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[인사관리] 인사관리

인재전쟁이란 책을 읽고 파워포인트로 요약하고 그중에 채용에 관해서 토의 한 내용입니다.
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최초등록일 2002.12.17 최종저작일 2002.12
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[인사관리] 인사관리
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    소개

    인재전쟁이란 책을 읽고 파워포인트로 요약하고
    그중에 채용에 관해서 토의 한 내용입니다.

    목차

    1.인재전쟁에 대해..
    2.채용전략에 대해..
    3.채용전략에 대한 토의 내용
    사 례 (교보생명의 채용전략)

    본문내용

    1. 인재 관리의 필요성 인식
    <과거의 현실>
    사람들이 회사를 필요로 한다.
    기계, 자본, 지리적 위치가 경쟁우 위이다.
    더 나은 인재가 약간의 차이를 만 든다
    직장은 희소하다.
    직원들은 충성스럽고 고용은 안정적이다.
    사람들은 제시된 표준적인 일괄거 래를 수용한다.

    <새로운 현실>
    회사가 사람들을 필요로 한다.
    재능 있는 사람들이 경쟁 우위다.
    더 나은 인재는 엄청난 차이를 만든다.
    재능있는 사람들은 희소하다.
    이동하기 쉽고, 직원들의 현실은
    단기적이다.
    사람들은 훨씬 더 많은 것을 요구 한다.

    참고자료

    · 인재전쟁(the war for talent)
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