[경영조직] 프로젝트조직과 매트릭스조직의 특징 및 장단점
- 최초 등록일
- 2019.12.20
- 최종 저작일
- 2019.12
- 4페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
목차
I. 프로젝트 조직(Project organization)
II. 매트릭스 조직(matrix organization)
참고문헌
본문내용
I. 프로젝트 조직(Project organization)
프로젝트 조직이란 특정과제나 목표를 달성하기 위하여 임시적으로 편성된 조직을 말한다. 프로젝트는 특정의 사업이나 특정사업계획을 동태적으로 실천하기 위해서 일시적으로 형성되었다가 사업이 완결되면 해체되는 임시적 특성을 가진 조직이다.
기능직 조직이 기능을 중심으로 조직을 종단적으로 분할하게 함으로서 일을 신속하게 처리할 수 없게 되자 이러한 비판이 생기는 즉, 기업환경이 급변하고 기술혁신이 가속화됨에 따라 이러한 변화에 능동적으로 대처하기 위해서 종래의 정태적인 기능직 조직으로서 부적절하였기 때문에 동태적인 형태로 발전 보완하게 되었다.
■ 프로젝트 조직의 특징
1/ 프로젝트 별로 분화되어 조직화하였다.
2/ 여러 기능을 시스템화한 것이다.
3/ 한 프로젝트가 완료되면 조직은 해산하여 각 구성원은 본래의 소속 부문으로 귀속한다.
4/ 직능과정을 중심으로 하는 구조와 통합된 시스템으로 권한의 계층적 구조라는 성격보다 직무의 체계라는 성격이 강하다.
참고 자료
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016