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조직행동론 과제, 조직에서 경험한 리더 권력의 원천

*민*
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최초 등록일
2021.05.12
최종 저작일
2019.12
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"조직행동론 과제_조직에서 경험한 리더 권력의 원천"에 대한 내용입니다.

목차

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본문내용

CGV라는 조직에서 1년 6개월동안 미소지기라고 불리는 파트타임으로 일한 경험이 있다. 학교 공부와 병행하기 위해 저녁 8시부터 출근해서 약 새벽 2시까지 일하는 마감 타임에 일하게 되었다. 특히 마감 업무는 다른 오픈, 미들 업무보다 복잡하다. 왜냐하면 다음날 오픈을 위해서 모든 기기를 청소해야 하고 돈 정산을 해야 하며, 재고 확인 및 남은 음식을 처리하는 서류까지 작성해야 한다. 따라서 마감 업무는 선임 미소지기를 중심으로 이루어진다. 선임 미소지기라고 하는 직위는 미소지기들을 관리하고 직원들에게 보고하는 직위로, 일한 경력도 많아야 하고 또 모든 미소지기 업무를 알고 있어야 했다.
먼저 직위 자체가 다른 미소지기들과 다르다. 이는 공식적 권력의 합법적 권력이라고 볼 수 있다. 왜냐하면 선임이라는 공식적인 지위와 역할에 기반한 권력이기 때문이다.

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