자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

소개글

경영학
주제: 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. ‘혁신자’로서의 역할
2. ‘중개인’으로서의 역할
3. ‘제작자’로서의 역할
4. ‘방향제시자’로서의 역할
5. ‘조정자’로서의 역할
6. ‘감독자’로서의 역할
7. ‘촉진자’로서의 역할
8. ‘조언자’로서의 역할

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

기업에서 최고의 의사 결정권을 갖는 사람을 최고경영자(Chief Executive Officer)라고 한다. 기업뿐만 아니라 단체 또는 기관에서도 최고의 경영권을 갖는 사람을 말한다. 기업가 또는 전략가로서의 역할은 기업의 이익을 극대화하여 주주들에게 더 많은 이익을 주고 지속가능한 경영을 할 수 있게 만드는 사람이다. 기업가와 경영자는 같은 의미로 경제성장을 위해서 소비자들 보다 중요한 역할을 하는 사람이라고 할 수 있다. 최고경영자가 지녀야할 자질에는 설득, 통찰력, 관리능력, 의사소통능력, 신뢰성, 개척정신 등이 있다. 이러한 최고경영자의 자질은 조직이 효율적으로 관리 될 수 있도록 도와주고, 조직 구성원들을 하나로 통합하면서 조직의 목표 달성에 기여한다. 조직 구성원들에게 미래에 대한 새로운 방향성을 제시하고, 다른 사람들의 의견을 경청하며 비전에 대해 서로 의사소통 하는 등 더욱 발전시킬 수 있고, 믿음과 신뢰성 들을 발휘하면 최고경영자가 구성원들로부터 존경을 받을 수 있으면서 구성원들에게 큰 영향력을 준다.

참고 자료

허혁. 최고경영자의 역할이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구. 창원대학교. 2013.
허태창. 최고경영자의 역할이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구. 창원대학교. 2012.