[직업] 이직관리

등록일 2002.06.19 MS 워드 (doc) | 3페이지 | 가격 300원

목차

없음

본문내용

1. 이직관리의 종류: 비자발적 이직과 자발적 이직
비자발적 이직
① 근로자의 귀책사유에 의한 해고(일신상의 사유, 행태상의 사유에 의한 해고)
② 경영상의 이유에 의한 해고
③ 정년퇴직 이직(seperation) : 근로자와 사용자 사이에 체결된 근로관계의 종료,
즉 종업원과 회사간의 관계가 단절됨을 의미.
자발적 이직
전직(turnover)과 사직(quit)
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [경영]이직관리 4페이지
    이직관리 Ⅰ. 서 1. 의의 2. 중요성 1) 긍정적 측면 2) 부정적 ... 제고할 수 있고, 적정수준의 이직은 조직을 활성화시킴으로써 인적자원관리 ... 측면 Ⅱ. 이직의 유형 1. 자발적 이직 2. 비자발적 이직
  • [경영]이직관리와 유지관리 21페이지
    ..FILE:report.hwp ◎ 이직관리와 유지 제1절 이직의 기초 ... 개념 정수진, 고종식 공저(2000), 인적자원관리, 서울 : 삼우사 ... , pp.314~318 1. 이직의 개념 이동이란 근로자의 입직과 이직
  • 현대 경영에서의 자발적 이직관리 3페이지
    현대 경영에서의 자발적 이직관리 Ⅰ. 들어가며 기업에서 떠나게 되는 ... 자발적 이직이 기업의 주된 관리 대상이다. 자발적 이직은 우수 인재 유출 ... 많으므로 이에 대한 경영층과 인사부서의 세심한 주의와 관리가 필요하다고 할
  • [경영, 경제]품질관리관리 12페이지
    품질관리관리도 1 품질관리의 개념과 역사 기업경영의 목적은 원칙 ... 장기적인 안목에서 볼 때 품질에 의한 경영, 즉 품질관리를 기본으로 ... 오랫동안 애용될 수 있다. 기업경영에서 소비자가 요구하는 품질을 경제
  • 호텔경영에서 이직율의 관리가 중요한 이유에 대해 예를 들어 설명하시오 5페이지
    < 호텔경영에서 이직율의 관리가 중요한 이유에 대해 예를 들어 ... 설명하시오. > 1. 호텔경영에 있어 직원들의 이직관리가 잘 된 사례 ... 하는지와 호텔 경영에 있어서 직원들의 이직관리의 중요성에 대해 보여
  • [경영, 경제]관리도의 종류 13페이지
    관 리 도 Ⅰ. 관리도의 개념 1) 관리도의 역사 ① 1924년 W.A ... . Shewhart에 의해 관리도란 용어 사용. ② 1931년 ... Quality Control"을 영국규격 BS600으로 제정하여 품질관리
  • [경영경제]브랜드 관리 7페이지
    품질관리가 중요합니다. 브랜드제품의 경우 제대로 된 회사 경영 관리나 제품 ... 개발이나 물류시설 투자에 적극적이여 꾸준하게 회사 이미지를 관리함으로써 소비
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [직업] 이직관리