경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경영자의 역할
2. 경영자의 자질
3. 내가 생각하는 경영자의 자질

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
경영자의 역할은 여러 가지가 있을 수 있을 텐데 여기서는 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 경영자의 역할 중심으로 정리를 해보고, 경영자의 자질은 어떤 것이 있으며 현재 시점에서 내가 바라볼 때 필요로 하는 경영자의 자질은 어떤 것이 있는지를 간략히 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 경영자의 역할
1) 대인관계 역할
경영자는 기업의 내부 사람뿐만 아니라 외부 사람들과도 자주 만나며 접촉하게 된다. 회사를 대표해 대외 미팅을 하거나 경조사에 참여하기도 하고 고객사 또는 협력사와 같은 다른 기업 관리자와 만나서 관련 업무 협조 및 요청받기도 한다. 그리고 내부에서는 직원들과 업무 분배 및 지시하고, 업무추진 과정에서 문제가 발생하면 해결하거나 조정해주는 리더 역할을 해야 한다. 그리고 기업 내에서는 동료, 기업 밖에서는 고객이나 여러 이해관계자와 연결 관계를 유지하는 연락자로서의 역할을 하게 되는데 이러한 일련의 업무가 모두 대인관계와 관련한 역할을 하게 되는 것이다.

2) 정보전달 역할
기업의 활동은 정보를 바탕으로 계획을 수립하고 의사결정을 하며 추진하게 된다. 이러한 각종 정보는 내부 말단 직원을 통해 얻게 되는 정보도 있지만 대부분 경영자는 중요한 정보를 가장 정확하고 많이 접할 수 있는 위치에 있다.

참고 자료

경영학 개론, 한국HRD원격평생교육원, 김호남
경영학개론, 김영평생교육원