던 코스콤 비정규직 노동자들은 싸움을 두려워하지 않는 투사가 되었다.
코스콤은 2007년 5월 이전까지 20년 동안 50건의 도급계약을 맺으며 500여명의 비정규노동자들을 4대보험만 가입시킨 채 저임금으로 착취하여 왔습니다. 또한 코스콤은 7월 1일부터 시행된 비정규법과 파견법개정을 앞두고 불법도급을 회피하여 차별적 비정규직 사용을 영구화하고 비정규노동자들을 짜르기 위해 50여개의 업체들과 계약을 해지하고 새로이 5개의 업체와 계약을 추진하였습니다. 또한 현행법상 파견노동자의 고용의제를 회피하기 위하여 2년 이하의 파견계약, 직접고용비정규직의 2년 이상 근무자 계약해지 등 비정규직의 대량해고를 계획하였습니다.
2. 코스콤 사태
상반된 주장
코스콤 직원이 아니다!
고용한 적이 없다 !
불법파견
위장도급

참고 자료

없음