조직이란
- 최초 등록일
- 2011.06.09
- 최종 저작일
- 2011.06
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소개글
유용하게 쓰세요~^^
목차
1. 조직이란?
2. 조직구조란?
1) 공동목표를 가진 사람들의 상호관계적 단체[social unit)
2) 책임, 기능, 역할이 분담된 합리적인 협동활동
3) 인간들의 상호관계와 체계적인 구조
4) 과업의 연결 : 통합화
본문내용
• 조직이란 ?
- 인간은 효율성 때문에 분업을 통한 생산을 하고 분업을 위해서는 함께 모여야 하는데
이러한 모임이 바로 조직이다. 현대인들에게 조직이 뭐냐고 하면 대개의 사람들은 쉽게 예를 들 것이다. 회사, 대학, 연구소, 교회, 군대 등이 조직이다. 조직이란 말을 사용하면 한결 유식해 보이기도 한다. 그런데 과연 정확히들 이해하는가 ?
종족, 가정, 동남아 여행을 떠나는 관광그룹, 경영학과 A반, 고스톱을 하고 있는 다섯명, 엘리베이터를 탄 열 명, 이것도 모두 조직인가?
판단하기 어려울 때는 학자들의 애기를 들어볼 필요가 있다.
학자들이 내린 조직에 대한 정의중에서 몇 개를 소개하면 다음과 같다.
∙ 공동목표를 가진 사람들의 상호관계적 단체[social unit)
∙ 책임, 기능, 역할이 분담된 합리적인 협동활동
∙ 어떤 목표추구를 위한 일련의 사람들의 모임
∙ 인간들의 상호관계와 체계적인 구조
∙ 일련의 개인들 사이의 연결된 행위들로 이루어진 개방시스템
* 이것들 역시 추상적이고 간결해서 조직을 이해하는 데 별 도움이 못된다.
그래서 공식적인 정의를 다시 내린다면 조직[organization)이란 공동의 목표수행을 위해
함께 일하는 사람들(개인과 집단)의 사회적 구성체 라고 정의 할 수 있다. ( 임창희 조직행동 제3판 2004.02.25 ) pp.7
• 조직구조란 ?
- 조직의 구조(structure)는 왜 필요한 것이며 조직에서 무슨 역할을 하는 것인가?
이는 우리 몸의 구조를 생각하면 쉽게 이해할 수 있다. 각 기관들이 서로 나뉘어 자기
역할들을 다하고 있으면서 이들이 적절하게 연결되어 상호작용 하는 덕분에 우리의 몸이
건강하게 활동하고 있는 것처럼 조직도 구조가 제대로 되어 있을 때 지탱하고 존재한다
참고 자료
임창희 조직행동 제3판 2004.02.25
신세계 신입사원 입문교육
비즈니스 커뮤니케이션 2001.08.21