자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로

소개글

경영학 개론
주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 본질
2. 경영자가 가져야 할 역할과 자질
1) 경영자의 역할
2) 경영자가 가져야 할 자질

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

탁월한 경영자란 곧 경영 및 감독의 권한 및 주도권을 가진 사람이 된다. 또한 계획을 실행에 옮길 막강한 힘을 가진 사람을 보고 경영자라고 할 수 있을 것이다. 기업을 이끌기 위해서 필요한 자질은 곧 조직구성원을 이끄는 팀 리더와는 다르다. 즉 기업을 위해 수익을 내야 하는 CEO로서의 역할을 다해야 하기 때문에 경영자로서의 역할이나 자질을 모르는 기업은 결국 부진한 성과를 낼 수밖에 없으며 혁신은 침체에 그치고 말 것이다. 오늘날 경쟁사회가 심화되고 있음에 따라 경영자의 역할과 자질 또한 계속적으로 논의되고 있는 시점이다. 아래에서는 필자가 생각하는 경영자로서의 역할과 자질을 논하는 데에 목적을 두기로 한다.

Ⅱ. 본론

1. 리더십의 본질

흔히 리더십은 경영자가 갖추어야 할 자질과 역할이라 할 수 있다. 리더십이 부재된 기업은 성공을 이끌 수 없기 때문이다. 따라서 리더십의 본질을 논하고, 경영자의 자질과 역할을 논하기로 한다.

참고 자료

백진경 외 3인, ‘소규모 외식업체 경영자의 자질이 경영성과에 미치는 영향’, 한국식품영양학회,학술논문,2012
정종희, 조지운, ‘소상공업의 경영자 자질과 경영성과와의 관계에서 정부지원프로그램의 조절효과’, 한국창업학회,학술논문,2015