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다면평가제

*승*
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최초 등록일
2003.06.13
최종 저작일
2003.06
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목차

다면 평가의 근거 법령
다면평가제의 도입 취지
다면 평가제의 운영방식
기업에서의 다면 평가제 도입과 현황
공직사회의 다면 평가제 도입과 현황
다면평가제에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가들

본문내용

기업에서의 다면 평가제 도입과 현황
지난 80년대 미국에서 유행한 이 제도는 90년대초 삼성, LG등의 대기업을 중심으로 도입이 되었으나 기업의 경우는 아직까지도 핵심제도로서 뿌리내리지는 못하고 있다.
LG의 경우 90년대 초반에 도입을 했으나 대상을 팀장이상의 간부에 제한하고 있고, 인사고과에는 반영하고 있지 않다.
삼성의 경우도 임원승진 시에만 비공식적으로 사용하고 있다.
즉, 기업에서의 다면평가제는 상여책정을 위한 평가라기보다는 업무향상을 위한 피드백제도로서 활용되고 있다.

참고 자료

없음

태그

#다면평가제#기업다면 평가#인사행정

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