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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오

merida
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최초 등록일
2020.02.05
최종 저작일
2020.02
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목차

1. 기대이론
2. 공정성 이론

본문내용

동기부여의 과정이론(process perspectives on motivation)은 행동이 활성화되는 동기유발과정에 초점을 맞추는 행동수정 학습이론으로써 기대이론, 공정성이론 등이 있다.

1. 기대이론

내용이론에서 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 단계이론이 관심을 얻고 있다면, 과정이론에서는 기대이론(expectancy theory)이 많이 연구되었는바, 여기에서 기대이론의 대표적인 모형인 브룸(Victor H. Vroom)의 모형을 소개한다.
기대이론이란 한 개인의 어떤 행동에 대한 동기부여의 정도는 다음과 같이 세 가지에 의해 결정된다는 이론이다.

참고 자료

교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
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