[리더쉽] 리더쉽에 대하여

목차

서론-리더쉽에 대하여 (정의,특징,구성,중요성,유형)
본론-1.행정에서의 리더쉽
2. 여성의 리더쉽
결론

본문내용

대학교에 들어와서 가장 많이 들어본 단어는 바로 리더쉽이라는 단어이고 그리고 리포트를 가장 많이 쓴 것도 리더쉽이라는 주제의 리포트였다. 이번에 리포트는 나에게 필요한 리더쉽에 대하여 조사하여 보았다. 전공이 행정이기 때문에 행정에서의 리더쉽과 여성의 리더쉽에 대하여 자세하게 조사하여 보았다.
먼저 행정과 여성에서의 리더쉽에 대하여 알아보기 전에 리더쉽에 정의와 특징 그리고 그외의 구성요소에 대하여 먼저 알아보도록 하겠다.
첫째 리더쉽의 정의에 대하여 알아보면 리더쉽은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 이상적으로 사람들이 자발적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다. 이에대해 다시 정리해보면 리더쉽이란 집단이나 조직의 목표를 결정하고, 이러한 목표를 달성하기 위해 여러 가지 방법으로 집단이나 조직구성원에게 영향을 미치는 과정이며 지배가 아니라 설득, 진정한 리더십이란 자신이 갖고 있는 권력을 이용해서 남들을 지배하는 것이 아니라 남들이 스스로 집단의 목표를 자신의 것으로 받아들이도록 만드는 것이다. 즉 리더십은 응집력 있고, 목표 지향적인 팀을 만드는 능력에 관한 것이다.

참고 자료

없음