실업 노동조합의 영향

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노동조합(union)이란 임금이나 근로 조건에 대해 고용주와 교섭하는 근로자들의 단체를 지칭한다. 노동조합은 경제학적 측면에서 일종의 카르텔 동일 업종의 기업이 경쟁의 제한 또는 완화를 목적으로 가격, 생산량, 판로 따위에 대하여 협정을 맺는 것으로 형성하는 독점 형태
(Kartell)이고 공급자들이 연합하여 시장지배력을 행사하려는 조직이다. 노동조합이 기업주와 고용 조건에 합의하는 과정을 단체교섭(collective bargaining)이라고 한다. 만약 노동조합이 기업과 합의에 도달하지 못하면 조직적으로 작업을 거부하는데 이를 파업(strike)라 한다.

복습문제 5.
노동조합은 높은 임금의 혜택을 입는 노동조합원인 내부자(insiders)와 고용 기회를 얻지 못한 근로자인 외부자(outsiders)에게 미치는 영향을 통해 자연실업률에 영향을 미칠 것이다. 노조가 임금을 균형수준 이상으로 책정하면 노동 수요량은 감소하고 노동의 공급량은 증가하여 실업이 발생한다. 이때 내부자, 즉 조합원들은 취업 상태를 유지하고 외부자는 실직한다.

참고 자료

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