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"인사관리" 검색결과 1-20 / 73,798건

  • 워드파일 [인사관리] 인사관리
    제 6 장 <인사관리> 인사관리의 본질적 내용은 일반적으로 종업관계 ... ㆍ인간관계ㆍ노무관리의 세 가지 개념으로 구성되어 있다. 즉, 인사관리 ... 대립관계에서의 노무관리개념으로 구성되어 있다. <인사관리의 본질적 내용 ... 참가 *인사관리 : 종업원관리를 직접적인 과제로 한다. 즉, 적재 ... 근로자를 대상으로 하는 것은 인사관리이고, 노동조합과 기업간의 문제를
    리포트 | 15페이지 | 500원 | 등록일 2005.04.18
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  • 파워포인트파일 인사관리
    人 事 管 理 - 現代人的資源管理 - Ⅰ. 인사관리 확보 개발 보상 ... 관리체계 인사관리란 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보ㆍ 개발(육성 ... : 노동시장으로 부터의 인적자원의 유입을 의미함과 동시에, 인사관리 ... System) 설계 Ⅱ. 인사관리의 필요성 1. 노동력구조의 변화 - 인구의 ... . 경제여건의 변화 Ⅲ. 인사관리자의 역할 1. 최고경영자에 대한 역할
    리포트 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2007.03.05
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  • 한글파일 [인사관리] 신인사관리
    I. 서론 - 인사관리의 중요성 기업 경영의 목표는 기업의 지속적 성장 ... 등에 많은 연구가 이루어진데 비해서, 인사관리는 오랜 기간에 걸쳐서 ... . 즉, 인사관리를 원자재나 설비를 관리하는 생산관리, 그리고 자금을 ... 때문에 인사관리는 여러 관리부문 중에서 가장 본질적이고 기초적인 기능을 ... 오늘날, 이러한 인사관리의 중요성은 더욱 증대되고 있다고 하겠다
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03
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  • 파워포인트파일 인사관리
    인간으로서의 만족을 얻게 하려는 일련의 체계적인 관리활동. 1. 인사 관리 ... 란? ▶ 기업의 인사관리는 기업활동의 성과를 좌우하는 활동이다. ▶ 기업이 ... 위해서는 객관적이며 신뢰할 수 있는 원칙과 기준 하에 인사관리 ... 가 적용되어 야 한다. ▶ 인사 관리란 기업 내 인간노동에 관한 관리활동의 ... 총칭으로 인사관리의 영역과 개념구분의 차이에 따라 다양한 용어가 쓰이고 있다
    리포트 | 11페이지 | 800원 | 등록일 2006.09.13
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  • 한글파일 [인사관리][인사정책][인사관리제도][인사관리론]인사관리의 정의, 인사관리의 특징, 기능, 인사관리의 역사, 인사관리 사례(인사관리, 인사관리 특징, 인사관리 기능, 인사관리 역사, 인사관리 사례, 인사관리제도)
    인사관리의 정의, 특징, 기능과 인사관리의 역사 및 인사관리 사례 Ⅰ ... . 개요 Ⅱ. 인사관리의 정의 Ⅲ. 인사관리의 특징 Ⅳ. 인사관리의 기능 ... Ⅴ. 인사관리의 역사 1. 기계론적 접근방법 2. 가부장적 접근방법 3 ... . 개방체계적 접근방법 4. 최근의 추세 Ⅵ. 인사관리 사례 참고문헌 Ⅰ ... 인사관리를 공부하는 사람과 최고경영자의 공통의 선결과제 일 것이다. Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28
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  • 한글파일 인사관리의 형성배경
    제1장 인사관리의 형성배경 1. 인사관리의 중요성 사이몬은 기업의 경영 ... 인사관리의 위치는 첫째, 인사관리는 기업의 주기능인 구매활동, 생산활동 ... . 둘째, 인사관리는 위의 활동을 관리적으로 접근하여 계획하고, 조직화하고 ... , 통제하는 활동을 다룬다. 셋째, 인사관리는 모든 종류의 기업을 그 ... 대상으로 한다. 3. 인사관리의 발전 인사관리의 역사는 첫째, 관리
    리포트 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2015.09.01
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  • 파워포인트파일 전략적 인사관리
    ..PAGE:1 전략적 인사관리 사례 “삼성” * ..PAGE:2 목 ... 차 기업선정이유 인적자원관리 / 인사관리 비교 전략적 인사관리 정의 전통 ... 적 / 전략적 인사관리 비교 인사관리의 역사 채용중심의 전략적 인사관리 ... 직원수 기업 선정 이유 ..PAGE:8 인적자원관리 VS 인사관리 -조직의 ... 관리하는 활동 인적자원관리 인사관리 * ..PAGE:9 전략적 인사관리
