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목차

1. 개념, 역사
2. 현황 자료
3. 제도, 쟁점
4. 종합 평가

본문내용

하나, 비 정규직의 개념과 역사
비 정규직 이란…?
고용인이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 한 상태를 말한다. 비 정규직의 정의는 따로 정해져 있지 않다. OECD 조차 임시적 근로자 정도로 규정하고 있을 뿐이다. 비 정규직의 개념과 범위가 국가 마다 취약한 노동자 계층의 발생의 원인이 다르기 때문이다.
대한민국 고용노동부의 정의
비 정규직 = 계약직, 일용직, 간접고용 노동자
비 정규직은 임금을 적게 주고, 해고를 쉽게 하기 위해 등장, 정규직과의 차별대우 문제가 심각하다.

참고 자료

없음