노동법의 법적 지위 및 다른 법과의 관계

소개글

노동법의 법적 지위 및 다른 법과의 관계에 대해 정리한 리포트입니다...좋은 참고 되시길...

목차

Ⅰ. 노동법의 사법성과 공법성
Ⅱ. 노동법과 경제법 사회보장법의 관계

본문내용

Ⅱ. 노동법과 경제법 사회보장법의 관계

노동법은 헌법 제32조 및 제33조를, 사회보장법은 헌법 제34조를, 경제법은 헌법 제119조를 각각 법적 근거로 하고 있다.

1. 노동법과 경제법의 관계

1) 경제법의 의의

국가가 자유방임적 경제에 개입하여 경쟁제한적 요소를 제거함으로써 자유경쟁원리를 회복하는 등 경제 전반에 걸친 규제와 조정을 위하여 대두된 법이 바로 경제법이다.
이러한 경제법은 가) 시장경제질서를 원칙으로 하되, 나) 경제성장과 소득분배의 균형, 독점과 경제적 남용의 방지 및 경제주체간의 조화를 위한 국가의 규제와 조정에 대해서 규정하고 있다.

2) 노동법과 경제법의 관계

노동법과 경제법은 사회법(공․사법의 중간영역)의 한 부분을 구성하면서 자본주의 경제의 내재적 모순을 해결하기 위한 법으로서 발생하였다는 점에서 공통점이 있으나, 노동법은 근로자의 근로조건에 관한 규제를 대상으로 한다는 점에서 경제현상을 규제의 대상으로 하는 경제법과는 구별된다고 할 것이다.

참고 자료

없음