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.03
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  • 한글파일 인사관리(인사이동관리)
    인사관리 -이동관리- 목 차 ▷이동관리 ---------- 3~6 ... ▷인사고과 요약 ---------- 7~10 ▷승진 ---------- 10 ... ---------- 30 인 사 이 동 관 리 1. 인사이동의 개념과 의의 인사 ... 여건의 변화에 따라 수직적, 수평적으로 배치상의 변화를 가져오는 인적자원관리 ... 사기를 향상시킴과 동시에 생산성도 향상시킬 수 있다. 즉 인사이동이 생산
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.30
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  • 한글파일 [인사관리] 전략적 인사관리
    전략적 인사관리 (SHRM: Strategic Human ... Resources Management) 1. 전략적 인사관리의 의의와 체계 1) 전략 ... 적 인사관리의 정의 전략적 인사관리란 성장전략이나 경쟁전략의 형성 및 ... 것을 말한다. 따라서 전략적 인사관리는 전략계획의 영역에 포함되는 것으로서 ... . <전략적 인사관리 이전의 전통적인사관리에 대하여> → 전통적 인사관리
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
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  • 한글파일 [인사관리][인사][인사관리 시스템][인사관리 규정][인사관리 제도][인사관리 관행]인사관리 시스템, 인사관리 규정, 인사관리 제도, 인사관리 관행, 인사관리 전략,인사관리 혁신
    인사관리 시스템, 인사관리 규정, 인사관리 제도, 인사관리 관행, 인사 ... 관리 전략, 인사관리 혁신 분석 Ⅰ. 인사관리 시스템 1. 경영성과를 ... 높이는 인사관리시스템의 차원 2. 경영성과가 인사관리시스템에 미치는 영향에 ... 대한 연구 Ⅱ. 인사관리 규정 Ⅲ. 인사관리 제도 1. 기본개념 2 ... 실행 Ⅴ. 인사관리 전략 1. 관리의 혁신 1) 보상 2) 고과 3
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.24
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  • 한글파일 [인사관리] 인사관리의 기능과 역사 및 인사관리의 문제점과 대책방안(인사관리론)
    인사관리의 기능과 역사 및 인사관리의 문제점과 대책방안(인사관리론 ... ) 1. 인사관리의 정의 및 목적 인사관리는 노동력최고이용설과 협력관계형 ... 날의 인사관리는, ① 기업의 생산적 목적의 달성, ② 조직 내 이해 ... 관리하는 기술의 체계라고 할 수 있다. 즉, 오늘날의 인사관리는 인간노동 ... 자발적 협동체제가 형성·유지되도록 하는 관리활동이다. 인사관리와 비슷한
    리포트 | 11페이지 | 1,600원 | 등록일 2010.03.15
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  • 한글파일 [인사관리] 인사관리
    제 1 장 ▶ SYSTEM 이론에 입각한 인사관리체계 ☞ 들어가며 ... .. 인사관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달하고 유지·개발하며, 이를 ... 활용하는 관리활동의 체계라 할 수 있다. 즉, 인사관리론은 말 그대로 ... 있다. 그러므로 인사관리도 학문적인 방법론을 정립해야 한다. 그 중 ... 하나가 인사관리체계를 시스템 이론에 입각하여 설명하는 것이다. 이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.15
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  • 파워포인트파일 [인사관리][경영] 인사고과
    인 사 고 과 1. 인사고과의 의의 성과관리(Performance ... 성과를 측정하여 주로 인사관리에 관련된 의사결정의 기초로 사용할 수 있는 ... 고과는 주관성을 가지고 있음. 그러나 공정해야 함. 인사고과: 평상적인 관리 ... 행위. 성과관리 체계에서 중요성이 더욱 높아짐 인사고과관리의 1차적인 ... 동기부여 메카니즘의 활성화 인사고과제도의 도입 ㅇ 능력주의 인적자원관리
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
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  • 한글파일 인사관리
    인사관리의 정의 인사관리란 고용자가 자발성과 능동성을 가지고 조직의 ... 보상관리 인사고과 - 목적 : 고용관리의 합리화 / 교육훈련 및 능력 ... 개발의 촉진 / 임금관리의 합리화 / 경영자의 관리능력 향상 / 기타 인사 ... 관리 하는것을 말한다 ♣ 인적자원의 특성 활동성,적극성 / 개발성 ... 법 : 사무직이나 관리직에 대한 정보수집도 가능하고 대상 직무에 대한
