우리나라 노사가 나아가야 할 방안

소개글

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목차

1. 노동조합
2. 한진중공업 사례
3. 현대자동차 사례
4. 해외선진사례
5. 선진국의 노사관계
6. 우리나라 노사관계 문제점 분석
7. 우리나라 노사가 나아가야 할 방향

본문내용

노동조합
노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체 

노동쟁의
노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태

<중 략>

우리나라 노사가 나아가야 할 방향 - 기업
노조를´계약관계자´가 아닌´협력자´로 보는 인식 필요
노조에 일방적인 고통부담보다는 사용자측에게도 고통분담의 자세가 요구
노사협의제 활성화를 통해 사용자와 노조간 선공유-후협의 시스템 구축 노력
참여, 복지제도 등 장치도입으로 노사상생의 협력관계를 강화
기업 임원·경영자의 자발적인 노력 및 희생으로 노사간의 신뢰간계 구축

참고 자료

없음