직장 내 성희롱 (노동법 과제)

바른서울

개인인증 판매자스토어

최초 등록일: 2023.12.05
최종 저작일: 2018.02; 2페이지/ 한컴오피스; 가격 3,000원

다운로드

장바구니

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

본문내용

Ⅰ. 직장내성희롱 개념
직장내성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적언동 등으로 성적인 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적언동 그 밖의 요구에 따르지 않은 이유로 불이익을 주는 것을 말한다.

Ⅱ. 성희롱당사자
사업주나 상급자, 동료, 하급자 등 직장내근무자는 물론이고, 거래처관계자, 고객, 협력업체근로자, 파견근로자, 구직자도 직장내성희롱의 가해자가 될 수 있다. 피해자는 법적으로 남녀 모두 가능하다.

참고 자료

없음

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

직장과 가정내의 여성차별 8페이지

현재, 직장 내 성희롱 2차 피해 구제는 양성평등기본법과 남녀고용평등법에 ... 직장 내 성희롱 (1) 직장 내 성희롱의 개념 사업주, 상급자 또는 근로자가 ... ① 직장 내 성희롱 예방교육 강화 “직장 내 성희롱에 대한 회사의 엄격한
직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안에 대해 자신의 생각을 논하시오 4페이지

여성복지론 과제 : 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처방안에 ... 참고문헌 고용노동부 직장 내 성희롱 대처방안 ... 직장 내 성희롱의 개념 직장 내 성희롱에 대한 개념은 앞서 언급한 양성평등기본법
여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오 5페이지

리포트 [ 과제 ] 여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 ... 특히 직장 내 성희롱 이란 ”사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내의 지위를 ... 첫째, 직장 내 성희롱을 담당할 부서의 중요성을 알리고 직장 내에서 발생하는
여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오. 4페이지

이를 해결하기 위해서는 직장 내 성희롱 예방교육의 강화와 법적 제재 강화, ... 및 대응 여성들은 직장에서 성희롱과 성범죄 등의 위협에 직면하기도 한다. ... 노동자들은 직장 내에서 노동환경과 건강문제 등에 직면하기도 한다.
성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 논하시오 3페이지

그 밖에 노동위원회법 제2조 및 동법 시행령 제2조 별표 규정에 의한 인정행위 ... 따라서 본 과제에서는 먼저 성희롱 개념 및 유형을 파악하고, 실제 사례를 ... 최근에는 직장 내 성희롱 외에도 학교에서의 성희롱, 군대에서의 성희롱까지
여성복지론 ) 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오. 5페이지

성희롱 예방은 모든 직장 구성원과 조직이 적극적으로 참여해야 하는 과제이다 ... 따라서 효과적인 성희롱 예방과 대처를 위해서는 정부, 기업, 교육기관, 노동조합 ... - 법적 대응: 성희롱이 법적으로 처벌될 수 있는 경우도 있으므로, 법적
임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오 3페이지

열째, 직장 내 성희롱 때문이다. 마지막으로 법제도 미흡 때문이다. ... 아직까지도 직장 내 성희롱 사건이 빈번하게 발생한다는 사실에 놀랐다. ... 대한 감독을 강화하고, 직장 내 성희롱 예방교육 의무화 조치를 적극 시행하며
여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오 3페이지

형평성을 확보하고, 직장 내 성희롱과 같은 문제를 예방하고 대처할 수 있는 ... 따라서, 여성노동자들의 권리를 보호하고, 직장 내의 성차별을 해소하고, 여성들이 ... 여성들은 남성들보다 더 낮은 임금과 직장 내에서의 차별, 가사노동과 직장
조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로 5페이지

직장 내 성희롱 금지 및 예방의 부분에서는 “직장 내 성희롱 당사자 범위 ... 남녀고용평등법」의 전개과정, 고용 상 성차별 규제, 직장 내 성희롱 규제, ... 이 제언은 “ 남녀고용평등법」에 따른 직장 내 성희롱의 객체는 근로자이기
여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오. 3페이지

이미 직장 내에 있는 성희롱에 대한 법적인 효력은 매우 낮다는 것을 알게 ... 남녀고용평등법에 따르면 사업주는 직장 내 성희롱 발생사실이 확인 될 때 지체 ... 여성복지론 과제 최연희 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할
성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오. 5페이지

과제를 통해 성폭력과 성희롱 및 피해자에 대한 우리가 할수 있는 예방과 그 ... , 언어적 폭력등의 넓은 개념으로 이해되고 있다. 2)성희롱은 학교, 직장 ... 환경형 성희롱은 지위상 위계와는 상관없이 학교 동기(선배/후배)나 직장 동료들
성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오. 6페이지

대응방안 연구, 한국형사정책연구원, 2016 고용노동부, 직장 내 성희롱 ... 참고문헌 장미혜 외 4명 저, 성희롱,성폭력 근절대책 성과평가 및 개선과제 ... 성희롱·성추행을 야기하는 직장문화의 개선을 위한 노력이 필요하며 또한 성범죄가
여성복지론 - 성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오. 4페이지

내 성희롱 예방, 대책 매뉴얼 - 고용노동부 저자 / 진한엠앤비 / 18.03 ... , 친족에 의한 강간, 장애인에 대한 준강간, 직장 내 강제 추행, 사람이 ... 따라서 본 과제에서는 성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해
최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오. 4페이지

여성들은 가사 노동과 육아, 직장 업무 등을 동시에 해야하는 경우가 많아 ... 여성에 대한 성희롱과 폭력: 여성의 사회참여 증가는 성희롱과 폭력에 노출될 ... 선거법 개정, 성차별 금지법, 등을 보장하려는 노력이 이루어졌습니다.
현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기 3페이지

내 성희롱시 사업주 조치 강화 사업장내 성희롱에 대한 처벌 조치를 확대하는 ... 향후 우리나라 노동법적 과제는 IMF를 계기로 급격히 늘어난 비정규직 문제와 ... 예정이다. (5) 장애인 인식개선 교육 의무화 장애인에 대한 직장내 편견을
여성복지론-우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기 4페이지

내 성희롱과 성폭력 등에 의한 성차별을 토대로 본 내가 생각하는 우리나라 ... 내 성희롱 근절에 선도적 역할을 해야 할 검찰도 검찰 내 성추행 사건으로 ... 사례를 토대로 성평등의 전망과 과제 미투운동으로 사회적 이슈가 되었던 직장