    리포트 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2009.12.17
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  • 한글파일 [경영학] 인사관리
    1. 인사관리의 정의 조직의 목표를 달성하기 위해서 필요로 하는 인력을 ... 체계를 말한다. 인사관리의 정의 - 인사관리의 목적(Why) - 주체 ... (Who) - 대상(Whom) - 영역(What) 2. 인사관리의 목표 관리 ... 들이 조직을 위해서 열심히 일을 하도록 만드는 것이다. 인사관리의 주체 ... 인사부서는 사람관리의 전문지식을 바탕으로 관리자들에게 인사관리상의 조언과
    리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2005.05.01
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  • 한글파일 인사관리의 발전과정
    인사관리의 발전과정 1. 외국의 경우 가. 태동 인사관리의 태동을 ... 살펴보면 궁극적으로 임금 노동의 보편화가 인사관리의 탄생을 가져왔다고 볼 수 ... 과학 관점도 발전하였다. 마. 1970년대 서구의 인사관리와 오늘날의 인적 ... 자원관리 1970년대까지의 서구기업의 인사관리는 반응적(reactive ... 역할을 하는 것으로 평가되고 있다. 즉 인사관리의 변화 양상이 반응적
    리포트 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2011.05.11
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  • 한글파일 [인사관리][인사고과][인사][직무]인사관리의 의미, 인사관리의 중요성, 인사관리의 기능, 인사관리의 상황요인, 인사관리의 주요용어, 인사관리의 보상, 인사관리인사고과 분석
    인사관리의 의미, 인사관리의 중요성, 인사관리의 기능, 인사관리의 상황 ... 요인, 인사관리의 주요용어, 인사관리의 보상, 인사관리인사고과 분석 ... Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인사관리의 의미 Ⅲ. 인사관리의 중요성 Ⅳ. 인사관리 ... ) 물자(Materials) 3) 돈(Money) 2. 인사관리의 기능 Ⅴ ... . 인사관리의 상황요인 Ⅵ. 인사관리의 주요용어 1. 직장구분 2. 직군구분
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.16
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  • 파워포인트파일 [인사관리]KT 인사관리
    민영화된 공기업의 인사관리제도의 변화 대 상 기 업 : KT 목 차 공 ... 기업과 민영화 한국적 능력주의 인사관리 기업소개 (KT) 인사정보 관리 ... 화에 따른 변화 인사정보관리 노동력 관리 보상관리 유지관리 복지후생 개발 ... 관리 근로시간 승진 공기업에서 민영화 된 KT사의 인사제도의 변화 사례를 ... 는지를 알아보기로 함. 기업 소개 기업 소개 - KT 인사 고과 관리
    리포트 | 33페이지 | 1,700원 | 등록일 2005.04.30
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  • 한글파일 [인사관리] 한국의 인사 노무 관리
    한국의 인사·노무관리 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인사·노무관리의 현황 1 ... . 인사·노무관리의 당사자 2. 인사·노무관리의 현황 1) 고용관리 2 ... ) 평가관리 3) 개발관리 4) 보상관리 3. 인사·노무관리의 종합적 특성 ... Ⅲ. 과제와 전망 Ⅰ. 서론 이 글의 대상은 한국의 인사·노무관리 ... 이다. 대체로 인사관리는 white-collar를 대상으로 하는 반면, 노무
    리포트 | 22페이지 | 1,900원 | 등록일 2003.11.04
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  • 한글파일 인사관리의발전과정 할인자료
    인사관리의 발전과정 모든 문명의 창조는 인간관리에서 이루어져 왔다고 볼 ... 인사관리도 이 시대부터 생성, 발전하여 왔다고 볼 수 있다. 18세기 ... 착취행태가 자행되기도 하였다. 그러나 오웬의 온정적 인사관리의 실현 ... 운동과 관리운동이 활발하게 전개되기도 하였다. 이러한 인사관리의 역사적 발전 ... 과정에 따라 시대별로 ①과업지향적 인사관리시대, ②인간지향적 인사관리시대
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2010.04.27
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