[직업] 이직관리

등록일 2002.06.19 MS 워드 (doc) | 3페이지 | 가격 300원

목차

없음

본문내용

1. 이직관리의 종류: 비자발적 이직과 자발적 이직
비자발적 이직
① 근로자의 귀책사유에 의한 해고(일신상의 사유, 행태상의 사유에 의한 해고)
② 경영상의 이유에 의한 해고
③ 정년퇴직 이직(seperation) : 근로자와 사용자 사이에 체결된 근로관계의 종료,
즉 종업원과 회사간의 관계가 단절됨을 의미.
자발적 이직
전직(turnover)과 사직(quit)
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