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"21세기 기업의 인재상 족보" 검색결과 21-40 / 69건

  • 파일확장자 [A+/100점/22년1학기] 21세기 기업의 인재상 기말고사 족보
    [22-1]1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6 ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고연구하는 것을 제 1 차 목표로 삼는 20 세기 철학사조는 무엇입니까? ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고연구하는 것을 제 1 차 목표로 삼는 20 세기 철학사조는 무엇입니까?
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.08.21
  • 워드파일 21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    ① 이병철 ② 정주영 ③ 이건희 ④ 김우중 22. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’ 라고 말한 기업가는? ... 1) 약육강식 - 승부욕이 있는 인재 2) 문제해결 - 밥 값을 하는 인재 3) 조직적응 - 그만 두지 않는 인재 4) 채용허들 - 기본이 되는 인재 # 21세기 기업이 바라는, 미래 ... 2019년 기업의 인재상 족보 1. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
  • 파일확장자 21세기 기업의 인재상 2020년 2학기 최신 기출 족보 및 강의 요약정리
    1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프리젠테이션1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1.
    시험자료 | 134페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2021.04.27
  • 파일확장자 2024-1 21세기기업의인재상 최신 족보, 기출 모음 (중간+기말) 계절학기 포함
    의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다. ... 1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2.
    시험자료 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2024.05.09
  • 워드파일 21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)
    TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390011394" 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 PAGEREF _Toc390011394 ... \h 2 Hyperlink \l "_Toc390011395" 2차시 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상 PAGEREF _Toc390011395 \h 11 Hyperlink \l ... PAGEREF _Toc390011403 \h 52 Hyperlink \l "_Toc390011404" 7차시 : 진로와 직업선택, 기업 인재상과의 상관성 이해 PAGEREF _Toc390011404
    시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 워드파일 21세기 기업의 인재상 2022-1학기 A+ 시험문제 족보 (1-15주차)
    의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1. 심리학2.
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.10.12
  • 파일확장자 2020년도 21세기 기업의 인재상 최신 족보 통합본 및 사전 버전 정리본 ( 여름계절 반영)
    ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1)이건희 2)구자관 3)정주영 4)이병철4.
    시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24
  • 파일확장자 [21세기 기업의 인재상] 2022-2 퀴즈 + 2022-2, 2021, 2020 기출 문제 족보 (A+ 보장)
    1) 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후2) 대학생 대기업 합격자 5만명 전후3) 대학 졸업자 50만명 전후4) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후학생들이 기업이 바라는 인재가 ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 인간미 있는 사람2) 협력하는 사람3) 예의 바른 사람4) 이기적인 사람전국경제인연합회는 ‘기업이 바라는 인재’의 10 대 소양과 자질로써 아래와 같이 명시하고 있다.• 전문지식과
    시험자료 | 48페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.04.14
  • 한글파일 21세기 기업의 인재상 족보+계절학기 반영. 총 84문제 A+보장(2차 업데이트)
    [ 21세기 기업의 인재상 ] 김정권 2020학년도 1학기 족보 & 퀴즈 업데이트 ver. 총 84문제 퀴즈 빠진 것이 있다고 하여 새로 업데이트 했습니다. ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다. 2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라. 3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류 4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2020.06.22
  • 파일확장자 이러닝 21세기기업의 인재상 족보통합본 20-2 20-1 19-2 계절포함 최신
    1. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.3.
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.11.23
  • 파일확장자 2023 - 2학기 21세기 기업의 인재상 최신 족보 (기말 +퀴즈 기출 문제 102개, 8주차 리포트, 중간 대체 과제)
    소위 ‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은? ... 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?1) 닛산자동차2) 일본전산3) 신일본제철4) 도요타3. ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10 대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 협력하는 사람2) 이기적인 사람3) 예의 바른 사람4) 인간미 있는 사람2.
    시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2024.01.08
  • 한글파일 [2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본
    21세기 기업의 인재상 기출 정리 ?면접 시 주의해야 할 사항으로 옳지 않은 것은? ? 질문하자마자 답변은 바로 한다. ... 21세기 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이라 말한 인물은? ? 스티브 잡스 ? ... 21세기 대학생들의 4단계 진로 및 직업 선택이라고 할 수 없는 것은? ? 진로포기 *‘젊은 날의 초상’으로 진로탐색, 직업선택, 취업준비, 취업도전을 자각해야 한다. ?
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26
  • 한글파일 한양대 인강 21세기 기업의 인재상 A+ 족보
    기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은? ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 답 : 약육강식 승부욕이 있는 인재 해설 : *정량적 개념의 ‘기업이 바라는 인재’ ①채용허들 : 기본(기본은 되어야 한다) ->3.5/730/사무/인턴/동아리/봉사/공모전 ②조직적응
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.02 | 수정일 2020.11.06
  • 한글파일 한양대 selc 21세기 기업의 인재상(이러닝) 교안.족보
    1강. 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해 2. ... 신입직원 채용절차와 주요 평가사항 6. 100대 기업의 인재상 7. 업종별 100대 기업의 인재상 8. 상위 30대 기업의 인재상 9. ... 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침 3. 주요기업의 인재상 정리 4. 주요 기업의 신입직원 만족도 정리 5.
    시험자료 | 88페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.16 | 수정일 2017.12.29
  • 한글파일 21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집
    21세기 기업의 인재상 족보 19~22년도 1학기 (19학년 여름 계절, 20학년 2학기, 21학년 2학기, 22학년 1학기) 22학년도 1학기 21세기 기업의 인재상 1. ... 1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4) 선동가 10. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 최근 기업의 인재확보전략과 관련 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십 53. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?
    시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05
  • 워드파일 2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음
    2020년도까지 모은 21세기 기업의 인재상 족보 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은? ... 테크니컬 라이팅 서번트 리더십 팔로우십 창의성 ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’하고 말한 기업가는? ... 쉬운 영어(Plain English)법령 테크니컬 커뮤니케이션 기록물관리법 신문기사 작성 ‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20
  • 파일확장자 21세기 기업의 인재상 A+ 교안
    기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질1. 전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람2. 국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람3. ... 기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1. 진리의 보편성 상실2. ... 예의 바른 사람기업이 바라는 인재 ⇒ 대학생의 행동지침하나, 전공 실력을 쌓아라.둘, 경제-경영뿐만 아니라 다양한 교양을 익혀라.셋, 외국어 구사 능력을 키워라.넷, 해외 견문을 넓혀라.다섯
    리포트 | 134페이지 | 10,400원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2021.06.23
  • 워드파일 (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사
    21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 다혈질 2) 휴식 3) 튼튼한 기초지식 4) 호기심 4. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은? 1) 픽사 2) 넥스트 3) GM 4) 애플 21. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 파일확장자 [기업의 인재상] 21세기 기업의 인재상 기말고사 기출문제 2023년 1학기 A+ 만점
    1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스5. '21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.09.05
  • 한글파일 21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!
    v1 약육강식 - 승부욕이 있는 인재 2 문제해결 - 밥 값을 하는 인재 3 조직적응 - 그만 두지 않는 인재 4 채용허들 - 기본이 되는 인재 27. 21세기 기업이 바라는, 미래 ... 1)기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류 2)중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세 3)21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다. 4)마누라와 ... 1)협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다. 2)협상은 필요가 없다. 3)협상은 사회적 갈등을 심화시킨다. 4)협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다. 21세기 기업의
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15
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2024년 05월 26일 일요일
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